Kaufmännischer Projektcontroller (m/w/d) Hochbau

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Geiger Gruppe
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Was du bei uns machen wirst

Details über die Rolle und Anforderungen

Kaufmännischer Projektcontroller (m/w/d) Hochbau | Geiger Gruppe | 4338

Kaufmännischer Projektcontroller (m/w/d) Hochbau

Die Tecklenburg GmbH, ein Unternehmen mit einer Tradition seit 1878, wird Teil der Geiger Gruppe. Damit wird die Zukunft der Tecklenburg GmbH auf Wachstumskurs gestellt und gleichzeitig werden die Aktivitäten der Geiger Gruppe in Nordrhein-Westfalen gestärkt.

Standort: Straelen Startdatum: ab sofort Einstieg als: Fachkraft Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Einheit: Tecklenburg

Aufgaben bei Tecklenburg

  • Kaufmännisches Kostencontrolling unserer Bauprojekte über alle Projektphasen hinweg
  • Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Analyse und Nachverfolgung von Kostenabweichungen
  • Prüfung von Lieferanten-, Planer-, Nachunternehmer- sowie Nachtragsrechnungen
  • Pflege und Weiterentwicklung von Kostenübersichten, Forecasts und projektbezogenen Reportings
  • Unterstützung bei der Liquiditätsplanung unserer Bauprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung, technischer Projektleitung, Bauleitung und externen Projektpartnern
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Projektprozesse und Controllingstrukturen

Darauf freuen wir uns

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung, Finanzen oder Controlling oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder kaufmännischen Projektmanagement
  • Idealerweise Erfahrung im Bau- oder Projektumfeld
  • Sicherer Umgang mit Zahlen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wie NEVARIS ist von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams

Gute Gründe für Tecklenburg Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Tecklenburg, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!

Als Team sind wir am besten! Unsere langjährige Erfahrung verwandeln wir am liebsten in Chancen. Das gilt nicht nur für unsere Projekte, sondern ganz besonders auch für unsere Mitarbeiter. Wir bilden gerne aus, machen aus Talenten Profis und bieten unseren Fachkräften langfristige Perspektiven. Denn wir wissen, dass sich das Vertrauen in unsere Mitarbeiter auszahlt.

Noch Fragen? Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sabine Schmid Personalreferentin Telefon +49 8322 18-150

Jetzt mitreißen lassen und bewerben.

Das wichtigste im Überblick

Deutsch

Erforderliche Sprachen

Keine Reise

Welche Reisen anfallen

Vollzeit

Art der Beschäftigung

So schnell wie möglich

Unser gewünschter Startzeitpunkt

Hochbau: Wohnungsbau, Hochbau: Gewerbebau

Deine zukünftigen Bauvorhaben

Mitarbeitervorteile & Bonus

Was du in dieser Position bekommst

Betriebliche Altersvorsorge

Wir fördern die Absicherung unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.

Gesundheitsvorsorge

Deine Gesundheit ist uns wichtig - dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.

Bonusregelung

Besondere Anlässe, wie beispielsweise Heirat oder langjährige Betriebsjubiläen, ehren wir mit finanziellen Prämien und Sachgeschenken.

Ständige Weiterbildung

Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.

Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten

Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.

Über Geiger Gruppe

Erfahre mehr über die Firma hinter der Gelegenheit.
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✨ Seit ihrer Firmengründung im Jahr 1923 hat sich die Geiger Gruppe mit Hauptsitz in Oberstdorf im Allgäu zu einem vielseitigen Firmenverbund im deutschen und europäischen Raum entwickelt.

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Geiger Gruppe beschäftigt außerdem

AbrechnerPolierVermesserBauleiterKalkulatorBauleiterBeton- und StahlbetonbauerTief-und Straßenbauer

Eckdaten

50 Km

Durchschnittliche Distanz zu den Bauvorhaben in km

41 Jahre

Mitarbeiter Durchschnittsalter

4.000 Mitarbeiter

Mitarbeiter

55.000.000 €

Jährliches Bauvolumen in €

Erschließung, Tiefbau & Erdbau, Hochbau: Wohnungsbau, Hochbau: Gewerbebau

Projekttypen

Standort & Anfahrt

Straelen, Deutschland

Positionsanforderungen:

  • Keine Reise
  • Vollzeit

Auf dich warten spannende Möglichkeiten!

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