
(Senior) Gruppen-Controller (m/w/d)
Was du bei uns machen wirst
- (Senior) Gruppen-Controller (m/w/d)
- Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.
- Jetzt bewerben
- Standort: Waltenhofen
- Startdatum: Ab +4915792328626
- Einstieg als: Fachkraft
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Einheit: Finanzen, Steuern und Recht
Aufgaben bei Geiger
- Maßgeblicher Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Controllingsystems für die Gruppenfunktionen sowie für eines unserer Geschäftsfelder
- Entwicklung von standardisierten Controlling-Prozessen sowie Reporting- und Analyse-Tools
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsfeldern und Gruppenfunktionen als Business Partner
- Aktive Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zur Optimierung der Entscheidungsprozesse und Zielverwirklichung
- Unterstützung bei der Aufbereitung der monatlichen Berichte sowie Analyse der Ergebnisse und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung an gruppenweiten Controlling-Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Controlling-Tools und Umsetzung der Controlling-Strategie
- Unterstützung bei der Jahresplanung und laufenden Forecasts der Geschäftsfelder, Analyse von Abweichungen und Ableitung von Empfehlungen zur Zielverwirklichung
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im gruppenweiten Kontext
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Begeisterung für Veränderungsprozesse und digitale Transformation
- Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten, auch bei komplexen Themen
- Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit klarer Zielorientierung
- Teamplayer-Mentalität und Motivation, gemeinsam Erfolge zu erzielen
- Sicherer Umgang mit MS-Excel und Erfahrung mit ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Gründe für Geiger
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!
Die Geiger Gruppe. Mach was draus.
- Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
Noch Fragen?
- Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
- Michael Budnik
- Personalreferent
- Telefon +49 8322 18-10319
- Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Das wichtigste im Überblick
Deutsch
Erforderliche Sprachen
Keine Reise
Welche Reisen anfallen
Vollzeit
Art der Beschäftigung
So schnell wie möglich
Unser gewünschter Startzeitpunkt
Ingenieurbau
Deine zukünftigen Bauvorhaben
Mitarbeitervorteile & Bonus
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern die Absicherung unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.
Gesundheitsvorsorge
Deine Gesundheit ist uns wichtig - dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.
Bonusregelung
Besondere Anlässe, wie beispielsweise Heirat oder langjährige Betriebsjubiläen, ehren wir mit finanziellen Prämien und Sachgeschenken.
Ständige Weiterbildung
Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.
Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten
Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.
Über Geiger Gruppe
✨ Seit ihrer Firmengründung im Jahr 1923 hat sich die Geiger Gruppe mit Hauptsitz in Oberstdorf im Allgäu zu einem vielseitigen Firmenverbund im deutschen und europäischen Raum entwickelt.
🚀 Du möch...
Geiger Gruppe beschäftigt außerdem
Eckdaten
50 Km
Durchschnittliche Distanz zu den Bauvorhaben in km
41 Jahre
Mitarbeiter Durchschnittsalter
4.000 Mitarbeiter
Mitarbeiter
55.000.000 €
Jährliches Bauvolumen in €
Erschließung, Tiefbau & Erdbau, Hochbau: Wohnungsbau, Hochbau: Gewerbebau
Projekttypen
Standort & Anfahrt
Positionsanforderungen:
- Keine Reise
- Vollzeit
Auf dich warten spannende Möglichkeiten!
Wir suchen passende Jobs für dich...
