Specialista HR Ricompense (m/f/d)

• Le tue mansioni
  • Retribuzione e modelli di bonus
    • Consulenza su classificazioni, offerte e stipendi contrattuali ed extra-contrattuali
    • Sviluppo di sistemi di bonus e bonus di progetto in Germania e in Europa
    • Supporto su temi di trasparenza salariale e strutture retributive interne
  • Mobilità globale / Trasferimenti
    • Accompagnamento di trasferimenti e missioni all'estero in Europa
    • Coordinamento con consulenti fiscali, payroll e finanza
    • Creazione di standard chiari e praticabili per la mobilità
  • Numeri, reportistica e digitalizzazione
    • Creazione e sviluppo di indicatori HR e report finanziari nell'area Rewards
    • Stretta collaborazione con la finanza su budget, scenari e previsioni
    • Ottimizzazione e digitalizzazione dei processi
• Su cosa ci basiamo
  • Laurea in economia aziendale, scienze economiche, HR, finanza o simili
  • Idealmente 5 anni di esperienza in Compensation & Benefits / Rewards, Global Mobility, HR-Controlling – preferibilmente in una grande azienda o media impresa
  • Sicurezza con i numeri e Excel, alta affinità con strumenti e digitalizzazione
  • Comprensione del diritto del lavoro tedesco, strutture contrattuali e extra-contrattuali; conoscenze del contratto collettivo del settore edile sono un vantaggio
  • Tedesco fluente, inglese molto buono
• Il tuo mindset
  • Orientato alle soluzioni piuttosto che ai problemi – pensi in termini di percorsi invece che di barriere
  • Resiliente, pronto al cambiamento e con gioia per la trasformazione
  • Forte capacità analitica, allo stesso tempo consulente, collaborativo e pragmatico nel lavoro di squadra

Su cosa puoi contare

• Progetti interessanti e impegnativi
• Stipendio base contrattuale secondo il contratto collettivo del settore edile, incluso il 13° stipendio proporzionale
• 30 giorni di ferie + indennità di ferie
• Congedo straordinario retribuito per eventi speciali della vita
• EGYM Wellpass: accesso a strutture fitness e salute in tutta la Germania
• Contributo per il Deutschlandticket per la mobilità nazionale
• Leasing di biciclette e PC: sostenibile e tecnicamente ben equipaggiato
• Volontariato aziendale: piattaforma per l'impegno sociale
• Onboarding strutturato e formazione pratica per un ingresso di successo e una crescita continua
• Carriera con prospettive in un'atmosfera collegiale – gerarchie piatte, vere opportunità di sviluppo
• Previdenza aziendale e prestazioni patrimoniali (VWL)
• Partecipazione a eventi come l'Implenia Football Cup, feste estive e molto altro
• Goditi il nostro ampio pacchetto per i dipendenti Implenia