Wbdg.-/Ausbildungskoordinator (m/w/d) – Firmenwagen

Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir dich, wenn du Weiterbildung nicht nur organisieren, sondern aktiv gestalten und nachhaltig voranbringen möchtest. Du entwickelst Konzepte, baust Strukturen auf, begeisterst Menschen und bringst Ausbildung sowie Personalentwicklung zukunftsfähig voran.

Warum wir? 🚀 Viel Gestaltungsspielraum & aktiver Aufbau von Strukturen. 💡 Direkter Einfluss auf die Mitarbeiterentwicklung. 🎯 Abwechslungsreiche Aufgaben von Konzept bis Durchführung. ✨ Modernes Umfeld für innovative Lernkonzepte und neue Ideen.

Deine Aufgaben Als Weiterbildungs- und Ausbildungskoordinator (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung der Lernlandschaft und übernimmst dabei unter anderem: 👉 Strategische Weiterentwicklung der Weiterbildungs- und Ausbildungskonzepte. 👉 Eigenständigen Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Schulungs- und Lernstrukturen. 👉 Konzeption, Planung und Durchführung interner Schulungen, Workshops und Seminare. 👉 Aktive Rolle als Trainer/in und Moderator/in bei Schulungen und Veranstaltungen. 👉 Steuerung externer Fachreferenten und organisatorische Umsetzung von Maßnahmen. 👉 Planung und Steuerung des jährlichen Ausbildungsstarts inklusive Onboarding-Programmen.

Dein Profil Du bist genau richtig bei uns, wenn du: ✅ Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungs- und Ausbildungsprogrammen mitbringst. ✅ Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten besitzt. ✅ Strategisch denkst und Freude am Aufbau neuer Strukturen hast. ✅ Sicher im Umgang mit verschiedenen Lernformaten und Tools bist. ✅ Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IHKs, Handwerkskammern oder Berufsschulen mitbringst.

Darauf kannst du dich bei uns freuen: ✅ Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung. ✅ Moderne IT-Ausstattung, die dich optimal unterstützt. ✅ Sportförderung und regelmäßige Teamevents für dein Wohlbefinden. ✅ Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit. ✅ Viel Gestaltungsspielraum und eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit.

Bewirb dich einfach mit deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir melden uns zeitnah bei dir und bestätigen den Eingang deiner Bewerbung innerhalb eines Arbeitstages. Ein erstes Feedback erhältst du in der Regel innerhalb einer Woche.

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Weiterbildungsmanager (m/w/d), Personalentwickler (m/w/d), Bildungsreferent (m/w/d), HR Manager Learning & Development (m/w/d), Talent Development Specialist (m/w/d), Trainingsmanager (m/w/d)