Elettricista (m/f/d)

Per conto di un nostro cliente, stiamo cercando un elettricista (m/f/d) per vari progetti nella zona di Berlino.

L'azienda, leader nel settore dell'edilizia, è una realtà artigianale a conduzione familiare attiva nei campi dell'elettrotecnica, della sicurezza e dell'informatica. Si pone come un partner concreto e attento, con una strategia di crescita lungimirante che le permette di restare sempre un passo avanti nel settore elettrico.

I compiti

• Lavori di installazione generale e messa in funzione di impianti elettrici nell'industria e in edifici nuovi o esistenti
• Manutenzione e riparazione di impianti già installati
• Analisi dei guasti e risoluzione di problemi tecnici
• Documentazione dei lavori svolti

I requisiti

• Formazione conclusa come elettricista o installatore elettrico (m/f/d)
• Prima esperienza professionale gradita
• Modo di lavorare affidabile e autonomo
• Spirito di squadra, motivazione e orientamento al cliente
• Voglia di aggiornarsi professionalmente

L'offerta

• Azienda familiare: si respira un'atmosfera di lavoro piacevole e aperta, dove vita privata e lavoro vanno d'accordo e dove c'è spazio per idee e domande.
• Pacchetto retributivo: lo stipendio annuale è regolato dal contratto collettivo e include ferie e gratifiche extra. In più, ci sono l'assicurazione sanitaria aziendale, la possibilità di avere una "JobRad" (bici aziendale) e un contributo per l'asilo nido. Gli straordinari e le trasferte più lunghe sono pagati in modo chiaro e onesto. Non sono previste trasferte fuori zona; in compenso, avrai abbigliamento da lavoro di alta qualità e attrezzi professionali per lavorare al meglio.
• Orario di lavoro: di solito 40 ore settimanali, dalle 07:00 alle 16:30 e il venerdì fino alle 13:30. Gli straordinari finiscono in una banca ore.
• Ferie: con la settimana da 5 giorni, hai 30 giorni di ferie all'anno.
• Formazione: confronto costante nel team, partecipazione a seminari e corsi sui prodotti; avrai un sacco di stimoli e possibilità per crescere personalmente.
• Digitalizzazione: le ore si segnano tramite app, così come le richieste di ferie e la gestione degli attrezzi. La comunicazione interna avviene principalmente via messenger.