Tecnico della sicurezza (m/f/d)

Per conto di un nostro cliente, stiamo cercando un tecnico della sicurezza (m/f/d).

Descrizione dell'azienda

Il nostro cliente è un'impresa artigiana a conduzione familiare. Da oltre 75 anni, l'azienda conta circa 400 dipendenti ed è attiva nei settori dell'elettrotecnica, della sicurezza e dell'informatica. Si tratta di un partner pragmatico e attento, con una strategia di crescita lungimirante che gli permette di restare un passo avanti nel settore elettrico. Per ampliare il team nelle zone di Stade e Amburgo, cerchiamo da subito tecnici della sicurezza (m/f/d).

I compiti

• Installazione di sistemi di sicurezza (antincendio, antintrusione, videosorveglianza)
• Manutenzione e riparazione degli impianti di sicurezza
• Analisi dei guasti e risoluzione di problemi tecnici
• Documentazione dei lavori eseguiti

I requisiti

• Formazione conclusa come elettricista, installatore elettrico o tecnico elettronico dell'informazione
• Esperienza nel settore della tecnologia della sicurezza
• La conoscenza dei prodotti di sicurezza più comuni è un punto a favore
• Modo di lavorare affidabile e autonomo
• Spirito di squadra, motivazione e orientamento al cliente
• Voglia di aggiornarsi professionalmente
• Patente di guida categoria B

L'offerta

• Azienda familiare: l'atmosfera è piacevole e aperta; qui lavoro e famiglia vanno d'accordo, le idee contano e si può sempre chiedere se si ha un dubbio.
• Pacchetto retributivo: stipendio annuo regolato dal contratto collettivo con 13 mensilità, assicurazione sanitaria aziendale e possibilità di avere una "JobRad" (bici aziendale). Abbigliamento da lavoro di qualità e attrezzi professionali sono lo standard.
• Orario di lavoro: di solito si lavora 40 ore a settimana, dalle 07:00 alle 16:30 e il venerdì fino alle 13:30. Gli straordinari finiscono in una banca ore.
• Ferie: con la settimana da 5 giorni, hai 30 giorni di ferie. In più, c'è la possibilità di gestire altri giorni tramite conversione dello stipendio.
• Formazione: confronti regolari nel team, seminari e corsi sui prodotti; il cliente offre un sacco di spunti per crescere personalmente.
• Digitalizzazione: le ore lavorate si segnano via app, e presto anche le ferie e la gestione degli attrezzi saranno digitali.