
Ausbildung zum Tief- und Straßenbauer (m/w/d)
Was du bei uns machen wirst
Ausbildung zum Tief- und Straßenbauer (m/w/d) | oberall bau GmbH & Co. KG | 4223
Ausbildung zum Tief- und Straßenbauer (m/w/d)
Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.
Für die oberall bau GmbH & Co. KG in Durach suchen wir ab August 2026 einen Auszubildenden zum Tief- und Straßenbauer (m/w/d).
Das lernst du bei uns:
- Durchführung von Aushubarbeiten sowie Verbau von Baugruben
- Verfüllung und Verdichtung von Bodenmassen
- Durchführung einer offenen Wasserhaltung für Oberflächen-, Schichten- und Grundwasser
- Herstellung der Entwässerung von Verkehrsflächen
- Herstellung der Unterlagen für Decken und Beläge sowie Einbau von Tragschichten
- Herstellung von Pflasterdecken und Plattenbelägen mit künstlichen und natürlichen Steinen
- Herstellung von Decken aus Asphalt oder Beton
Das solltest du mitbringen:
- Erfolgreicher Schulabschluss
- Körperliche Belastbarkeit
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Spaß an der Arbeit im Team und im Freien
Durchstarten bei oberall bau Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.
- Azubi-Auslandsaufenthalt: Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.
- Azubi-Mobil: Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Azubi-Mobil.
- Azubi-Training: Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.
- Vielfältige Karrierechancen: Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei uns gibt es vielfältige Chancen.
- Übernahmegarantie: Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.
- Winterausbildung: Als erweiterte Ausbildungsmaßnahme erhältst du in den Wintermonaten deiner Ausbildung eine zusätzliche Ausbildung, um deine Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Karriere bei oberall bau. Jobs, die begeistern.
Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Sophie Brandner Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-251
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Das wichtigste im Überblick
Deutsch
Erforderliche Sprachen
Keine Reise
Welche Reisen anfallen
Vollzeit
Art der Beschäftigung
So schnell wie möglich
Unser gewünschter Startzeitpunkt
Tiefbau & Erdbau, Straßenbau
Deine zukünftigen Bauvorhaben
Mitarbeitervorteile & Bonus
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern die Absicherung unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.
Gesundheitsvorsorge
Deine Gesundheit ist uns wichtig - dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.
Bonusregelung
Besondere Anlässe, wie beispielsweise Heirat oder langjährige Betriebsjubiläen, ehren wir mit finanziellen Prämien und Sachgeschenken.
Ständige Weiterbildung
Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.
Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten
Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.
Über Geiger Gruppe
✨ Seit ihrer Firmengründung im Jahr 1923 hat sich die Geiger Gruppe mit Hauptsitz in Oberstdorf im Allgäu zu einem vielseitigen Firmenverbund im deutschen und europäischen Raum entwickelt.
🚀 Du möch...
Geiger Gruppe beschäftigt außerdem
Eckdaten
50 Km
Durchschnittliche Distanz zu den Bauvorhaben in km
41 Jahre
Mitarbeiter Durchschnittsalter
4.000 Mitarbeiter
Mitarbeiter
55.000.000 €
Jährliches Bauvolumen in €
Erschließung, Tiefbau & Erdbau, Hochbau: Wohnungsbau, Hochbau: Gewerbebau
Projekttypen
Standort & Anfahrt
Positionsanforderungen:
- Keine Reise
- Vollzeit
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