Elektroniker als Haustechniker (m/w/d) | bis zu 35 Urlaubstage
Elektroniker als Haustechniker (m/w/d) | bis zu 35 Urlaubstage
Was du bei uns machen wirst
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen nach DGUV-V3, Prüfungen und Instandsetzungen von gebäudetechnischen, elektronischen Anlagen inkl. Fehlersuche
- Selbstständige Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe in den Objekten
Profil
- Elektrotechnische - in Deutschland anerkannte Ausbildung z.B. als Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik / Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur
- Idealerweise mit erster Berufserfahrung z.B. als Haustechniker, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
- Kundenorientierter, engagierter Mitarbeitender, für den Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich ist
- Gute Deutschkenntnisse min. sehr gutes B2 Level / Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Unterstützungsfonds
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Das wichtigste im Überblick
Deutsch
Erforderliche Sprachen
Keine Reise
Welche Reisen anfallen
40 (Vollzeit)
Art der Beschäftigung
So schnell wie möglich
Unser gewünschter Startzeitpunkt
Elektrotechnik, Wartung & Instandhaltung
Deine zukünftigen Bauvorhaben
Mitarbeitervorteile & Bonus
Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten
In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich bei SPIE.
Öffentliche Bauprojekte
Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.
Familienunternehmen
Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.
Ständige Weiterbildung
Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Breites Aufgabenspektrum
Durch die Vielfalt der Geschäfte, können Sie sich jederzeit breit aufstellen und andere Bereiche kennenlernen.
Über SPIE Germany Switzerland Austria
Technik begeistert, vielseitig interessiert, motiviert und offen für Neues? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Eine Karriere bei SPIE!
Über SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...
SPIE Germany Switzerland Austria beschäftigt außerdem
Eckdaten
21.100 Mitarbeiter
Mitarbeiter
44 Jahre
Mitarbeiter Durchschnittsalter
2-3 Jahre
Durchschnittliche Bauzeit
Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Hochbau: Gewerbebau, Versorgungstechnik, Servicearbeit, Straßenbau
Projekttypen
Standort & Anfahrt
Positionsanforderungen:
- Keine Reise
- 40 Art der Beschäftigung (Vollzeit)
Auf dich warten spannende Möglichkeiten!
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