Elettricista per fiere (m/f/d)

Il Gruppo Wahl è un'azienda artigianale a conduzione familiare con sede principale a Seelze, vicino ad Hannover. Da oltre 75 anni, operiamo con circa 400 dipendenti nei settori dell'elettrotecnica, della sicurezza e della tecnologia dell'informazione. Siamo un partner pragmatico e premuroso con una strategia di crescita lungimirante, che ci assicura un vantaggio nel settore dell'artigianato elettrico.

Per lavorare presso il centro fieristico di Hannover e per rafforzare il team di 10 persone, cerchiamo elettricisti motivati (m/f/d).

Le mansioni:

• Installazione di alimentazioni elettriche temporanee per stand fieristici
• Costruzione di impianti elettrici di ogni tipo
• Servizio e manutenzione nel campo dell'installazione elettrica nei padiglioni fieristici

I requisiti:

• Formazione completata come elettricista (m/f/d) o installatore elettrico (m/f/d)
• Esperienza lavorativa iniziale auspicabile
• Metodo di lavoro affidabile e autonomo
• Spirito di squadra, motivazione e orientamento al cliente
• Disponibilità a formazione professionale continua e lavoro nei weekend
• Patente di guida di classe B (BE vantaggiosa)

L'offerta:

• Azienda familiare: C'è un'atmosfera di lavoro piacevole e comunicativa, dove le idee possono essere espresse e le domande poste.
• Pacchetto retributivo: Ti aspetta uno stipendio annuale regolato dal contratto collettivo con 13 mensilità, un'assicurazione sanitaria aziendale e la possibilità futura di ottenere una JobRad. Gli straordinari vengono accumulati sul conto ore e possono essere ridotti. Il supplemento per gli straordinari viene pagato direttamente e c'è un bonus per gli interventi nei weekend passati. Naturalmente, vengono forniti abbigliamento da lavoro e attrezzi di alta qualità.
• Orario di lavoro: Lavoriamo generalmente 40 ore settimanali dalle 07:00 alle 16:30 e il venerdì fino alle 13:30. Prima, durante e dopo le fiere da seguire, ci sono regolarmente straordinari e lavoro nei weekend. Tuttavia, questi interventi vengono pianificati e concordati in anticipo.
• Ferie: Con una settimana lavorativa di 5 giorni, sono disponibili 30 giorni di ferie. Inoltre, sono possibili 4 giorni in più e 6 giorni in meno tramite conversione salariale.
• Formazione: Scambio regolare nel team, partecipazione a seminari e corsi di formazione sui prodotti; offriamo impulsi e opportunità complete per lo sviluppo personale.
• Digitalizzazione: Le ore lavorate vengono registrate tramite app, così come le richieste di ferie e la gestione degli attrezzi. La comunicazione aziendale avviene principalmente tramite un servizio di messaggistica e le informazioni e i documenti importanti sono archiviati nel portale Wahl.