Elektroniker (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Elektroniker (m/w/d).

Firmenbeschreibung

Ein führendes Unternehmen der Baubranche ist ein familiengeführtes Handwerksunternehmen. Seit über 75 Jahren ist unser Kunde mit rund 400 Mitarbeitenden in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheits- und Informationstechnik tätig. Unser Kunde ist pragmatischer und fürsorglicher Partner mit weitsichtiger Wachstumsstrategie und sichert sich damit den Vorsprung im Elektrohandwerk.

Für eine neu eröffnete Niederlassung in Hildesheim sucht unser Kunde mehrere engagierte Elektroniker (m/w/d).

Die Aufgaben

• Generelle Installationsarbeiten und Inbetriebnahmen elektrischer Anlagen in der Industrie und in Neu- und Bestandsbauten
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung bei technischen Problemen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Die Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamgeist, Motivation und Kundenorientierung
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Das Angebot

• Familienunternehmen: Es herrscht eine angenehme und kommunikative Arbeitsatmosphäre, in der Beruf und Familie gut vereinbart, Ideen geäußert und Fragen gestellt werden können.
• Vergütungspaket: Es wartet ein tariflich geregeltes Jahresgehalt mit 13 Monatsgehältern, eine Betriebliche Krankenversicherung und die zukünftige Möglichkeit, ein JobRad zu beziehen. Überstunden und weiter entfernte Einsätze werden extra vergütet. Montagearbeit gibt es bei unserem Kunden nicht, dafür aber hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug.
• Arbeitszeit: Bei unserem Kunden arbeiten Sie in der Regel 40 Wochenstunden von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags bis 13:30 Uhr. Überstunden werden auf einem Zeitkonto verwaltet.
• Urlaub: Bei einer 5-Tage-Woche stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Zusätzlich sind 4 Plus- und 6 Minustage durch Lohnumwandlung möglich.
• Weiterbildung: Regelmäßiger Austausch im Team, Besuche Seminaren und Produktschulungen; unser Kunde bietet umfassende Impulse und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Digitalisierung: Die geleisteten Stunden werden per App erfasst, so auch Urlaubsanträge und die Werkzeugverwaltung. Die Firmenkommunikation verläuft vorrangig über einen Messenger-Dienst.