Elektroniker/Monteur MSR (m/w/d), Stuttgart, 30 Urlaubstage

Elektroniker/Monteur MSR (m/w/d), Stuttgart, 30 Urlaubstage

SPIE Germany Switzerland Austria
MonteurElektroniker

Was du bei uns machen wirst

Details über die Rolle und Anforderungen

SPIE Wiegel: Elektroniker in Stuttgart aufgepasst! Als Elektroniker / Monteur besteht die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) unterwegs.

Elektroniker / Monteur MSR m/w/d

Einsatzort: Stuttgart Kennziffer: 2025-2028 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Durchführung von Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten im Bereich der Elektronik
  • Montage elektronischer Feldgeräte nach Schalt- und Stromlaufplänen
  • Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Anlagen der Messtechnik / Steuerungstechnik / Regelungstechnik
  • Mitarbeit bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen

Profil:

  • Ausbildung zum Elektroniker / Elektrotechniker / Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik / Monteur oder vergleichbare Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
  • Ideal: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik 
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Betreuung / Installation von MSR-Anlagen sowie Vorkenntnisse in der Heizungstechnik / Lüftungstechnik / Kältetechnik 
  • Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B

Wir bieten:

  • Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen 
  • Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
  • Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

 Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). 

Werde ein Teil von SPIE !

Über Uns: 

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Das wichtigste im Überblick

Deutsch

Erforderliche Sprachen

Keine Reise

Welche Reisen anfallen

Vollzeit

Art der Beschäftigung

So schnell wie möglich

Unser gewünschter Startzeitpunkt

Elektrotechnik, Montage

Deine zukünftigen Bauvorhaben

Mitarbeitervorteile & Bonus

Was du in dieser Position bekommst

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuzahlung

Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten

In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich bei SPIE.

Öffentliche Bauprojekte

Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.

Familienunternehmen

Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.

Ständige Weiterbildung

Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe

Über SPIE Germany Switzerland Austria

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Technik begeistert, vielseitig interessiert, motiviert und offen für Neues? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Eine Karriere bei SPIE!

Über SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...

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TechnikerProjektleiter ElektroProjektleiterObermonteurMechatronikerMeister ElektroBauleiterObermonteurBauzeichner / PlanerObermonteurAlles anzeigen

Eckdaten

21.100 Mitarbeiter

Mitarbeiter

44 Jahre

Mitarbeiter Durchschnittsalter

2-3 Jahre

Durchschnittliche Bauzeit

Technische Gebäudeausrüstung, Hochbau: Gewerbebau, Versorgungstechnik, Servicearbeit, Straßenbau

Projekttypen

Standort & Anfahrt

Stuttgart, Deutschland

Positionsanforderungen:

  • Keine Reise
  • Vollzeit

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