Tecnico della sicurezza (m/f/d)

Per conto di un nostro cliente, stiamo cercando un tecnico della sicurezza (m/f/d). Il nostro cliente è un'azienda artigiana leader a conduzione familiare, attiva da oltre 75 anni nei settori dell'elettrotecnica, della sicurezza e dell'informatica. Come partner concreto e attento, con una strategia di crescita lungimirante, il nostro cliente offre questa posizione per la filiale di nuova apertura a Hildesheim.

I compiti

• Installazione di sistemi di sicurezza (antincendio, antintrusione, video)
• Manutenzione e assistenza degli impianti di sicurezza
• Analisi dei guasti e risoluzione di problemi tecnici
• Documentazione dei lavori eseguiti

I requisiti

• Formazione conclusa come elettricista, installatore elettrico o tecnico elettronico dell'informazione (m/f/d)
• Esperienza nel settore della tecnologia della sicurezza
• Costituisce un vantaggio la conoscenza dei prodotti Esser, Notifier, Honeywell Security, eff eff, Telenot, Dorma, Assa Abloy
• Modo di lavorare affidabile e autonomo
• Spirito di squadra, motivazione e orientamento al cliente
• Disponibilità alla formazione continua

L'offerta

• Azienda familiare: Il nostro cliente ti offre un'atmosfera di lavoro piacevole e comunicativa tipica di un'impresa di famiglia, dove vita privata e lavoro si conciliano bene, e dove puoi proporre idee e fare domande.
• Pacchetto retributivo: Ti aspetta uno stipendio annuo regolato dal contratto collettivo con 13 mensilità, un'assicurazione sanitaria aziendale e la futura possibilità di avere una "JobRad" (bici aziendale). Gli straordinari e le trasferte più lunghe vengono pagati extra. Non dovrai fare trasferte fuori sede con pernottamento (niente montaggi distanti), ma avrai a disposizione abbigliamento da lavoro e attrezzi di alta qualità.
• Orario di lavoro: Di norma lavorerai 40 ore settimanali, dalle 07:00 alle 16:30 e il venerdì fino alle 13:30. Gli straordinari vengono gestiti tramite un conto ore.
• Ferie: Con una settimana di 5 giorni, hai a disposizione 30 giorni di ferie. In più, sono possibili 4 giorni extra (e 6 in meno) tramite conversione del salario.
• Formazione: Confronto regolare nel team, partecipazione a seminari e corsi sui prodotti; il nostro cliente ti offre stimoli e opportunità per la tua crescita personale.
• Digitalizzazione: Le ore lavorate vengono registrate tramite app, così come le richieste di ferie e la gestione degli attrezzi. La comunicazione aziendale avviene principalmente tramite un servizio di messaggistica.