Elettricista (m/f/d)

Il Gruppo Wahl è un'azienda artigianale a conduzione familiare con sede principale a Seelze, vicino ad Hannover. Da oltre 75 anni, operiamo con circa 400 dipendenti nei settori dell'elettrotecnica, della sicurezza e della tecnologia dell'informazione. Siamo un partner pragmatico e premuroso con una strategia di crescita lungimirante, che ci assicura un vantaggio nel settore dell'artigianato elettrico.

Per la nostra sede di Berlino, cerchiamo elettronici (m/f/d) motivati.

Le mansioni

• Lavori di installazione generali e messa in servizio di impianti elettrici nell'industria e in edifici nuovi ed esistenti
• Lavori di manutenzione e riparazione su impianti esistenti
• Analisi dei guasti e risoluzione dei problemi tecnici
• Documentazione dei lavori svolti

I requisiti

• Formazione completata come elettronico (m/f/d) o installatore elettrico (m/f/d)
• Prima esperienza lavorativa auspicabile
• Metodo di lavoro affidabile e autonomo
• Spirito di squadra, motivazione e orientamento al cliente
• Disponibilità a continuare la formazione professionale

L'offerta

• Azienda familiare: C'è un'atmosfera di lavoro piacevole e comunicativa, dove lavoro e famiglia possono essere ben conciliati, le idee possono essere espresse e le domande poste.
• Pacchetto retributivo: Il pacchetto retributivo include uno stipendio annuo regolato dal contratto collettivo, comprese le ferie e i pagamenti speciali. Inoltre, viene offerta un'assicurazione sanitaria aziendale, la possibilità di utilizzare una JobRad e un contributo per l'assistenza all'infanzia. Gli straordinari e gli incarichi con viaggi più lunghi vengono retribuiti in modo trasparente e equo. Non sono previsti lavori di montaggio; invece, vengono forniti abbigliamento da lavoro di alta qualità e strumenti professionali per garantire un ambiente di lavoro piacevole e professionale.
• Orario di lavoro: Lavoriamo generalmente 40 ore settimanali dalle 07:00 alle 16:30 e il venerdì fino alle 13:30. Gli straordinari vengono gestiti su un conto ore.
• Ferie: Sono disponibili 30 giorni di ferie con una settimana lavorativa di 5 giorni.
• Formazione: Scambio regolare nel team, partecipazione a seminari e corsi di formazione sui prodotti; offriamo impulsi e opportunità complete per lo sviluppo personale.
• Digitalizzazione: Le ore lavorate vengono registrate tramite app, così come le richieste di ferie e la gestione degli strumenti. La comunicazione aziendale avviene principalmente tramite un servizio di messaggistica.