
Trockenbaumonteur (m/w/d) Holzsystembau
Was du bei uns machen wirst
Die Geiger Gruppe steht für eine Leidenschaft, die Menschen verbindet: die Begeisterung für das, was sie tun. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Warum wir? Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen – sowohl am Arbeitsplatz als auch in Ihrer Freizeit und bei der Familienplanung. Deshalb bietet Ihnen Geiger vielfältige Perspektiven und Vorteile für einen erfolgreichen Start, eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie attraktive Zusatzleistungen! Die Geiger Gruppe – Machen Sie was draus. Egal, ob am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn oder mit langjähriger Erfahrung, ob jung oder alt, aus der Region oder von weiter her – bei Geiger finden Sie Ihren Platz. Wir eröffnen Ihnen vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an über 100 Standorten in mehr als 20 unterschiedlichen Geschäftsfeldern.
Ihre Aufgaben Als Trockenbaumonteur (m/w/d) im Holzsystembau erwarten Sie bei uns folgende spannende Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Herstellung ökologischer Holzbaumodule in unserer Produktionshalle.
- Bau individueller Holzbauvorhaben, wie Wohngebäude, öffentliche Gebäude, Gewerbeobjekte und ähnliche Projekte mit maximalem Vorfertigungsgrad.
- Herstellung von Putzen.
- Ausführung von Gips-, Spachtel- und Malerarbeiten.
- Errichtung von Trockenbauwänden.
- Durchführung von Qualitätskontrollen.
Ihr Profil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Trockenbaumonteur (m/w/d), Stuckateur (m/w/d), Maler und Lackierer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Berufserfahrung im Trockenbau / Innenausbau.
- Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichen Vorkenntnissen sind bei uns herzlich willkommen.
- Eine selbstständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise.
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Jahresbonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, inklusive Notfall-Kinderbetreuung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Frau Renate Hochgesand, Personalreferentin, steht Ihnen gerne unter Telefon +49 8379 2348-878 zur Verfügung.
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Trockenbau, Stuckateurhandwerk, Maler- und Lackiererhandwerk, Zimmererhandwerk sowie verwandten handwerklichen Berufen.
Das wichtigste im Überblick
Deutsch
Erforderliche Sprachen
Keine Reise
Welche Reisen anfallen
Vollzeit
Art der Beschäftigung
So schnell wie möglich
Unser gewünschter Startzeitpunkt
Holzbau, Trockenbau, Vorfabrikation, Ausbau, Malerarbeiten
Deine zukünftigen Bauvorhaben
Mitarbeitervorteile & Bonus
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern die Absicherung unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.
Gesundheitsvorsorge
Deine Gesundheit ist uns wichtig - dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.
Bonusregelung
Besondere Anlässe, wie beispielsweise Heirat oder langjährige Betriebsjubiläen, ehren wir mit finanziellen Prämien und Sachgeschenken.
Ständige Weiterbildung
Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.
Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten
Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.
Über Geiger Gruppe
✨ Seit ihrer Firmengründung im Jahr 1923 hat sich die Geiger Gruppe mit Hauptsitz in Oberstdorf im Allgäu zu einem vielseitigen Firmenverbund im deutschen und europäischen Raum entwickelt.
🚀 Du möch...
Geiger Gruppe beschäftigt außerdem
Eckdaten
50 Km
Durchschnittliche Distanz zu den Bauvorhaben in km
41 Jahre
Mitarbeiter Durchschnittsalter
4.000 Mitarbeiter
Mitarbeiter
55.000.000 €
Jährliches Bauvolumen in €
Erschließung, Tiefbau & Erdbau, Hochbau: Wohnungsbau, Hochbau: Gewerbebau
Projekttypen
Standort & Anfahrt
Positionsanforderungen:
- Keine Reise
- Vollzeit
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