
Tecnico / Maestro Elettrotecnica come Coordinatore di Progetto / Disponente Servizi Manutenzione & Assistenza m/f/d
Cosa farai con noi
Introduzione
SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 persone appassionate di tecnologia stanno ridisegnando il futuro dell'elettrotecnica presso SPIE Building Technology Automation & Traffic, sia a livello regionale che nazionale! Lavoriamo con le tecnologie più moderne su progetti sostenibili e rispettosi dell'ambiente nei settori dell'elettrotecnica, dell'informatica, delle infrastrutture e della tecnologia delle macchine e degli impianti.
Tecnico / Maestro Elettrotecnica come Coordinatore di Progetto / Disponente Servizi Manutenzione & Assistenza m/f/d
Luogo di lavoro: Georgsmarienhütte Codice: 2025-2083 Orario di lavoro: Tempo pieno (a tempo indeterminato)
Profilo:
- Diploma come Maestro / Tecnico Elettrotecnica, una laurea in elettrotecnica o una formazione professionale completata con successo nel settore elettrotecnico (ad es. Elettronico, Elettricista, Installatore elettrico) con formazione continua adeguata
- Esperienza lavorativa nel campo della manutenzione & assistenza e nel coordinamento di progetti è un vantaggio
- Conoscenza nell'uso delle applicazioni MS-Office e dei sistemi ERP
- Talento organizzativo, capacità di comunicazione e di lavoro in team, nonché un approccio lavorativo strutturato e determinato
- Pianificazione e coordinamento autonomo delle attività di viaggio per appuntamenti con i clienti e per il monitoraggio dei progetti
Compiti:
- Gestione autonoma dei progetti e assistenza clienti nel campo della manutenzione & assistenza della tecnologia dei tunnel & del traffico (pianificazione della manutenzione, preparazione del lavoro, approvvigionamento dei materiali e documentazione)
- Creazione di offerte, monitoraggio e gestione di piccoli e ulteriori ordini
- Organizzare e coordinare gli interventi di lavoro e di emergenza dei nostri tecnici di servizio
- Pianificare e monitorare le misure necessarie per la prevenzione degli infortuni
- Responsabilità per il successo tecnico ed economico dei progetti
Offriamo:
- Futuro sicuro: Assunzione a tempo indeterminato in un'azienda a misura di famiglia, sicura in tempi di crisi e in crescita all'interno di un forte gruppo aziendale
- Stipendio attraente: Una retribuzione equa e basata sulle prestazioni, tredicesima mensilità, contributo alla previdenza aziendale, contributo per l'assistenza all'infanzia, azioni aziendali scontate e molto altro
- Lavoro flessibile: lavoro mobile 2 giorni a settimana + venerdì corto
- Molti giorni di ferie: 30 giorni + ferie speciali + possibile conversione del salario
- Formazione e sviluppo: Varie opportunità di sviluppo in diversi settori, nonché formazione individuale, professionale e personale, tra cui il collegio interno e l'Accademia SPIE
- Premio fino a 2.550 €: In caso di assunzione di successo tramite il programma di raccomandazione dei dipendenti "Buone persone conoscono buone persone"
- Fondo di supporto: Possibilità di donare il resto dei centesimi della retribuzione netta per ricevere aiuto finanziario in situazioni di emergenza non colpevoli
- Ambiente sano: Gestione della salute aziendale per supportare la tua salute e il tuo benessere
- Altri vantaggi: Team building, feste aziendali, vantaggi aziendali (sconti nei settori dello shopping, del tempo libero e dei viaggi)
Siamo lieti di ricevere una candidatura significativa o una raccomandazione (programma di raccomandazione dei dipendenti SPIE).
Ecco cosa devi sapere
tedesco
Lingue richieste
Disponibilità a viaggiare su appuntamento
Quali viaggi vengono sostenuti
A tempo pieno
Ti assumiamo
Il prima possibile
L'orario di inizio desiderato
Ingegneria Elettrica, Manutenzione
I tuoi progetti edilizi futuri
Benefici per i dipendenti-
Schema di pensione aziendale
Pensione aziendale con contributo del datore di lavoro
Orari di lavoro favorevoli alla famiglia e al tempo libero
A seconda del tuo settore di attività presso SPIE.
Lavori pubblici
Contatti più lunghi e strutturati con i clienti. Esecuzione secondo le migliori norme di sicurezza.
Azienda familiare
I dipendenti donano i centesimi rimanenti del loro stipendio mensile - quindi i centesimi dopo la virgola. Le somme raccolte in questo modo vengono raddoppiate e arrotondate dall'azienda e donate a scopi benefici.
Formazione continua
La formazione continua è per noi una cosa ovvia Prospettive + SPIE Akademie: Varie opportunità di sviluppo attraverso la nostra accademia aziendale, oltre a molteplici possibilità di carriera all'interno dell'intero gruppo aziendale
Informazioni su SPIE Germany Switzerland Austria
Sei appassionato di tecnologia, hai molti interessi, sei motivato e aperto a nuove esperienze? Allora sei nel posto giusto: una carriera con SPIE!
Su SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus,...
SPIE Germany Switzerland Austria impiega anche
Dati chiave
21.100 dipendenti
Dipendenti
44 anni
Età media dei dipendenti
2-3 anni
Tempo medio del progetto
Ingegneria dei servizi edilizi, Costruzioni commerciali, Ingegneria delle forniture edili, Lavoro di servizio, Lavori stradali
Tipi di Progetti
Posizione e Tragitto
Requisiti della posizione:
- Disponibilità a viaggiare su appuntamento
- A tempo pieno
Ti aspettano opportunità entusiasmanti!
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