
Projektleiter (m/w/d) Entsorgung
Was du bei uns machen wirst
Die Geiger Gruppe ist ein führendes Familienunternehmen, das Menschen zusammenbringt, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektleiter (m/w/d) Entsorgung am Standort Herrenberg.
Warum wir? Bei der Geiger Gruppe finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit langfristiger Perspektive. Wir legen Wert auf eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem innovativen Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Ihre Aufgaben Als Projektleiter (m/w/d) Entsorgung übernehmen Sie folgende spannende Aufgabenbereiche:
- Projektabwicklung im Rahmen der Entsorgung belasteter mineralischer Abfälle
- Projektakquise und Neuakquisition von Kunden
- Umfassende Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
- Netzwerkpflege und -ausbau im relevanten Umfeld
- Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten
- Verantwortung über das gesamte Behördenmanagement
- Sorgfältige Dokumentation aller Abfallentsorgungen
Ihr Profil Für diese Position bringen Sie idealerweise mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften oder Umwelttechnik
- Praktische Erfahrungen im Bereich der Abfallwirtschaft
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Eine teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Darauf können Sie sich bei uns freuen: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen – am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir Ihnen verschiedene Optionen und Vorzüge für Ihren Start bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten sowie attraktive Zusatzleistungen:
- Attraktiver Jahresbonus
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Jahresfeier)
- Umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote
- Eine zukunftsorientierte betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Notfällen
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Daniela Haug, Personalreferentin, unter der Telefonnummer +49 8322 18-216 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Geiger Gruppe!
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen:
- Bauwesen
- Umwelttechnik
- Anlagenbau
- Logistik
- Kaufmännische Berufe
- Technisches Projektmanagement
Das wichtigste im Überblick
Deutsch
Erforderliche Sprachen
Reisebereitschaft nach Absprache
Welche Reisen anfallen
Vollzeit
Art der Beschäftigung
So schnell wie möglich
Unser gewünschter Startzeitpunkt
Sanierung & Abriss, Tiefbau & Erdbau
Deine zukünftigen Bauvorhaben
Mitarbeitervorteile & Bonus
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern die Absicherung unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.
Gesundheitsvorsorge
Deine Gesundheit ist uns wichtig - dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.
Bonusregelung
Besondere Anlässe, wie beispielsweise Heirat oder langjährige Betriebsjubiläen, ehren wir mit finanziellen Prämien und Sachgeschenken.
Ständige Weiterbildung
Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.
Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten
Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.
Über Geiger Gruppe
✨ Seit ihrer Firmengründung im Jahr 1923 hat sich die Geiger Gruppe mit Hauptsitz in Oberstdorf im Allgäu zu einem vielseitigen Firmenverbund im deutschen und europäischen Raum entwickelt.
🚀 Du möch...
Geiger Gruppe beschäftigt außerdem
Eckdaten
50 Km
Durchschnittliche Distanz zu den Bauvorhaben in km
41 Jahre
Mitarbeiter Durchschnittsalter
4.000 Mitarbeiter
Mitarbeiter
55.000.000 €
Jährliches Bauvolumen in €
Erschließung, Tiefbau & Erdbau, Hochbau: Wohnungsbau, Hochbau: Gewerbebau
Projekttypen
Standort & Anfahrt
Positionsanforderungen:
- Reisebereitschaft nach Absprache
- Vollzeit
Auf dich warten spannende Möglichkeiten!
Wir suchen passende Jobs für dich...
