
Capo Elettricista | Team Leader (m/f/d) | fino a 35 giorni di ferie
Cosa farai con noi
Compiti
- Guida tecnica del team di elettricisti (circa 10 persone)
- Responsabilità per il funzionamento e la manutenzione di impianti tecnici complessi e per la fornitura dei servizi concordati contrattualmente nell'elettrotecnica
- Punto di contatto per il cliente per tutte le questioni di competenza
- Coordinamento dei subappaltatori
Profilo
- Formazione elettrotecnica riconosciuta in Germania come Elettronico / Elettronico per impianti energetici / Tecnico per energia e impianti / Installatore elettrico / Elettricista per la manutenzione
- Formazione avanzata come Tecnico o Maestro in Elettrotecnica oppure esperienza pluriennale in una posizione simile
- Minimo 3-5 anni di esperienza lavorativa richiesta - idealmente nel settore del Facility Management o della manutenzione industriale - preferibilmente con prima esperienza di leadership in un team di dimensioni simili
- Buona consapevolezza della qualità e dei costi e alta orientazione al servizio
- Livello linguistico minimo C1 / Patente di guida categoria B
Offriamo
- Fino a 35 giorni di ferie
- Compensazione per straordinari
- Orari di lavoro flessibili per conciliare famiglia, amici e lavoro
- Tredicesima proporzionale
- Retribuzione secondo contratto aziendale
- Fondo di supporto
- Programma di partecipazione azionaria per i dipendenti (Share4you)
- Telefono aziendale, DPI e attrezzature professionali
- Contratto a tempo indeterminato e sicuro
- Accademia SPIE / formazione e sviluppo individuale, tecnico e personale
- Vantaggi aziendali – sconti su molti marchi e negozi e molto altro!
Ecco cosa devi sapere
tedesco
Lingue richieste
Nessun viaggio
Quali viaggi vengono sostenuti
40 (A tempo pieno)
Ti assumiamo
Il prima possibile
L'orario di inizio desiderato
Ingegneria Elettrica
I tuoi progetti edilizi futuri
Benefici per i dipendenti-
Orari di lavoro favorevoli alla famiglia e al tempo libero
A seconda del tuo settore di attività presso SPIE.
Lavori pubblici
Contatti più lunghi e strutturati con i clienti. Esecuzione secondo le migliori norme di sicurezza.
Azienda familiare
I dipendenti donano i centesimi rimanenti del loro stipendio mensile - quindi i centesimi dopo la virgola. Le somme raccolte in questo modo vengono raddoppiate e arrotondate dall'azienda e donate a scopi benefici.
Formazione continua
La formazione continua è per noi una cosa ovvia Prospettive + SPIE Akademie: Varie opportunità di sviluppo attraverso la nostra accademia aziendale, oltre a molteplici possibilità di carriera all'interno dell'intero gruppo aziendale
Ampia gamma di compiti
Grazie alla varietà degli affari, puoi sempre ampliare le tue competenze e conoscere altri settori.
Informazioni su SPIE Germany Switzerland Austria
Sei appassionato di tecnologia, hai molti interessi, sei motivato e aperto a nuove esperienze? Allora sei nel posto giusto: una carriera con SPIE!
Su SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus,...
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Dati chiave
21.100 dipendenti
Dipendenti
44 anni
Età media dei dipendenti
2-3 anni
Tempo medio del progetto
Ingegneria Elettrica, Ingegneria dei servizi edilizi, Costruzioni commerciali, Ingegneria delle forniture edili, Lavoro di servizio, Lavori stradali
Tipi di Progetti
Posizione e Tragitto
Requisiti della posizione:
- Nessun viaggio
- 40 Ti assumiamo (A tempo pieno)
Ti aspettano opportunità entusiasmanti!
Stiamo cercando lavori adatti per te...
