Capo Elettricista come Responsabile di Progetto TGA (m/f/d) | fino a 35 giorni di ferie
Capo Elettricista come Responsabile di Progetto TGA (m/f/d) | fino a 35 giorni di ferie
Cosa farai con noi
Il tuo profilo:
- Maestro o tecnico certificato nelle aree di elettrotecnica, HKLS, tecnologia di approvvigionamento o tecnologia del freddo
- In alternativa, laurea in Ingegneria nella specializzazione di elettrotecnica e informatica, tecnologia energetica e di sicurezza, tecnologia domestica e degli edifici, ingegneria di processo
- L'esperienza lavorativa in una posizione simile sarebbe ideale, ma non è strettamente necessaria
Le tue mansioni:
- Guida tecnica di 6 collaboratori e supervisione di 5 apprendisti (elettronici per energia e tecnologia degli edifici)
- Punto di riferimento centrale per il cliente in loco e responsabile della gestione operativa
- Responsabilità per l'esecuzione di lavori di manutenzione e ispezione
- Monitoraggio delle scadenze legali e delle direttive, nonché della gestione delle garanzie, dei difetti e dei danni
- Calcolo e preparazione delle offerte, monitoraggio delle scadenze legali e delle direttive, nonché della gestione delle garanzie, dei difetti e dei danni
Offriamo:
- Fino a 35 giorni di ferie
- Compensazione delle ore straordinarie
- Orari di lavoro flessibili per conciliare famiglia, amici e lavoro - lavoro mobile / "home office" possibile
- 13° stipendio parziale
- Retribuzione secondo il contratto aziendale
- Programma di partecipazione azionaria per i dipendenti (Share4you)
- Fondo di supporto
- Cellulare aziendale e laptop aziendale
- Contratto a tempo indeterminato e sicuro
- Accademia SPIE / formazione e sviluppo individuale, tecnico e personale
- Vantaggi aziendali – sconti su molti marchi e negozi e molto altro!
Ecco cosa devi sapere
tedesco
Lingue richieste
Nessun viaggio
Quali viaggi vengono sostenuti
40 (A tempo pieno)
Ti assumiamo
Il prima possibile
L'orario di inizio desiderato
Ingegneria Elettrica, Manutenzione, Ingegneria dei servizi edilizi
I tuoi progetti edilizi futuri
Benefici per i dipendenti-
Orari di lavoro favorevoli alla famiglia e al tempo libero
A seconda del tuo settore di attività presso SPIE.
Lavori pubblici
Contatti più lunghi e strutturati con i clienti. Esecuzione secondo le migliori norme di sicurezza.
Azienda familiare
I dipendenti donano i centesimi rimanenti del loro stipendio mensile - quindi i centesimi dopo la virgola. Le somme raccolte in questo modo vengono raddoppiate e arrotondate dall'azienda e donate a scopi benefici.
Formazione continua
La formazione continua è per noi una cosa ovvia Prospettive + SPIE Akademie: Varie opportunità di sviluppo attraverso la nostra accademia aziendale, oltre a molteplici possibilità di carriera all'interno dell'intero gruppo aziendale
Ampia gamma di compiti
Grazie alla varietà degli affari, puoi sempre ampliare le tue competenze e conoscere altri settori.
Informazioni su SPIE Germany Switzerland Austria
Sei appassionato di tecnologia, hai molti interessi, sei motivato e aperto a nuove esperienze? Allora sei nel posto giusto: una carriera con SPIE!
Su SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus,...
SPIE Germany Switzerland Austria impiega anche
Dati chiave
21.100 dipendenti
Dipendenti
44 anni
Età media dei dipendenti
2-3 anni
Tempo medio del progetto
Ingegneria Elettrica, Ingegneria dei servizi edilizi, Costruzioni commerciali, Ingegneria delle forniture edili, Lavoro di servizio, Lavori stradali
Tipi di Progetti
Posizione e Tragitto
Requisiti della posizione:
- Nessun viaggio
- 40 Ti assumiamo (A tempo pieno)
Ti aspettano opportunità entusiasmanti!
Stiamo cercando lavori adatti per te...