Installatore per infrastrutture dati (m/f/d)

Il Gruppo Wahl è un'azienda artigianale a conduzione familiare con sede principale a Seelze, vicino ad Hannover. Da oltre 75 anni, con circa 400 dipendenti, operiamo nei settori dell'elettrotecnica, della sicurezza e della tecnologia dell'informazione. Siamo un partner pragmatico e premuroso con una strategia di crescita lungimirante, che ci assicura un vantaggio nel settore elettrico.

Per la nostra sede di Braunschweig, cerchiamo montatori motivati per infrastrutture dati (m/f/d).

Le mansioni

• Installazione autonoma di tecnologie in fibra ottica e dati negli edifici, nei campus più grandi e nel settore FTTx
• Lavori di soffiaggio nel suolo pubblico
• Posizionamento, giunzione e misurazione di fibre LWL
• Risoluzione dei problemi e riparazioni su impianti esistenti

I requisiti

• Formazione professionale come tecnico delle telecomunicazioni, elettronico dell'informazione o installatore elettrico con formazione avanzata nel settore della fibra ottica e della tecnologia dei dati
• Flessibilità
• Buona padronanza di MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Patente di guida di classe B (3)

L'offerta

• Azienda familiare: C'è un'atmosfera di lavoro piacevole e comunicativa, dove lavoro e famiglia si conciliano bene, le idee possono essere espresse e le domande poste.
• Pacchetto retributivo: Ti aspetta uno stipendio annuale regolato dal contratto collettivo con 13 mensilità, un'assicurazione sanitaria aziendale e la possibilità di ottenere una bici da lavoro. Gli straordinari e gli incarichi più lontani sono pagati extra. Offriamo abbigliamento da lavoro e attrezzi di alta qualità.
• Orario di lavoro: Lavoriamo di solito 40 ore settimanali dalle 07:00 alle 16:00 e il venerdì fino alle 13:30. Gli straordinari sono gestiti su un conto ore.
• Ferie: Con una settimana lavorativa di 5 giorni, sono disponibili 30 giorni di ferie. Inoltre, sono possibili 4 giorni in più e 6 giorni in meno tramite conversione salariale.
• Formazione: Scambio regolare nel team, partecipazione a seminari e corsi di formazione sui prodotti; offriamo impulsi e opportunità complete per lo sviluppo personale.
• Digitalizzazione: Le ore lavorate sono registrate tramite app, così come le richieste di ferie e la gestione degli attrezzi. La comunicazione aziendale avviene principalmente tramite un servizio di messaggistica.