Elektroniker (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) für Einsätze in der Region Hannover.

Ein führendes Unternehmen der Baubranche steht seit über 50 Jahren für Elektro-Montage-Bau und sehr viel mehr. Die Elektrotechnik ist die Heimat und Basis für kluge Lösungen. Mit Datennetzwerken und Gebäudeautomation gestaltet es die Zukunft. Es bündelt vielfältiges Fachwissen, um kleine wie große Projekte in Erfolgsgeschichten zu verwandeln. Das Handeln und die Teamarbeit haben – intern wie extern – ein langfristiges Miteinander zum Ziel. Die hohe Zufriedenheit der Mitarbeitenden sorgt für Beständigkeit, Zuverlässigkeit und gleichbleibend hohe Qualität.

Die Aufgaben

• Generelle Installationsarbeiten und Inbetriebnahmen elektrischer Anlagen in der Industrie und in Neu- und Bestandsbauten
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung bei technischen Problemen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Die Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamgeist, Motivation und Kundenorientierung
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Das Angebot

• Familienunternehmen: Es herrscht eine angenehme und kommunikative Arbeitsatmosphäre, in der Beruf und Familie gut vereinbart, Ideen geäußert und Fragen gestellt werden können.
• Vergütungspaket: Es wartet ein tariflich geregeltes Jahresgehalt mit 13 Monatsgehältern, eine Betriebliche Krankenversicherung und die zukünftige Möglichkeit, ein JobRad zu beziehen. Überstunden und weiter entfernte Einsätze werden extra vergütet. Montagearbeit gibt es bei uns nicht, dafür aber hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug.
• Arbeitszeit: Wir arbeiten in der Regel 40 Wochenstunden von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags bis 13:30 Uhr. Überstunden werden auf einem Zeitkonto verwaltet.
• Urlaub: Bei einer 5-Tage-Woche stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Zusätzlich sind 4 Plus- und 6 Minustage durch Lohnumwandlung möglich.
• Weiterbildung: Regelmäßiger Austausch im Team, Besuche Seminaren und Produktschulungen; wir bieten umfassende Impulse und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Digitalisierung: Die geleisteten Stunden werden per App erfasst, so auch Urlaubsanträge und die Werkzeugverwaltung. Die Firmenkommunikation verläuft vorrangig über einen Messenger-Dienst.