Responsabile di progetto (m/f/d)

Il Gruppo Wahl è un'azienda artigianale a conduzione familiare con sede principale a Seelze, vicino ad Hannover. Da oltre 75 anni, operiamo con circa 400 dipendenti nei settori dell'elettrotecnica, della sicurezza e della tecnologia dell'informazione. Siamo un partner pragmatico e premuroso con una strategia di crescita lungimirante, garantendoci così un vantaggio nel settore dell'elettrotecnica.

Per la nostra sede di Berlino, cerchiamo un Project Manager (m/f/d) motivato.

Le mansioni

• Gestione autonoma dei progetti di elettrotecnica
• Gestione commerciale e puntuale dei progetti e delle misure, dalla presentazione dell'offerta alla consegna al cliente
• Gestione del materiale e coordinamento dei dipendenti e subappaltatori assegnati
• Controllo e gestione dei costi per il rispetto dei progetti

I requisiti

• Maestro elettricista, tecnico, ingegnere diplomato preferibile
• Esperienza nella gestione di progetti di costruzione e team di cantiere
• Esperienza come project manager su nuovi progetti e ristrutturazioni
• Conoscenze economiche, solida conoscenza dell'elettrotecnica
• Buona conoscenza della VOB e del diritto di garanzia e contrattuale

L'offerta

• Azienda familiare: C'è un'atmosfera di lavoro piacevole e comunicativa, dove lavoro e famiglia si conciliano bene, le idee possono essere espresse e le domande poste.
• Pacchetto retributivo: Il pacchetto retributivo include uno stipendio annuo regolato dal contratto collettivo, comprese le ferie e i pagamenti speciali. Inoltre, viene offerta un'assicurazione sanitaria aziendale, la possibilità di utilizzare una JobRad e un contributo per l'assistenza all'infanzia. Possibilità di lavoro da casa previo accordo.
• Orario di lavoro: Lavoriamo generalmente 40 ore settimanali dalle 07:00 alle 16:30 e il venerdì fino alle 13:30. Gli straordinari vengono gestiti su un conto ore.
• Ferie: Con una settimana lavorativa di 5 giorni, sono disponibili 30 giorni di ferie.
• Formazione: Scambio regolare nel team, partecipazione a seminari e corsi di formazione sui prodotti; offriamo impulsi e opportunità complete per lo sviluppo personale.
• Digitalizzazione: Le ore lavorate vengono registrate tramite app, così come le richieste di ferie e la gestione degli strumenti. La comunicazione aziendale avviene principalmente tramite un servizio di messaggistica.