Capocantiere senior (m/f/d)

Ti prenderai la responsabilità di progetti edilizi complessi e gestirai più lavori contemporaneamente. Come responsabile di cantiere senior, sarai una figura chiave nella fase esecutiva e ti assicurerai che i progetti vengano realizzati rispettando tempi, costi e qualità. Lavorerai a stretto contatto con la direzione, i vari partner e i committenti, guiderai i tuoi team con chiarezza e aiuterai a migliorare l'organizzazione. Metterai la tua esperienza al servizio della crescita dell'azienda. Cosa ti aspetta? * Gestione e coordinamento di più progetti edilizi o di singoli progetti complessi * Guida tecnica e gestionale di direttori di cantiere, capisquadra e team di progetto * Garanzia del rispetto di scadenze, qualità e budget * Monitoraggio dei cronoprogrammi e intervento tempestivo in caso di ritardi * Responsabilità per gare d'appalto, assegnazioni, varianti e controllo fatture * Coordinamento di tutti i soggetti coinvolti e garanzia che tutto fili liscio in cantiere * Punto di riferimento centrale per committenti, architetti e studi di ingegneria * Gestione dei confronti e rappresentanza dell'azienda verso l'esterno * Crescita professionale dei direttori di cantiere e supporto su questioni tecniche e organizzative * Garanzia del rispetto degli standard di sicurezza sul lavoro, ambientali e di qualità Cosa dovresti avere? * Lavori in modo strutturato, ti prendi le tue responsabilità e guidi progetti e team in modo chiaro e orientato ai risultati. Allo stesso tempo, mantieni il controllo anche nei progetti complessi e prendi decisioni sensate. * Laurea in ingegneria civile, diploma di tecnico edile o qualifica simile * Diversi anni di esperienza nella direzione di progetti edilizi complessi * Esperienza nella gestione di direttori di cantiere e team di progetto * Forte comprensione di costi, contratti e dinamiche economiche * Sicurezza nella gestione di varianti e controllo progetti * Modo di fare sicuro e ottime capacità comunicative e di negoziazione * Metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione * Capacità di leadership e abilità nel far crescere e motivare i team * Ottima conoscenza del tedesco, parlato e scritto, per comunicare con i partner e gestire la documentazione contrattuale e di progetto