Elettricista (m/f/d)

Per conto di un nostro cliente, stiamo cercando un elettricista (m/f/d).

Chi è l'azienda

Parliamo di un'azienda leader nel settore edile, a conduzione familiare. Da oltre 75 anni, il nostro cliente è attivo con circa 400 dipendenti nei rami dell'elettrotecnica, della sicurezza e dell'informatica. È un partner concreto e attento, con una strategia di crescita lungimirante che gli permette di stare sempre un passo avanti nel settore elettrico.

Per una nuova sede appena aperta a Hildesheim, il cliente cerca diversi elettricisti (m/f/d) motivati.

Cosa farai

• Lavori di installazione generale e messa in funzione di impianti elettrici nell'industria e in edifici nuovi o già esistenti
• Manutenzione e riparazione di impianti già installati
• Analisi dei guasti e risoluzione di problemi tecnici
• Documentazione dei lavori fatti

Cosa cerchiamo

• Formazione conclusa come elettricista o installatore elettrico (m/f/d)
• Un po' di esperienza nel settore è benvenuta
• Un modo di lavorare affidabile e autonomo
• Spirito di squadra, motivazione e orientamento al cliente
• Voglia di aggiornarsi e imparare cose nuove

Cosa ti offriamo

• Azienda familiare: l'atmosfera è piacevole e aperta. Si riesce a conciliare bene lavoro e famiglia, e c'è sempre spazio per proporre idee o fare domande.
• Pacchetto stipendio: ti aspetta una retribuzione regolata dal contratto collettivo con 13 mensilità, assicurazione sanitaria aziendale e la possibilità futura di avere una "JobRad" (bici aziendale). Straordinari e trasferte più lunghe vengono pagati extra. Non dovrai fare trasferte fuori sede con pernottamento; in compenso avrai abbigliamento da lavoro e attrezzi di alta qualità.
• Orario di lavoro: di solito si lavora 40 ore a settimana, dalle 07:00 alle 16:30, e il venerdì stacchiamo alle 13:30. Gli straordinari finiscono in una banca ore.
• Ferie: con la settimana da 5 giorni, hai 30 giorni di ferie. In più, c'è la possibilità di gestire altri giorni di riposo tramite la conversione dello stipendio.
• Formazione: confronti regolari nel team, seminari e corsi sui prodotti; il cliente punta molto sulla tua crescita personale.
• Digitalizzazione: ore di lavoro, richieste di ferie e gestione attrezzi si fanno via app. La comunicazione interna passa principalmente attraverso un servizio di messaggistica.