Tecnico dell'assistenza / Tecnico della sicurezza (m/f/d) zona di Uelzen

Per conto di un nostro cliente, stiamo cercando un Tecnico dell'Assistenza / Tecnico della Sicurezza (m/f/d) nella zona di Uelzen.

Il nostro cliente è un'azienda artigiana leader a conduzione familiare. Da oltre 75 anni opera con circa 400 dipendenti nei settori dell'elettrotecnica, della sicurezza e dell'informatica. È un partner concreto e attento, con una strategia di crescita lungimirante che gli permette di restare all'avanguardia nel settore elettrico.

I compiti

• Installazione di sistemi di sicurezza (antincendio, diffusione sonora, antifurto, video, controllo accessi)
• Manutenzione e riparazione
• Progetti nuovi e gestione dell'esistente nella tua regione

I requisiti

• Qualifica come elettricista, tecnico dell'informazione, delle telecomunicazioni o dell'elettronica di comunicazione
• Esperienza nel settore della tecnologia della sicurezza
• La conoscenza dei prodotti più comuni nel campo della sicurezza è un punto a favore

L'offerta

• Azienda familiare: si respira un'atmosfera di lavoro piacevole e aperta, dove vita privata e lavoro vanno d'accordo, e dove puoi sempre proporre idee o fare domande.
• Pacchetto retributivo: ti aspetta uno stipendio annuo regolato dal contratto collettivo con 13 mensilità, assicurazione sanitaria aziendale e la possibilità di avere una "JobRad" (bici aziendale). Straordinari e trasferte lunghe vengono pagati extra. Riceverai abbigliamento da lavoro e attrezzi di alta qualità.
• Orario di lavoro: di norma si lavorano 40 ore a settimana, dalle 07:00 alle 16:00 e il venerdì fino alle 13:30 – così puoi goderti orari flessibili. Gli straordinari finiscono in una banca ore.
• Auto aziendale: avrai a disposizione un'auto aziendale seminuova.
• Ferie: con una settimana di 5 giorni, hai 30 giorni di ferie. In più, c'è la possibilità di gestire altri giorni di riposo tramite la conversione dello stipendio.
• Formazione: confronto costante nel team, partecipazione a seminari e corsi sui prodotti; avrai un sacco di stimoli e possibilità per crescere professionalmente.
• Digitalizzazione: le ore lavorate si segnano via app, così come le richieste di ferie e la gestione degli attrezzi. La comunicazione interna avviene principalmente tramite un servizio di messaggistica.