Vendite Sistemi di Sicurezza 30 Giorni di Vacanza / Lavoro da Casa

Venditore/trice nel settore della tecnologia di sicurezza cercasi (m/f)

Descrizione del lavoro

Per la nostra filiale di Hilden stiamo attualmente cercando supporto nel settore delle vendite di tecnologia di sicurezza (m/f/d) il prima possibile. Amiamo sviluppare soluzioni eccezionali insieme e imparare gli uni dagli altri. Lavoriamo in gerarchie piatte, dove tutti si sentono responsabili l'uno dell'altro. Il nostro ambiente di lavoro è moderno e innovativo, formiamo e ci aggiorniamo continuamente, rimanendo sempre in movimento. Cerchiamo persone che vogliano prendere l'iniziativa, partecipare attivamente e contribuire a plasmare il loro ambiente lavorativo.

Atteggiamento "Can-Do":

Questa è la nostra impostazione preferita. È necessaria per il nostro servizio interno. Oltre all'atteggiamento giusto, hai bisogno delle giuste competenze. Oltre alle competenze tecniche nel tuo campo, non dovrebbero mancare nel tuo repertorio qualità sociali: voglia di lavorare in team, metodo di lavoro strutturato, disponibilità ad apprendere cose nuove e una buona dose di curiosità.

Must-Haves:

• Affinità tecnica
• Idealmente conoscenza dei prodotti Esser, Telenot, Hekatron
• Già prima esperienza nella vendita di beni di investimento tecnici
• Esperienza di negoziazione con un'alta attenzione al cliente e condizioni economiche, nonché buona conoscenza del business delle soluzioni e dei progetti
• Apertura verso nuove tecnologie e requisiti di mercato in evoluzione
• Pensiero innovativo, forte orientamento al cliente
• Comunicazione professionale, aperta e amichevole nel business
• Metodo di lavoro strutturato e analitico con perseveranza e continuità

To-Dos:

• Acquisizione autonoma di nuovi clienti per la commercializzazione di un ampio portafoglio di prodotti, soluzioni e servizi e gestione dei clienti esistenti definiti
• Sviluppo di concetti e offerte e partecipazione alla stesura dei contratti
• Implementazione degli obiettivi di budget
• Supporto attivo al team nell'ambito della strategia aziendale e partecipazione allo sviluppo e all'implementazione di strategie di crescita
• Presentazioni e demo dal vivo, eventi online e social media, web demo e sessioni con il cliente
• Gestione degli strumenti di vendita in uso

Così si lavora da noi:

• Relazioni oneste in gerarchie piatte
• Le politiche d'ufficio sono buone per una sitcom (vedi Stromberg), ma non per la vita lavorativa quotidiana da noi
• Le buone idee dovrebbero (anzi: devono) essere ascoltate e implementate, non abbiamo bisogno di giochi di status.
• La tua formazione professionale è promossa, i nostri dipendenti sono regolarmente formati
• Possibilità di home office flessibile
• Prestazioni patrimoniali
• 30 giorni di ferie
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato
• Prestazioni aggiuntive esentasse
• Auto aziendale con uso privato
• E-Bike aziendale

Dress Code:

Il codice è molto importante per noi. Il dress no. Non ci sono Casual Fridays da G&N, perché non ci sono nemmeno Formal Thursdays. Vieni vestito come ti senti a tuo agio.

Work-Life-Balance:

Quando il lavoro è divertente, tutti ne beneficiano. Il flusso è il nostro stato desiderato. Rispettiamo però anche lo spazio di cui ogni persona ha bisogno al di fuori del lavoro.

La tua candidatura:

Un percorso fluido non è la cosa più importante per noi. Vogliamo conoscere la persona dietro il curriculum. Questo è possibile al meglio se sei onesto e autentico. Raccontaci di te, della tua esperienza lavorativa, dei tuoi obiettivi di sviluppo professionale e personale.

Cosa ti motiva? Perché G&N?

Cosa ti distingue? In quale area puoi farci progredire? Cosa vuoi imparare? Quali sono le tue esperienze pratiche? Cosa è importante per te?

Invia la tua candidatura via e-mail a bewerbung@crafthunt.app e indica da quando sei pronto a iniziare e quanto vorresti guadagnare.

A presto!

Siamo felici di ricevere la tua candidatura 😊