
Capo cantiere Elettrotecnica m/f/d, Norimberga, 30 giorni di ferie
Cosa farai con noi
- Introduzione
Come leader di mercato per le infrastrutture energetiche, SPIE SAG GmbH sta cercando te per il suo team nel settore CityNetworks & Grids il prima possibile come
Capo cantiere Elettrotecnica m/f/d
Luogo di lavoro: Norimberga Codice di riferimento: 2025-1498 Orario di lavoro: Tempo pieno (a tempo indeterminato)
Capo cantiere Elettrotecnica m/f/d
Profilo:
- Formazione professionale completata nel settore elettrotecnico (ad es. Elettricista / Elettronico m/f/d) con diploma di maestro o tecnico o laurea (ad es. Ingegneria Elettrotecnica / Fornitura di energia)
- Idealmente esperienza nella costruzione di impianti energetici elettrotecnici e nella gestione di cantieri e team di montaggio, oltre a una buona padronanza degli schemi elettrici
- Buona conoscenza di MS Office
- Patente di guida di classe B e disponibilità a viaggiare richieste
- Stile di lavoro autonomo e impegnato, capacità di negoziazione e piacere nel lavorare in team per raggiungere insieme i tuoi obiettivi di progetto
Compiti:
- Coordini autonomamente i cantieri di impianti elettrotecnici nel settore della bassa e media tensione per aziende di fornitura energetica, municipalizzate e aziende industriali
- La pianificazione dell'impiego dei tuoi team (ad es. montatori e lavoratori temporanei) e la gestione di dispositivi e materiali fanno parte del tuo ambito di lavoro, così come la gestione di fornitori e subappaltatori
- Ti assumi la responsabilità dei progetti di costruzione – dalla pianificazione all'esecuzione fino al completamento – e garantisci una gestione economica, tecnicamente impeccabile e puntuale dei tuoi incarichi
- Con un occhio allenato, ti assicuri che vengano rispettate le direttive interne e le linee guida generali (ad es. gestione della qualità, HSEQ, sicurezza sul lavoro) per implementare con successo gli obiettivi del progetto
- Come persona di riferimento competente per i nostri clienti, fornitori, autorità e colleghi interni nell'esecuzione dei lavori, promuovi attivamente le ottimizzazioni
Offriamo:
- Stipendio attraente secondo il contratto collettivo IG Metall (inclusi benefici aggiuntivi come ad esempio tredicesima)
- 30 giorni di ferie inclusa indennità di ferie
- Assicurazione sanitaria aggiuntiva inclusi servizi di appuntamento con specialisti, consulenza sanitaria telefonica e indennità giornaliera aggiuntiva durante il periodo di indennità di malattia
- Previdenza aziendale con contributo del datore di lavoro fino a 600 EUR all'anno
- Contratto a tempo indeterminato sicuro in un campo di attività vario con progetti entusiasmanti nella regione - sei a casa ogni sera!
- Programma di partecipazione azionaria per i dipendenti
- Vantaggi aziendali – Sconti presso molti marchi e negozi
- Attrezzature moderne (macchine e parco veicoli) e fornitura di dispositivi di protezione personale / abbigliamento da lavoro di alta qualità e alti standard di sicurezza
- Formazione individuale e programmi di formazione interna attraverso l'accademia interna di SPIE (ad es. programmi di mentoring)
- Varie opportunità di carriera e possibilità di networking interno per uno scambio comune (ad es. rete di diversità di SPIE)
- Premio fino a 2.550€: In caso di assunzione di successo tramite il programma di raccomandazione dei dipendenti "Buone persone conoscono buone persone"
- Aiutare insieme: Dona il centesimo residuo del tuo stipendio netto e ricevi assistenza finanziaria dal fondo di supporto se necessario
Ecco cosa devi sapere
tedesco
Lingue richieste
Nessun viaggio
Quali viaggi vengono sostenuti
A tempo pieno
Ti assumiamo
Il prima possibile
L'orario di inizio desiderato
Ingegneria Elettrica
I tuoi progetti edilizi futuri
Benefici per i dipendenti-
Schema di pensione aziendale
Pensione aziendale con contributo del datore di lavoro
Orari di lavoro favorevoli alla famiglia e al tempo libero
A seconda del tuo settore di attività presso SPIE.
Lavori pubblici
Contatti più lunghi e strutturati con i clienti. Esecuzione secondo le migliori norme di sicurezza.
Azienda familiare
I dipendenti donano i centesimi rimanenti del loro stipendio mensile - quindi i centesimi dopo la virgola. Le somme raccolte in questo modo vengono raddoppiate e arrotondate dall'azienda e donate a scopi benefici.
Formazione continua
La formazione continua è per noi una cosa ovvia Prospettive + SPIE Akademie: Varie opportunità di sviluppo attraverso la nostra accademia aziendale, oltre a molteplici possibilità di carriera all'interno dell'intero gruppo aziendale
Informazioni su SPIE Germany Switzerland Austria
Sei appassionato di tecnologia, hai molti interessi, sei motivato e aperto a nuove esperienze? Allora sei nel posto giusto: una carriera con SPIE!
Su SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus,...
SPIE Germany Switzerland Austria impiega anche
Dati chiave
21.100 dipendenti
Dipendenti
44 anni
Età media dei dipendenti
2-3 anni
Tempo medio del progetto
Ingegneria dei servizi edilizi, Costruzioni commerciali, Ingegneria delle forniture edili, Lavoro di servizio, Lavori stradali
Tipi di Progetti
Posizione e Tragitto
Requisiti della posizione:
- Nessun viaggio
- A tempo pieno
Ti aspettano opportunità entusiasmanti!
Stiamo cercando lavori adatti per te...