
Capo Tecnico HVAC | Team Leader (m/f/d) | fino a 35 giorni di ferie
Cosa farai con noi
Compiti
- Guida tecnica del team di meccanici di impianti / tecnici meccanici (circa 10 persone)
 - Responsabilità per il funzionamento e la manutenzione di impianti tecnici complessi e per la fornitura dei servizi contrattualmente concordati nella meccanica degli impianti
 - Punto di contatto per il cliente per tutte le domande nell'area di responsabilità
 - Coordinamento dei subappaltatori
 
Profilo
- Formazione tecnica riconosciuta in Germania come meccanico di impianti per riscaldamento, climatizzazione, ventilazione, sanitari, meccatronico per la tecnologia del freddo, costruttore di impianti di riscaldamento centrale e ventilazione, installatore di gas e acqua
 - Formazione avanzata come tecnico o maestro, alternativamente esperienza lavorativa pluriennale in una posizione simile
 - Minimo 3-5 anni di esperienza lavorativa richiesta - idealmente nel settore del Facility Management o della manutenzione industriale - preferibilmente con prima esperienza di leadership in un team di dimensioni simili
 - Buona consapevolezza della qualità e dei costi e alta orientazione al servizio
 - Livello linguistico minimo C1 / Patente di guida
 
Offriamo
- Fino a 35 giorni di ferie
 - Compensazione delle ore straordinarie
 - Orari di lavoro flessibili per conciliare famiglia, amici e lavoro
 - Tredicesima mensilità proporzionale
 - Retribuzione secondo contratto aziendale
 - Fondo di supporto
 - Programma di partecipazione azionaria per i dipendenti (Share4you)
 - Telefono aziendale, DPI e attrezzature professionali
 - Contratto a tempo indeterminato e sicuro
 - Accademia SPIE / formazione e sviluppo individuale, tecnico e personale
 - Vantaggi aziendali – sconti su molti marchi e negozi e molto altro!
 
Ecco cosa devi sapere
tedesco
Lingue richieste
Nessun viaggio
Quali viaggi vengono sostenuti
40 (A tempo pieno)
Ti assumiamo
Il prima possibile
L'orario di inizio desiderato
Ingegneria dei servizi edilizi, Ingegneria delle forniture edili
I tuoi progetti edilizi futuri
Benefici per i dipendenti-
Orari di lavoro favorevoli alla famiglia e al tempo libero
A seconda del tuo settore di attività presso SPIE.
Lavori pubblici
Contatti più lunghi e strutturati con i clienti. Esecuzione secondo le migliori norme di sicurezza.
Azienda familiare
I dipendenti donano i centesimi rimanenti del loro stipendio mensile - quindi i centesimi dopo la virgola. Le somme raccolte in questo modo vengono raddoppiate e arrotondate dall'azienda e donate a scopi benefici.
Formazione continua
La formazione continua è per noi una cosa ovvia Prospettive + SPIE Akademie: Varie opportunità di sviluppo attraverso la nostra accademia aziendale, oltre a molteplici possibilità di carriera all'interno dell'intero gruppo aziendale
Ampia gamma di compiti
Grazie alla varietà degli affari, puoi sempre ampliare le tue competenze e conoscere altri settori.
Informazioni su SPIE Germany Switzerland Austria
Sei appassionato di tecnologia, hai molti interessi, sei motivato e aperto a nuove esperienze? Allora sei nel posto giusto: una carriera con SPIE!
Su SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus,...
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Dati chiave
21.100 dipendenti
Dipendenti
44 anni
Età media dei dipendenti
2-3 anni
Tempo medio del progetto
Ingegneria Elettrica, Ingegneria dei servizi edilizi, Costruzioni commerciali, Ingegneria delle forniture edili, Lavoro di servizio, Lavori stradali
Tipi di Progetti
Posizione e Tragitto
Requisiti della posizione:
- Nessun viaggio
 - 40 Ti assumiamo (A tempo pieno)
 
Ti aspettano opportunità entusiasmanti!
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