
Systemadministrator / Key-User (m/w/d) für Beschaffungssystem
Was du bei uns machen wirst
- Systemadministrator / Key-User (m/w/d) für Beschaffungssystem
- Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.
- Jetzt bewerben
- Standort: Waltenhofen
- Startdatum: Ab +4915792328626
- Einstieg als: Fachkraft
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Einheit: Einkauf
Aufgaben bei Geiger
- Unterstützung bei der Einführung und kontinuierlichen Optimierung des Beschaffungssystems
- Selbstständige Systemadministration und Konfiguration des Beschaffungssystems (z.B. Prozesse, Genehmigungsketten, Benutzerrollen, Anpassung von Systemparametern und Konfiguration neuer Funktionen)
- Zusammenarbeit mit IT für ERP-Integration und Drittanbieter-Systemen
- Erstellen von Anleitungen und Dokumentationen für Systemprozesse
- Verantwortlich für Systemtests, Fehlerbehebungen, Updates und Rollouts
- Monitoring von Schnittstellen und Workflows
- Ansprechpartner für Fachbereichs-Key-User bei Supportthemen sowie Durchführung von Anwendertrainings und Erstellung von Schulungsunterlagen
- Sicherstellung der Akzeptanz und Nutzung des Systems im Unternehmen durch Nutzung einer empathischen Kommunikationsform
- Erstellung von Dashboards, Auswertungen und KPIs
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration von gängigen Beschaffungssystemen wie z.B. Coupa, Ivalua, Newtron
- Gute Kenntnisse in Procure-to-Pay-Prozessen
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Prozessanalyse zur Optimierung von Beschaffungsprozessen
- Herausragende empathische und kommunikativ überzeugende Kompetenzen
- Analytisches Denken sowie proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Englischkenntnisse
Gute Gründe für Geiger
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!
Die Geiger Gruppe. Mach was draus.
- Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
Noch Fragen?
- Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
- Michael Budnik
- Personalreferent
- Telefon +49 8322 18-10319
- Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Das wichtigste im Überblick
Deutsch
Erforderliche Sprachen
Keine Reise
Welche Reisen anfallen
Vollzeit
Art der Beschäftigung
So schnell wie möglich
Unser gewünschter Startzeitpunkt
Technische Gebäudeausrüstung
Deine zukünftigen Bauvorhaben
Mitarbeitervorteile & Bonus
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern die Absicherung unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.
Gesundheitsvorsorge
Deine Gesundheit ist uns wichtig - dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.
Bonusregelung
Besondere Anlässe, wie beispielsweise Heirat oder langjährige Betriebsjubiläen, ehren wir mit finanziellen Prämien und Sachgeschenken.
Ständige Weiterbildung
Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.
Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten
Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.
Über Geiger Gruppe
✨ Seit ihrer Firmengründung im Jahr 1923 hat sich die Geiger Gruppe mit Hauptsitz in Oberstdorf im Allgäu zu einem vielseitigen Firmenverbund im deutschen und europäischen Raum entwickelt.
🚀 Du möch...
Geiger Gruppe beschäftigt außerdem
Eckdaten
50 Km
Durchschnittliche Distanz zu den Bauvorhaben in km
41 Jahre
Mitarbeiter Durchschnittsalter
4.000 Mitarbeiter
Mitarbeiter
55.000.000 €
Jährliches Bauvolumen in €
Erschließung, Tiefbau & Erdbau, Hochbau: Wohnungsbau, Hochbau: Gewerbebau
Projekttypen
Standort & Anfahrt
Positionsanforderungen:
- Keine Reise
- Vollzeit
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