Candidatura spontanea (m/f/d)

La Wahl Gruppe è un'azienda artigianale a conduzione familiare con sede principale a Seelze, vicino ad Hannover. Da oltre 75 anni, operiamo con circa 400 dipendenti nei settori dell'elettrotecnica, della sicurezza e della tecnologia dell'informazione. Siamo un partner pragmatico e premuroso con una strategia di crescita lungimirante, che ci assicura un vantaggio nel settore dell'artigianato elettrico.

Vuoi svilupparti professionalmente e cerchi una sfida entusiasmante in cui poter mettere a frutto la tua esperienza?

Consideriamo cooperazione, cultura, competenza e digitalizzazione come fattori di successo. Grazie al cambiamento continuo e alle innovazioni, nascono sempre nuove opportunità di sviluppo e percorsi professionali nei diversi settori. Siamo sempre interessati a conoscere nuove personalità e a esplorare possibilità. Candidati da noi – magari è il momento giusto o lo sarà in futuro.

L'offerta

• Azienda familiare: C'è un'atmosfera di lavoro piacevole e comunicativa, dove lavoro e famiglia si conciliano bene, le idee possono essere espresse e le domande poste.
• Pacchetto retributivo: Ti aspetta uno stipendio annuale regolato dal contratto collettivo con 13 mensilità, un'assicurazione sanitaria aziendale e la possibilità di ottenere una JobRad. Gli straordinari e gli incarichi più lontani sono pagati extra. Non facciamo lavori di montaggio, ma forniamo abbigliamento da lavoro e attrezzi di alta qualità. Nella sede principale, tutte le postazioni di lavoro sono dotate di scrivanie regolabili in altezza.
• Orario di lavoro: Di solito lavoriamo 40 ore settimanali dalle 07:00 alle 16:30 e il venerdì fino alle 13:30. Se si accumulano straordinari, vengono gestiti su un conto ore.
• Vacanze: Con una settimana lavorativa di 5 giorni, sono disponibili 30 giorni di ferie. Inoltre, sono possibili 4 giorni in più e 6 in meno tramite conversione di stipendio o salario.
• Formazione: Scambio regolare nel team, partecipazione a seminari e corsi di formazione sui prodotti; offriamo impulsi e opportunità complete per lo sviluppo personale.
• Digitalizzazione: Le ore lavorate vengono registrate tramite app, così come le richieste di ferie e la gestione degli attrezzi. La comunicazione aziendale avviene principalmente tramite un servizio di messaggistica e tutte le informazioni aziendali sono disponibili nell'intranet.