Ingenieur / Techniker (m/w/d) für Bauleitung, Abrechnung & Kalkulation im Lärmschutz

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Ingenieur / Techniker (m/w/d) für Bauleitung, Abrechnung & Kalkulation im Lärmschutz.

Dein Aufgabengebiet

• Termin- und qualitätsgerechte Leitung der Projekte: Du steuerst die Projekte zum Lärmschutz an Gleis- bzw. Straßenanlagen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Übergabe an den Kunden.
• Abrechnung und Kalkulation im Projektverlauf: Du erstellst abrechnungsrelevante Unterlagen (z. B. Aufmaße), dokumentierst Vertragsabweichungen und wirkst bei der kaufmännischen Bewertung der Projekte mit. Zudem unterstützt Du die Arbeitskalkulation und Nachtragsbearbeitung während des gesamten Projektverlaufs.
• Personal- und Nachunternehmermanagement: In Zusammenarbeit mit den Polieren (m/w/d) koordinierst Du die Facharbeiter (m/w/d) und überwachst Nachunternehmerleistungen.
• Nachhaltigkeit in jeder Hinsicht: Du bist für die Umsetzung der Richtlinien für Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutz auf den Baustellen zuständig.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker / Meister (m/w/d)
• Erfahrung als Bauleiter / Vorarbeiter (m/w/d)
• Gute Anwenderkenntnisse in bauspezifischen Programmen (z. B. RIB iTWO)
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Nacht‑ und Wochenend­einsätzen (projektabhängig)
• Überregionale Reisebereitschaft: in der Regel im Tagespendlerbereich (NRW), gelegentliche Präsenz in Schifferstadt (RLP)
• Gültiger Führerschein Klasse B

Deine Benefits

• Spannende und anspruchsvolle Lärmschutzprojekte in einem leistungsfähigen Unternehmen mit Wachstumspotenzial
• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung, erfolgsbasierte Projektbeteiligung sowie betriebliche Sozialleistungen (30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge u. v. m.)
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Unterstützung durch unternehmenseigenes Personal, u. a. selbst ausgebildete Fachkräfte
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team
• Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing-Programme