
Techniker / Meister Elektrotechnik als Projektkoordinator / Servicedisponent Wartung & Service m/w/d
Was du bei uns machen wirst
Einleitung
SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Techniker / Meister Elektrotechnik als Projektkoordinator / Servicedisponent Wartung & Service m/w/d
Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-2083 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Profil:
- Abschluss als Meister / Techniker Elektrotechnik, ein elektrotechnisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur) mit entsprechender Weiterbildung
- Berufserfahrung im Bereich Wartung & Service sowie in der Koordination von Projekten ist von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen und ERP-Systemen
- Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche Planung und Koordination von Reisetätigkeiten für Kundentermine und zur Projektüberwachung
Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Projektmanagement und Kundenbetreuung im Bereich Wartung & Service der Tunnel- & Verkehrstechnik (Wartungsplanung, Arbeitsvorbereitung, Materialbeschaffung und Dokumentation)
- Angebotserstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Klein- und Zusatzaufträgen
- Organisieren und Koordinieren der Arbeits- und Störungseinsätze unserer Servicetechniker
- Planen und Überwachen der erforderlichen Maßnahmen zur Unfallverhütung
- Verantwortung für den technischen und wirtschaftlichen Erfolg der Projekte
Wir bieten:
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
- Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Das wichtigste im Überblick
Deutsch
Erforderliche Sprachen
Reisebereitschaft nach Absprache
Welche Reisen anfallen
Vollzeit
Art der Beschäftigung
So schnell wie möglich
Unser gewünschter Startzeitpunkt
Elektrotechnik, Wartung & Instandhaltung
Deine zukünftigen Bauvorhaben
Mitarbeitervorteile & Bonus
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuzahlung
Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten
In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich bei SPIE.
Öffentliche Bauprojekte
Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.
Familienunternehmen
Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.
Ständige Weiterbildung
Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Über SPIE Germany Switzerland Austria
Technik begeistert, vielseitig interessiert, motiviert und offen für Neues? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Eine Karriere bei SPIE!
Über SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...
SPIE Germany Switzerland Austria beschäftigt außerdem
Eckdaten
21.100 Mitarbeiter
Mitarbeiter
44 Jahre
Mitarbeiter Durchschnittsalter
2-3 Jahre
Durchschnittliche Bauzeit
Technische Gebäudeausrüstung, Hochbau: Gewerbebau, Versorgungstechnik, Servicearbeit, Straßenbau
Projekttypen
Standort & Anfahrt
Positionsanforderungen:
- Reisebereitschaft nach Absprache
- Vollzeit
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