Ausbildungs- und Weiterbildungskoordinator in Hamburg (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Ausbildungs- und Weiterbildungskoordinator in Hamburg (m/w/d).

• DU FÜR UNS
  • Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der Ausbildung an allen Standorten
  • Planung des jährlichen Ausbildungsstarts sowie Steuerung von Onboarding-, Mentoring- und Patenprogrammen
  • Einheitliche Ausbildungspläne erstellen, pflegen und deren Aktualität sichern
  • Feedback- und Abschlussgespräche durchführen
  • Kommunikation mit IHKs, Handwerkskammern, Berufsschulen und sonstige Partner
  • Organisation von Azubi-Tagen, Austauschformaten und Messeauftritten
  • Ansprechperson für Auszubildende, Ausbilder und externe Partner
  • Planung und Umsetzung interner Weiterbildungsmaßnahmen
  • Schulungsorganisation von A bis Z: Entwicklung und Konzeption von Schulungen, Kooperation mit externen Fachreferenten sowie vollständige organisatorische Umsetzung
  • Aktualisierung unserer Schulungskonzepte und -pläne: Pflichtinhalte, Wiederholungsintervalle, Dokumentationen
• DEIN PROFIL
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Personal-/Ausbildungswesen
  • Erfahrung im Bereich Ausbildung, Weiterbildung, Personal oder Nachwuchsförderung von Vorteil
  • Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
  • Kommunikationsstark und kontaktfreudig – im Umgang mit Azubis ebenso wie mit Kammern und Schulen
  • Dynamische Persönlichkeit mit Spaß an Gestaltung und Weiterentwicklung
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• WIR FÜR DICH
  • Eine neu geschaffene, gestaltende Schlüsselrolle mit viel Eigenverantwortung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit GF und HR
  • Firmenwagen
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Sportförderung
  • Teamevents
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefit

Du willst Deutschland in Bewegung halten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil dieses spannenden Projekts. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Grundsätzlich gilt: Du sollst zum Kunden und der Rolle passen! Falls Du einige der Anforderungen jetzt noch nicht erfüllst, setzen wir auf Deine Lernfähigkeit und Motivation und freuen uns auf Deine Bewerbung.