Project Manager (m/f/d) sistemi di sicurezza

Per conto di un nostro cliente, stiamo cercando un Project Manager (m/f/d) per sistemi di sicurezza.

Benvenuto a Berlino!

Un'azienda leader nel settore dell'edilizia riunisce diverse aree specializzate sotto lo stesso tetto. Insieme, vantiamo quasi 60 anni di competenza nel campo della sicurezza e delle telecomunicazioni: dai sistemi antincendio e di allarme vocale fino a soluzioni di sicurezza complete per aziende di ogni dimensione.

Entrando a far parte del nostro team di oltre 500 colleghi, lavorerai a progetti entusiasmanti con tecnologie all'avanguardia, contribuendo direttamente a rendere più sicura la vita e il lavoro di persone e imprese. Con il nostro cliente avrai la possibilità di fare davvero la differenza, sia per i committenti che per un futuro più sicuro.

Nella capitale lavorerai in una sede centrale e ben collegata con i mezzi pubblici. Il team di Berlino unisce il know-how tecnico a una mentalità da start-up: un ambiente di lavoro dove lo spirito di squadra e l'innovazione sono al primo posto.

Il tuo ruolo in azienda

In questa posizione ti occuperai della pianificazione, gestione e realizzazione di progetti nel campo della sicurezza. Coordinerai i processi tecnici, organizzativi e commerciali, assicurandoti che i progetti siano portati a termine in modo efficiente, a norma e con la massima soddisfazione del cliente – dalla pianificazione iniziale fino al collaudo finale.

I tuoi compiti in sintesi:

• Pianificazione, gestione e realizzazione di progetti di sicurezza (es. impianti antincendio, sistemi antintrusione, videosorveglianza, controllo accessi).
• Coordinamento e guida dei team di progetto (tecnici, montatori, disegnatori) e stretto contatto con clienti, fornitori e partner.
• Garanzia di qualità, rispetto delle scadenze e dei costi in tutte le fasi del progetto.
• Elaborazione di preventivi, calcoli e varianti in collaborazione con l'ufficio vendite e la direzione.
• Gestione tecnica e commerciale del progetto – dall'ordine al collaudo.
• Referente per clienti e autorità (es. vigili del fuoco, periti, direzione lavori).
• Monitoraggio del rispetto delle norme e dei regolamenti vigenti (es. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR).
• Consulenza ai clienti sulla scelta delle soluzioni tecniche e su progetti di modernizzazione o ampliamento.
• Documentazione dello stato di avanzamento dei lavori, controllo regolare e reportistica.
• Organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento per le persone coinvolte nel progetto.

Cosa ti distingue

• Una formazione professionale conclusa in ambito elettrotecnico o nelle tecnologie dell'informazione e comunicazione.
• Specializzazione come tecnico o maestro artigiano – in alternativa, una laurea in ingegneria elettrica o in ambito commerciale.
• Valutiamo volentieri anche profili con percorsi diversi, purché con esperienza professionale equivalente e dimostrabile.
• Diversi anni di pratica in elettrotecnica, sistemi di sicurezza o IT.
• Esperienza nella gestione di progetti e, idealmente, prime esperienze di leadership (tecnica o disciplinare).
• Solido know-how nel project management, incluse basi di contrattualistica (VOB/B e BGB).
• Padronanza delle norme rilevanti (es. DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102 o MLAR).
• Comprensione di base delle dinamiche aziendali e dimestichezza con i sistemi informatici/EDV.
• Un modo di lavorare autonomo, strutturato e orientato alla soluzione.
• Grande affidabilità, impegno e senso di responsabilità.
• Ottime doti comunicative, orientamento al cliente e capacità di lavorare in team.
• Talento organizzativo e capacità di gestire più progetti contemporaneamente con sicurezza.
• Un modo di porsi serio, amichevole e autorevole.
• Tedesco fluente (livello C1).
• Patente di guida categoria B.

I tuoi vantaggi

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• Un settore a prova di crisi.
• 30 giorni di ferie.
• 40 ore di lavoro a settimana.
• Strumenti di misura e test moderni, oltre a mezzi di comunicazione all'avanguardia.
• Auto aziendale, utilizzabile anche nel tempo libero (regola dell'1%).
• Interventi nel weekend rari o quasi inesistenti.
• Trasferte di più giorni solo previo tuo esplicito consenso.
• Opportunità di formazione e aggiornamento per la tua crescita professionale e personale.
• Possibilità di smart working.
• Previdenza complementare aziendale.
• JobRad (Bici aziendale).
• Eventi di team.
• Possibilità di benefit aziendali.