Standortleiter Energieversorgung (m/w/d), Dienstwagen mit Privatnutzung

Einleitung

Die SPIE Versorgungstechnik GmbH, Marktführer im Bereich energietechnische Infrastruktur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids. Sie übernehmen als Führungskraft Verantwortung und leiten ein motiviertes sowie technikbegeistertes Team. Dabei sind sowohl fachliches Können als auch menschliche Führungsqualität gefragt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.

Standortleiter Energieversorgung m/w/d

Einsatzort: Zella-Mehlis bei Schleusingen Kennziffer: 2025-1746 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Standortleiter Energieversorgung m/w/d

Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Hochbau, Elektrotechnik oder Rohrleitungsbau, alternativ Abschluss als Meister / Techniker m/w/d
• Mindestens drei Jahre Erfahrung als Projektleiter / Meister m/w/d mit Erfahrung im Bereich Tiefbau / Rohrleitungsbau / Elektrotechnik
• Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie SAP
• Charismatische Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und gutes Verständnis von wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen

Aufgaben:

• Disziplinarische Führung des Teams bestehend aus Stützpunkt-, Projekt- und Bauleitung sowie Montagepersonal
• Verantwortung für den Einsatz von Materialien, Subunternehmern, die Steuerung des Fuhrparks und der Geräte sowie die Investitionsplanung
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Bereich Tiefbau und erdverlegter Rohrleitungsbau sowie Rahmenverträgen mit Industriekunden und städtischen Auftraggebern
• Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele und Budgets
• Akquise von Neukunden und Betreuung des bestehenden Kundenstamms, inklusive Angebotserstellung und Preisverhandlung
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität

Wir bieten:

• Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond