Project Manager (m/f/d)

Per conto di un nostro cliente, stiamo cercando un Project Manager (m/f/d).

Il nostro cliente è un'impresa artigiana a conduzione familiare attiva nei settori dell'elettrotecnica, della sicurezza e dell'informatica. Si tratta di un partner pragmatico e attento, con una strategia di crescita lungimirante, che punta a restare all'avanguardia nel settore elettrico. Per la sede di Berlino si ricerca un Project Manager (m/f/d) motivato.

I compiti

• Gestione autonoma di progetti di elettrotecnica
• Gestione commerciale e rispetto delle scadenze dei progetti, dal preventivo alla consegna al cliente
• Gestione dei materiali e coordinamento dei collaboratori assegnati e dei subappaltatori
• Monitoraggio e controllo dei costi per il rispetto del budget di progetto

I requisiti

• Maestro elettricista, tecnico o ingegnere (titoli preferenziali)
• Esperienza nella direzione di cantieri e nella gestione di team operativi
• Esperienza come project manager in progetti di nuova costruzione e ristrutturazioni
• Competenze economiche e un solido know-how tecnico nel settore elettrico
• Buona conoscenza delle normative VOB e del diritto contrattuale/garanzie

L'offerta

• Azienda familiare: troverai un'atmosfera di lavoro piacevole e aperta, dove conciliare vita e lavoro è possibile e dove puoi sempre proporre idee o fare domande.
• Pacchetto retributivo: lo stipendio annuo è regolato dal contratto collettivo e include ferie e gratifiche extra. In più, ci sono l'assicurazione sanitaria aziendale, la possibilità di avere una "JobRad" (bici aziendale) e un contributo per l'asilo nido. Possibilità di smart working previo accordo.
• Orario di lavoro: di norma si lavora 40 ore a settimana, dalle 07:00 alle 16:30, e il venerdì si stacca alle 13:30. Gli straordinari finiscono in un conto ore.
• Ferie: con la settimana corta di 5 giorni, hai a disposizione 30 giorni di ferie.
• Formazione: confronto costante nel team, partecipazione a seminari e corsi sui prodotti; il cliente ti offre tanti stimoli e possibilità di crescita personale.
• Digitalizzazione: le ore lavorate, le richieste di ferie e la gestione degli attrezzi si gestiscono via app. La comunicazione interna avviene principalmente tramite un servizio di messaggistica.