Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria
MonteurElektroniker

Was du bei uns machen wirst

Details über die Rolle und Anforderungen

Einleitung

Möchtest Du deine Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

Einsatzort: Dresden Kennziffer: 2024-2030 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bereich Elektro / erneuerbare Energien wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Aufgaben:

  • Du montierst, installierst und baust Kabelleitungen sowie Freileitungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung aus
  • Die Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Freileitungen und elektrotechnischen Anlagen für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten
  • Du führst Kabelmontagen im Umfang von 1-20 kV durch, einschließlich der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen und Anschlüssen
  • Darüber hinaus nimmst du an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung teil und übernimmst das Führen von Montage- und Kolonnenfahrzeugen

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Das wichtigste im Überblick

Deutsch

Erforderliche Sprachen

Keine Reise

Welche Reisen anfallen

Vollzeit

Art der Beschäftigung

So schnell wie möglich

Unser gewünschter Startzeitpunkt

Elektrotechnik, Wartung & Instandhaltung, Montage

Deine zukünftigen Bauvorhaben

Mitarbeitervorteile & Bonus

Was du in dieser Position bekommst

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuzahlung

Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten

In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich bei SPIE.

Öffentliche Bauprojekte

Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.

Familienunternehmen

Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.

Ständige Weiterbildung

Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe

Über SPIE Germany Switzerland Austria

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Technik begeistert, vielseitig interessiert, motiviert und offen für Neues? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Eine Karriere bei SPIE!

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TechnikerProjektleiter ElektroProjektleiterObermonteurMechatronikerMeister ElektroBauleiterObermonteurBauzeichner / PlanerObermonteurAlles anzeigen

Eckdaten

21.100 Mitarbeiter

Mitarbeiter

44 Jahre

Mitarbeiter Durchschnittsalter

2-3 Jahre

Durchschnittliche Bauzeit

Technische Gebäudeausrüstung, Hochbau: Gewerbebau, Versorgungstechnik, Servicearbeit, Straßenbau

Projekttypen

Standort & Anfahrt

Dresden, Deutschland

Positionsanforderungen:

  • Keine Reise
  • Vollzeit

Auf dich warten spannende Möglichkeiten!

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