Weiterbildungs- und Ausbildungskoordinator (m/w/d) in Hamburg

Du möchtest Weiterbildung nicht nur organisieren, sondern aktiv gestalten? Du entwickelst Konzepte, baust Strukturen auf, begeisterst Menschen in Schulungen und bringst Ausbildung sowie Personalentwicklung nachhaltig voran. Dann suchen wir genau dich.

In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Weiterbildungs- und Ausbildungslandschaft an allen Standorten unserer Gruppe. Du schaffst moderne Lernformate, entwickelst eigenständig Konzepte und setzt diese praxisnah um – von der Idee bis zur Durchführung.

DU FÜR UNS

• Strategische Weiterentwicklung unserer Weiterbildungs- und Ausbildungskonzepte
• Eigenständiger Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Schulungs- und Lernstrukturen auf Basis teilweise bestehender Prozesse
• Konzeption, Planung und Durchführung interner Schulungen, Workshops und Seminare
• Entwicklung moderner Weiterbildungsformate und Lerninhalte für unterschiedliche Zielgruppen
• Aktive Rolle als Trainer/in und Moderator/in bei Schulungen, Azubi-Tagen und internen Veranstaltungen
• Steuerung externer Fachreferenten und organisatorische Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Planung und Steuerung des jährlichen Ausbildungsstarts inklusive Onboarding- und Patenprogrammen
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung einheitlicher Ausbildungspläne
• Zusammenarbeit mit IHKs, Handwerkskammern, Berufsschulen sowie externen Trainingspartnern

DEIN PROFIL

• Strategische Weiterentwicklung unserer Weiterbildungs- und Ausbildungskonzepte
• Eigenständiger Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Schulungs- und Lernstrukturen auf Basis teilweise bestehender Prozesse
• Konzeption, Planung und Durchführung interner Schulungen, Workshops und Seminare
• Entwicklung moderner Weiterbildungsformate und Lerninhalte für unterschiedliche Zielgruppen
• Aktive Rolle als Trainer/in und Moderator/in bei Schulungen, Azubi-Tagen und internen Veranstaltungen
• Steuerung externer Fachreferenten und organisatorische Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Planung und Steuerung des jährlichen Ausbildungsstarts inklusive Onboarding- und Patenprogrammen
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung einheitlicher Ausbildungspläne
• Zusammenarbeit mit IHKs, Handwerkskammern, Berufsschulen sowie externen Trainingspartnern

WIR FÜR UNS

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mit aufzubauen
• Eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Konzeptarbeit, Organisation und aktiver Schulungsdurchführung
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Fachbereichen
• Ein modernes Umfeld mit Raum für neue Ideen und innovative Lernkonzepte
• Firmenwagen
• Moderne IT-Ausstattung
• Sportförderung
• Teamevents
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit

Du willst Deutschland in Bewegung halten? Dann steig ein und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich ganz einfach hier und jetzt über unser Karriereportal mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich! https://lantzerath-group.career.softgarden.de/

Grundsätzlich gilt: Du sollst zu uns und der Rolle passen! Falls du einige der Anforderungen jetzt noch nicht erfüllst, setzen wir auf deine Lernfähigkeit und Motivation und freuen uns auf deine Bewerbung .

Kontakt:

Evgenia Almai bewerbung@baugpt.com Emil-Hoffmann-Str. 31 50996 Köln