good-worktime-benefit

public-project-benefit

privat-project-benefit

specialized-tasks-benefit

broad-tasks-benefit

annual-party-benefit

company-travels-benefit

corporate-business-benefit

family-business-benefit

annual-bonus-benefit

digital-construction-benefit

trainings-benefit

innovation-and-change-involvement-benefit

bike-leasing-benefit

company-pension-scheme-benefit

christmas-bonus-benefit

paid-vacation-benefit

company-car-benefit

remote-work-benefit

prepaid-cards-benefit

above-standard-expense-rate-benefit

job-ticket-benefit

anniversary-agreement-benefit

working-visa-benefit

multi-language-benefit

Responsabile di progetto per la tecnologia della sicurezza

Per uno dei nostri grandi clienti, abbiamo installato l'intera gamma di sistemi di sicurezza. Questo include impianti di allarme antintrusione, impianti di rilevazione incendi, sistemi di allarme vocale e tecnologia video.

Il numero di rilevatori installati ammonta a circa 900 unità. Inoltre, è stato integrato un centralino telefonico per garantire una comunicazione ottimale.

Bei einem unserer großen Kunden haben wir die komplette Sparte der Sicherheitstechnik installiert. Dazu gehören Einbruchmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierungssysteme sowie Videotechnik.

Die Anzahl der verbauten Melder beläuft sich auf etwa 900 Stück. Zusätzlich wurde eine Telefonanlage integriert, um die Kommunikation optimal zu gewährleisten.

electrical-engineering-category

maintenance-category

Tecnologia della sicurezza

Sicherheitstechnik

Attraverso la gestione completa di un centro per anziani nella regione della Ruhr, siamo riusciti a rinnovare gran parte degli impianti di sicurezza durante un progetto di ristrutturazione e ampliamento. Oltre al sistema di allarme antincendio, è stato installato anche un sistema di chiamata per le infermiere e una protezione per i residenti affetti da demenza. L'intero sistema di allarme antincendio e di chiamata per le infermiere è stato collegato al centralino telefonico che gestiamo, in modo che il personale infermieristico venga informato e allertato tramite allarmi silenziosi sui dispositivi mobili.

Un tale setup dell'impianto di sicurezza consente al nostro cliente di gestire gli impianti di sicurezza e le interfacce da un'unica fonte.

Durch die ganzheitliche Betreuung eines Seniorenzentrums im Ruhrgebiet, haben wir bei einer Umbau- und Erweiterungsmaßnahme einen Großteil der sicherheitstechnischen Anlagen erneuern können. Neben der Brandmeldeanlage, wurde auch eine Schwesternrufanlage und ein Wegläuferschutz für demente Bewohner installiert. Das gesamte System der Brandmeldeanalge und Schwesternrufanlage wurde zur Alarmierung auf die von uns betreute Telefonanlage aufgeschaltet, so dass das Pflegepersonal mittels stiller Alarmierung über die mobilen Telefongeräte informiert und alarmiert wird. 
 
Ein solcher Aufbau der sicherheitstechnischen Anlage ermöglicht unserem Kunden eine Objektbetreuung der sicherheitstechnischen Anlagen und Schnittstellen aus einer Hand. 

modernisation-category

building-services-engineering-category

Ristrutturazione e ampliamento di un centro per anziani

Umbau und Erweiterung eines Seniorenzentrums

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e idealmente conosci già i sistemi di sicurezza degli edifici
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
Benvenuti i cambi di carriera e i nuovi arrivati – Un percorso lineare non è un requisito. È importante che tu si adatti al nostro team e ai nostri valori.

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. Invitiamo i candidati adatti a un colloquio per conoscerci meglio.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Quereinsteiger und Umsteiger willkommen – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e idealmente conosci già i sistemi di sicurezza degli edifici
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
* **Benvenuti i cambi di carriera e i nuovi arrivati** – Un percorso lineare non è un requisito. È importante che tu si adatti al nostro team e ai nostri valori.

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. Invitiamo i candidati adatti a un colloquio per conoscerci meglio.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
* Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
* Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
* Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
* Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

**Dein Profil**

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* **Quereinsteiger und Umsteiger willkommen** – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

country

language

journeyman-role

Ingegnere elettrico come tecnico di servizio (m/f/d) per il settore della tecnologia di sicurezza, settimana di 4 giorni/30 giorni di ferie

Elektroingenieur als Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche/30 Tage Urlaub

electrical-engineer

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti di prestigio, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

Come si svolge il processo di candidatura?

Una volta ricevuta la tua candidatura, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti di prestigio, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Una volta ricevuta la tua candidatura, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
* Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
* Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
* Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
* Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

**Dein Profil**

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Elettricista come tecnico di servizio (m/f/d) per il settore della tecnologia di sicurezza, settimana di 4 giorni + 30 giorni di ferie

Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche + 30 Tage Urlaub

electrician

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei guasti sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

Come si svolge il processo di candidatura?

Una volta ricevuta la tua candidatura, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei guasti sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Una volta ricevuta la tua candidatura, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Tecnico di servizio (m/f/d) per il settore della tecnologia di sicurezza, settimana di 4 giorni + 30 giorni di ferie

Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche + 30 Tage Urlaub

building-services-technician

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

1. Partecipare alla fase iniziale di un progetto
Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in termini di servizi di subappalto, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
2. Gestione della pianificazione esecutiva
Creazione della pianificazione di lavoro e montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarimento delle discrepanze con il reparto vendite
Conduzione di tutti i colloqui di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
Creazione e mantenimento di un piano generale delle scadenze
Gestione delle assegnazioni ai subappaltatori
Assicurare gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)

Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori nel progetto (colloquio di avvio del progetto)
Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in termini di
Conformità contrattuale
Scadenze
Costi
Assicurazione della qualità
Sicurezza sul lavoro
Adozione di misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
Creazione e negoziazione di modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager assicura soluzioni appropriate
Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

4. Accettazione dei lavori

Richiesta di accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestione di tutte le attività necessarie a tal fine.
Monitoraggio della risoluzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

5. Altri compiti

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

Elaborazione e controllo dei registri delle ore dei dipendenti
Definizione di un processo standardizzato del progetto per garantire la qualità
Conduzione delle riunioni di team
Conduzione dei colloqui con i dipendenti
Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

Il tuo profilo

Laurea in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con pluriennale esperienza professionale
Patente di guida di classe B (auto)
Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
Conoscenze di gestione aziendale e del personale
Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
Conoscenze di economia aziendale
Solida esperienza nella gestione dei progetti
Conoscenze dei prodotti utilizzati
e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes
Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
2. Steuern der Ausführungsplanung
Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
Steuern der Nachunternehmervergaben
Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)

Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
Vertragseinhaltung
Termine
Kosten
Qualitätssicherung
Arbeitsschutz
Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten. 

4. Bauabnahme

Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

5. Sonstige Aufgaben

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
Durchführung der Teammeetings
Durchführung Mitarbeitergespräche
Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (PKW)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
Kenntnisse der Betriebswirtschaft
Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
Kenntnisse der eingesetzten Produkte
und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* **1. Partecipare alla fase iniziale di un progetto**
* Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in termini di servizi di subappalto, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
* Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
* **2. Gestione della pianificazione esecutiva**
* Creazione della pianificazione di lavoro e montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarimento delle discrepanze con il reparto vendite
* Conduzione di tutti i colloqui di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
* Creazione e mantenimento di un piano generale delle scadenze
* Gestione delle assegnazioni ai subappaltatori
* Assicurare gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

**3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)**

* Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
* Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori nel progetto (colloquio di avvio del progetto)
* Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in termini di
* Conformità contrattuale
* Scadenze
* Costi
* Assicurazione della qualità
* Sicurezza sul lavoro
* Adozione di misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
* Creazione e negoziazione di modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
* In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager assicura soluzioni appropriate
* Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

**4. Accettazione dei lavori**

* Richiesta di accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestione di tutte le attività necessarie a tal fine.
* Monitoraggio della risoluzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
* Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
* Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

**5. Altri compiti**

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

* Elaborazione e controllo dei registri delle ore dei dipendenti
* Definizione di un processo standardizzato del progetto per garantire la qualità
* Conduzione delle riunioni di team
* Conduzione dei colloqui con i dipendenti
* Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

**Il tuo profilo**

* Laurea in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con pluriennale esperienza professionale
* Patente di guida di classe B (auto)
* Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
* Conoscenze di gestione aziendale e del personale
* Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
* Conoscenze di economia aziendale
* Solida esperienza nella gestione dei progetti
* Conoscenze dei prodotti utilizzati
* e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* **1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes**
* Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
* Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
* **2. Steuern der Ausführungsplanung**
*  Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
* Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
* Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
* Steuern der Nachunternehmervergaben
* Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

**3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)**

* Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
* Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
* Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
* Vertragseinhaltung
* Termine
* Kosten
* Qualitätssicherung
* Arbeitsschutz
* Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
* Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
* Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten. 

**4. Bauabnahme**

* Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
* Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
* Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
* Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

**5. Sonstige Aufgaben**

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

* Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
* Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
* Durchführung der Teammeetings
* Durchführung Mitarbeitergespräche
* Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

**Dein Profil**

* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
* Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
* Kenntnisse der Betriebswirtschaft
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
* Kenntnisse der eingesetzten Produkte
* und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

project-leader-role

Responsabile di progetto (m/f/d) per il settore della tecnologia di sicurezza 30 giorni di ferie / Lavoro da casa

Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub / HomeOffice

site-manager

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

1. Partecipare alla fase iniziale di un progetto
Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in termini di servizi di subappalto, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
2. Gestione della pianificazione esecutiva
Creazione della pianificazione di lavoro e montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarimento delle discrepanze con il reparto vendite
Conduzione di tutti i colloqui di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
Creazione e mantenimento di un piano generale delle scadenze
Gestione delle assegnazioni ai subappaltatori
Assicurare gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)

Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori nel progetto (colloquio di avvio del progetto)
Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in termini di
Conformità contrattuale
Scadenze
Costi
Assicurazione della qualità
Sicurezza sul lavoro
Adozione di misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
Creazione e negoziazione di modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager assicura soluzioni appropriate
Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

4. Accettazione dei lavori

Richiesta di accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestione di tutte le attività necessarie a tal fine.
Monitoraggio della correzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

5. Altri compiti

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

Elaborazione e controllo dei registri delle ore dei dipendenti
Definizione di un processo standardizzato del progetto per garantire la qualità
Conduzione delle riunioni di team
Conduzione dei colloqui con i dipendenti
Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

Il tuo profilo

Laurea in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con pluriennale esperienza professionale
Patente di guida di classe B (auto)
Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
Conoscenze di gestione aziendale e del personale
Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
Conoscenze di economia aziendale
Solida esperienza nella gestione dei progetti
Conoscenze dei prodotti utilizzati
e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes
Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
2. Steuern der Ausführungsplanung
Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
Steuern der Nachunternehmervergaben
Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)

Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
Vertragseinhaltung
Termine
Kosten
Qualitätssicherung
Arbeitsschutz
Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten.

4. Bauabnahme

Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

5. Sonstige Aufgaben

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
Durchführung der Teammeetings
Durchführung Mitarbeitergespräche
Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (PKW)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
Kenntnisse der Betriebswirtschaft
Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
Kenntnisse der eingesetzten Produkte
und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* **1. Partecipare alla fase iniziale di un progetto**
* Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in termini di servizi di subappalto, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
* Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
* **2. Gestione della pianificazione esecutiva**
* Creazione della pianificazione di lavoro e montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarimento delle discrepanze con il reparto vendite
* Conduzione di tutti i colloqui di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
* Creazione e mantenimento di un piano generale delle scadenze
* Gestione delle assegnazioni ai subappaltatori
* Assicurare gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

**3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)**

* Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
* Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori nel progetto (colloquio di avvio del progetto)
* Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in termini di
* Conformità contrattuale
* Scadenze
* Costi
* Assicurazione della qualità
* Sicurezza sul lavoro
* Adozione di misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
* Creazione e negoziazione di modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
* In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager assicura soluzioni appropriate
* Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

**4. Accettazione dei lavori**

* Richiesta di accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestione di tutte le attività necessarie a tal fine.
* Monitoraggio della correzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
* Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
* Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

**5. Altri compiti**

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

* Elaborazione e controllo dei registri delle ore dei dipendenti
* Definizione di un processo standardizzato del progetto per garantire la qualità
* Conduzione delle riunioni di team
* Conduzione dei colloqui con i dipendenti
* Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

**Il tuo profilo**

* Laurea in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con pluriennale esperienza professionale
* Patente di guida di classe B (auto)
* Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
* Conoscenze di gestione aziendale e del personale
* Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
* Conoscenze di economia aziendale
* Solida esperienza nella gestione dei progetti
* Conoscenze dei prodotti utilizzati
* e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* **1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes**
* Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
* Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
* **2. Steuern der Ausführungsplanung**
*  Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
* Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
* Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
* Steuern der Nachunternehmervergaben
* Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

**3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)**

* Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
* Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
* Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
* Vertragseinhaltung
* Termine
* Kosten
* Qualitätssicherung
* Arbeitsschutz
* Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
* Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
* Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten.

**4. Bauabnahme**

* Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
* Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
* Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
* Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

**5. Sonstige Aufgaben**

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

* Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
* Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
* Durchführung der Teammeetings
* Durchführung Mitarbeitergespräche
* Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

**Dein Profil**

* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
* Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
* Kenntnisse der Betriebswirtschaft
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
* Kenntnisse der eingesetzten Produkte
* und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Responsabile di progetto (m/f/d) per il settore della tecnologia di sicurezza 30 giorni di ferie + lavoro da casa

Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub + HomeOffice

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

1. Partecipazione alla fase iniziale di un progetto
Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in relazione ai servizi dei subappaltatori, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
2. Gestione della pianificazione esecutiva
Creazione della pianificazione di lavoro e montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarimento delle discrepanze con il reparto vendite
Conduzione di tutti i colloqui di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
Creazione e mantenimento di un piano generale delle scadenze
Gestione delle assegnazioni ai subappaltatori
Assicurare gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)

Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori nel progetto (colloquio di avvio del progetto)
Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in relazione a
Conformità contrattuale
Scadenze
Costi
Assicurazione della qualità
Sicurezza sul lavoro
Adozione di misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
Creazione e negoziazione di modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager assicura soluzioni appropriate
Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

4. Accettazione dei lavori

Richiesta di accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestione di tutte le attività necessarie a tal fine.
Monitoraggio della risoluzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

5. Altri compiti

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

Elaborazione e controllo dei registri delle ore dei dipendenti
Definizione di un processo standardizzato del progetto per l'assicurazione della qualità
Conduzione delle riunioni di team
Conduzione dei colloqui con i dipendenti
Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

Il tuo profilo

Laurea in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con esperienza professionale pluriennale
Patente di guida di classe B (auto)
Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
Conoscenze di gestione aziendale e del personale
Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
Conoscenze di economia aziendale
Solida esperienza nella gestione dei progetti
Conoscenze dei prodotti utilizzati
e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes
Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
2. Steuern der Ausführungsplanung
Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
Steuern der Nachunternehmervergaben
Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)

Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
Vertragseinhaltung
Termine
Kosten
Qualitätssicherung
Arbeitsschutz
Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten. 

4. Bauabnahme 

Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

5. Sonstige Aufgaben

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
Durchführung der Teammeetings
Durchführung Mitarbeitergespräche
Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (PKW)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
Kenntnisse der Betriebswirtschaft
Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
Kenntnisse der eingesetzten Produkte
und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* **1. Partecipazione alla fase iniziale di un progetto**
* Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in relazione ai servizi dei subappaltatori, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
* Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
* **2. Gestione della pianificazione esecutiva**
* Creazione della pianificazione di lavoro e montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarimento delle discrepanze con il reparto vendite
* Conduzione di tutti i colloqui di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
* Creazione e mantenimento di un piano generale delle scadenze
* Gestione delle assegnazioni ai subappaltatori
* Assicurare gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

**3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)**

* Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
* Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori nel progetto (colloquio di avvio del progetto)
* Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in relazione a
* Conformità contrattuale
* Scadenze
* Costi
* Assicurazione della qualità
* Sicurezza sul lavoro
* Adozione di misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
* Creazione e negoziazione di modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
* In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager assicura soluzioni appropriate
* Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

**4. Accettazione dei lavori**

* Richiesta di accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestione di tutte le attività necessarie a tal fine.
* Monitoraggio della risoluzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
* Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
* Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

**5. Altri compiti**

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

* Elaborazione e controllo dei registri delle ore dei dipendenti
* Definizione di un processo standardizzato del progetto per l'assicurazione della qualità
* Conduzione delle riunioni di team
* Conduzione dei colloqui con i dipendenti
* Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

**Il tuo profilo**

* Laurea in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con esperienza professionale pluriennale
* Patente di guida di classe B (auto)
* Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
* Conoscenze di gestione aziendale e del personale
* Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
* Conoscenze di economia aziendale
* Solida esperienza nella gestione dei progetti
* Conoscenze dei prodotti utilizzati
* e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* **1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes**
* Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
* Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
* **2. Steuern der Ausführungsplanung**
*  Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
* Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
* Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
* Steuern der Nachunternehmervergaben
* Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

**3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)**

* Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
* Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
* Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
* Vertragseinhaltung
* Termine
* Kosten
* Qualitätssicherung
* Arbeitsschutz
* Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
* Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
* Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten. 

**4. Bauabnahme** 

* Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
* Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
* Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
* Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

**5. Sonstige Aufgaben**

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

* Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
* Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
* Durchführung der Teammeetings
* Durchführung Mitarbeitergespräche
* Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

**Dein Profil**

* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
* Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
* Kenntnisse der Betriebswirtschaft
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
* Kenntnisse der eingesetzten Produkte
* und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Elettrotecnico come Project Manager (m/f/d) per il settore della tecnologia di sicurezza 30 giorni di ferie + lavoro da casa

Elektrotechniker als Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub + HomeOffice

Venditore/trice nel settore della tecnologia di sicurezza cercasi (m/f)

Descrizione del lavoro

Per la nostra filiale di Hilden stiamo attualmente cercando supporto nel settore delle vendite di tecnologia di sicurezza (m/f/d) il prima possibile. Amiamo sviluppare soluzioni eccezionali insieme e imparare gli uni dagli altri. Lavoriamo in gerarchie piatte, dove tutti si sentono responsabili l'uno dell'altro. Il nostro ambiente di lavoro è moderno e innovativo, formiamo e continuiamo a formarci, e siamo sempre in movimento. Ci si adattano persone che vogliono affrontare le cose, partecipare e plasmare attivamente il loro ambiente professionale.

Atteggiamento Can-Do:

Questa è la nostra impostazione preferita. È necessaria per il nostro servizio interno. Oltre all'atteggiamento giusto, hai bisogno delle giuste competenze. Oltre alle competenze tecniche che hai nel tuo campo, non dovrebbero mancare nel tuo repertorio le qualità sociali: voglia di lavorare in team, metodo di lavoro strutturato, disponibilità ad apprendere cose nuove e una buona dose di curiosità.

Must-Haves:

Affinità tecnica
Idealmente conoscenza dei prodotti Esser, Telenot, Hekatron
Già prima esperienza nella vendita di beni di investimento tecnici
Esperienza di negoziazione tenendo conto di un'elevata orientazione al cliente e delle condizioni economiche, nonché una buona conoscenza del business delle soluzioni e dei progetti
Apertura verso nuove tecnologie e requisiti di mercato in evoluzione
Pensiero innovativo, forte orientamento al cliente
Comunicazione aziendale professionale, aperta e amichevole
Metodo di lavoro strutturato e analitico con perseveranza e continuità

To-Dos:

Acquisizione autonoma di nuovi clienti per la commercializzazione di un ampio portafoglio di prodotti, soluzioni e servizi e gestione dei clienti esistenti definiti
Elaborazione di concetti e offerte e partecipazione alla stesura dei contratti
Implementazione degli obiettivi di budget
Supporto attivo del team nell'ambito della strategia aziendale e partecipazione all'elaborazione e implementazione di strategie di crescita
Presentazioni e demo dal vivo, eventi online e social media, web demo e sessioni con il cliente
Manutenzione degli strumenti di vendita in uso

Così si lavora da noi:

× Relazioni oneste in gerarchie piatte
× Le politiche d'ufficio sono buone per una sitcom (vedi Stromberg), ma non per la vita lavorativa quotidiana da noi
× Le buone idee dovrebbero (no: devono) essere ascoltate e implementate, non abbiamo bisogno di giochi di status.
× La tua formazione professionale sarà promossa, i nostri dipendenti vengono regolarmente formati
× Possibilità di home office flessibili
× Prestazioni patrimoniali
× 30 giorni di ferie
× Contratto di lavoro a tempo indeterminato
× Prestazioni aggiuntive esentasse
× Auto aziendale con uso privato
× E-Bike aziendale

Dress Code:

Il codice è molto importante per noi. Il dress no. Non ci sono Casual Fridays da G&N, perché non ci sono nemmeno Formal Thursdays. Vieni vestito come ti senti a tuo agio.

Work-Life-Balance:

Quando il lavoro è divertente, tutti ne beneficiano. Il flusso è il nostro stato desiderato. Rispettiamo però anche lo spazio di cui ogni persona ha bisogno al di fuori del lavoro.

La tua candidatura:

Un percorso fluido non è la cosa più importante per noi. Vogliamo conoscere la persona dietro il curriculum. Questo è possibile al meglio se sei onesto e autentico. Raccontaci di te, della tua esperienza professionale, dei tuoi obiettivi di sviluppo professionale e personale.

Cosa ti motiva? Perché G&N?

Cosa ti distingue? In quale area puoi farci progredire? Cosa vuoi imparare? Quali sono le tue esperienze pratiche? Cosa è importante per te?

Invia la tua candidatura via e-mail a bewerbung@crafthunt.app e indica da quando sei pronto a partire e quanto vuoi guadagnare.

A presto!

Siamo felici di ricevere la tua candidatura 😊

Vertriebler/in im Bereich Sicherheitstechnik gesucht ( m/w)

 

Stellenbeschreibung

Für unsere Niederlassung in Hilden suchen wir derzeit Unterstützung im Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir lieben es, gemeinsam herausragende Lösungen zu entwickeln und dabei voneinander zu lernen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, in denen sich alle miteinander verantwortlich fühlen. Unser Arbeitsumfeld ist modern und innovativ, wir bilden aus und weiter und sind so immer in Bewegung. Zu uns passen Menschen, die Dinge anpacken, mitreden und ihr berufliches Umfeld aktiv mitgestalten wollen.  

Can- Do-Attitude:

Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unseren Innendienst. Neben der richtigen Einstellung brauchst du noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.

 

Must-Haves:

Technische Affinität

Idealerweise Produktkenntnisse über Esser, Telenot, Hekatron

bereits Erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern

Verhandlungserfahrung unter Berücksichtigung hoher Kundenorientierung und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen sowie gute Kenntnisse im Lösungs- und Projektgeschäft

Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und sich ändernden Marktanforderungen

Innovatives Denken, ausgeprägte Kundenorientierung

Professionelle, offene und freundliche Business-Kommunikation

Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Beharrlichkeit und Kontinuität

 

To-Dos:

Selbstständige Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichenden Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios und Betreuung von definierten Bestandskunden

Erarbeitung von Konzepten und Angeboten sowie Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung

Umsetzung von Budgetvorgaben

Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

Präsentationen und Live-Demos, Online-Events und Social Media, Web-Demos und -Sessions mit dem Kunden • Pflege der im Einsatz befindlichen Vertriebstools

 

So ist arbeiten bei uns:

×         ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien

×         Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns

×         gute Ideen sollten (nein: müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.

×         Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult

×         flexible Homeoffice–Möglichkeiten

×         vermögenswirksame Leistungen

×         30 Tage Urlaub

×         Unbefristeter Arbeitsvertrag

×         Zusätzliche Steuerfreie Leistungen

×         Dienstwagen mit privater Nutzung

×         Firmen E-Bike

 

Dress Code:

Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G\&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.

\\\\ 

Work-Life-Balance:

Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.

\\\\ 

Deine Bewerbung:

Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.

 

Was treibt dich an? Warum G\&N ?

Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?

 

Schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@crafthunt.app     und gib an, ab wann du startklar bist und wie viel du verdienen möchtest.

Bis bald!

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung 😊

**Venditore/trice nel settore della tecnologia di sicurezza cercasi (m/f)**

**Descrizione del lavoro**

Per la nostra filiale di Hilden stiamo attualmente cercando supporto nel settore delle vendite di tecnologia di sicurezza (m/f/d) il prima possibile. Amiamo sviluppare soluzioni eccezionali insieme e imparare gli uni dagli altri. Lavoriamo in gerarchie piatte, dove tutti si sentono responsabili l'uno dell'altro. Il nostro ambiente di lavoro è moderno e innovativo, formiamo e continuiamo a formarci, e siamo sempre in movimento. Ci si adattano persone che vogliono affrontare le cose, partecipare e plasmare attivamente il loro ambiente professionale.

**Atteggiamento Can-Do:**

Questa è la nostra impostazione preferita. È necessaria per il nostro servizio interno. Oltre all'atteggiamento giusto, hai bisogno delle giuste competenze. Oltre alle competenze tecniche che hai nel tuo campo, non dovrebbero mancare nel tuo repertorio le qualità sociali: voglia di lavorare in team, metodo di lavoro strutturato, disponibilità ad apprendere cose nuove e una buona dose di curiosità.

**Must-Haves:**

- Affinità tecnica
- Idealmente conoscenza dei prodotti Esser, Telenot, Hekatron
- Già prima esperienza nella vendita di beni di investimento tecnici
- Esperienza di negoziazione tenendo conto di un'elevata orientazione al cliente e delle condizioni economiche, nonché una buona conoscenza del business delle soluzioni e dei progetti
- Apertura verso nuove tecnologie e requisiti di mercato in evoluzione
- Pensiero innovativo, forte orientamento al cliente
- Comunicazione aziendale professionale, aperta e amichevole
- Metodo di lavoro strutturato e analitico con perseveranza e continuità

**To-Dos:**

- Acquisizione autonoma di nuovi clienti per la commercializzazione di un ampio portafoglio di prodotti, soluzioni e servizi e gestione dei clienti esistenti definiti
- Elaborazione di concetti e offerte e partecipazione alla stesura dei contratti
- Implementazione degli obiettivi di budget
- Supporto attivo del team nell'ambito della strategia aziendale e partecipazione all'elaborazione e implementazione di strategie di crescita
- Presentazioni e demo dal vivo, eventi online e social media, web demo e sessioni con il cliente
- Manutenzione degli strumenti di vendita in uso

**Così si lavora da noi:**

× Relazioni oneste in gerarchie piatte
× Le politiche d'ufficio sono buone per una sitcom (vedi Stromberg), ma non per la vita lavorativa quotidiana da noi
× Le buone idee dovrebbero (no: devono) essere ascoltate e implementate, non abbiamo bisogno di giochi di status.
× La tua formazione professionale sarà promossa, i nostri dipendenti vengono regolarmente formati
× Possibilità di home office flessibili
× Prestazioni patrimoniali
× 30 giorni di ferie
× Contratto di lavoro a tempo indeterminato
× Prestazioni aggiuntive esentasse
× Auto aziendale con uso privato
× E-Bike aziendale

**Dress Code:**

Il codice è molto importante per noi. Il dress no. Non ci sono Casual Fridays da G&N, perché non ci sono nemmeno Formal Thursdays. Vieni vestito come ti senti a tuo agio.

**Work-Life-Balance:**

Quando il lavoro è divertente, tutti ne beneficiano. Il flusso è il nostro stato desiderato. Rispettiamo però anche lo spazio di cui ogni persona ha bisogno al di fuori del lavoro.

**La tua candidatura:**

Un percorso fluido non è la cosa più importante per noi. Vogliamo conoscere la persona dietro il curriculum. Questo è possibile al meglio se sei onesto e autentico. Raccontaci di te, della tua esperienza professionale, dei tuoi obiettivi di sviluppo professionale e personale.

**Cosa ti motiva? Perché G&N?**

Cosa ti distingue? In quale area puoi farci progredire? Cosa vuoi imparare? Quali sono le tue esperienze pratiche? Cosa è importante per te?

Invia la tua candidatura via e-mail a [bewerbung@crafthunt.app](mailto:bewerbung@crafthunt.app) e indica da quando sei pronto a partire e quanto vuoi guadagnare.

A presto!

Siamo felici di ricevere la tua candidatura 😊

**Vertriebler/in im Bereich Sicherheitstechnik gesucht ( m/w)**

 

**Stellenbeschreibung**

Für unsere Niederlassung in Hilden suchen wir derzeit Unterstützung im Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir lieben es, gemeinsam herausragende Lösungen zu entwickeln und dabei voneinander zu lernen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, in denen sich alle miteinander verantwortlich fühlen. Unser Arbeitsumfeld ist modern und innovativ, wir bilden aus und weiter und sind so immer in Bewegung. Zu uns passen Menschen, die Dinge anpacken, mitreden und ihr berufliches Umfeld aktiv mitgestalten wollen.  

**Can- Do-Attitude:**

Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unseren Innendienst. Neben der richtigen Einstellung brauchst du noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.

 

**Must-Haves:**

-        Technische Affinität

-        Idealerweise Produktkenntnisse über Esser, Telenot, Hekatron

-        bereits Erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern

-        Verhandlungserfahrung unter Berücksichtigung hoher Kundenorientierung und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen sowie gute Kenntnisse im Lösungs- und Projektgeschäft

-        Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und sich ändernden Marktanforderungen

-         Innovatives Denken, ausgeprägte Kundenorientierung

-         Professionelle, offene und freundliche Business-Kommunikation

-        Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Beharrlichkeit und Kontinuität

 

**To-Dos:**

-        Selbstständige Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichenden Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios und Betreuung von definierten Bestandskunden

-        Erarbeitung von Konzepten und Angeboten sowie Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung

-        Umsetzung von Budgetvorgaben

-        Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

-        Präsentationen und Live-Demos, Online-Events und Social Media, Web-Demos und -Sessions mit dem Kunden • Pflege der im Einsatz befindlichen Vertriebstools

 

**So ist arbeiten bei uns:**

×         ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien

×         Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns

×         gute Ideen sollten (nein: müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.

×         Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult

×         flexible Homeoffice–Möglichkeiten

×         vermögenswirksame Leistungen

×         30 Tage Urlaub

×         Unbefristeter Arbeitsvertrag

×         Zusätzliche Steuerfreie Leistungen

×         Dienstwagen mit privater Nutzung

×         Firmen E-Bike

 

**Dress Code:**

Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G\&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.

\*\*\*\* 

**Work-Life-Balance:**

Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.

\*\*\*\* 

**Deine Bewerbung:**

Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.

 

**Was treibt dich an? Warum G\&N ?**

Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?

 

Schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an [bewerbung@crafthunt.app    ](mailto:bewerbung@crafthunt.app   ) und gib an, ab wann du startklar bist und wie viel du verdienen möchtest.

Bis bald!

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung 😊

commercial-role

Vendite Sistemi di Sicurezza 30 Giorni di Vacanza / Lavoro da Casa

Vertrieb Sicherheitstechnik 30Tage Urlaub / HomeOffice

Venditore/trice nel settore della tecnologia di sicurezza cercasi (m/f)

Descrizione del lavoro

Per la nostra filiale di Hilden stiamo attualmente cercando supporto nel settore delle vendite di tecnologia di sicurezza (m/f/d) il prima possibile. Amiamo sviluppare soluzioni eccezionali insieme e imparare gli uni dagli altri. Lavoriamo in gerarchie piatte, dove tutti si sentono responsabili l'uno dell'altro. Il nostro ambiente di lavoro è moderno e innovativo, formiamo e ci aggiorniamo continuamente, rimanendo sempre in movimento. Cerchiamo persone che vogliano prendere l'iniziativa, partecipare attivamente e contribuire a plasmare il loro ambiente lavorativo.

Atteggiamento "Can-Do":

Questa è la nostra impostazione preferita. È necessaria per il nostro servizio interno. Oltre all'atteggiamento giusto, hai bisogno delle giuste competenze. Oltre alle competenze tecniche nel tuo campo, non dovrebbero mancare nel tuo repertorio qualità sociali: voglia di lavorare in team, metodo di lavoro strutturato, disponibilità ad apprendere cose nuove e una buona dose di curiosità.

Must-Haves:

Affinità tecnica
Idealmente conoscenza dei prodotti Esser, Telenot, Hekatron
Già prima esperienza nella vendita di beni di investimento tecnici
Esperienza di negoziazione con un'alta attenzione al cliente e condizioni economiche, nonché buona conoscenza del business delle soluzioni e dei progetti
Apertura verso nuove tecnologie e requisiti di mercato in evoluzione
Pensiero innovativo, forte orientamento al cliente
Comunicazione professionale, aperta e amichevole nel business
Metodo di lavoro strutturato e analitico con perseveranza e continuità

To-Dos:

Acquisizione autonoma di nuovi clienti per la commercializzazione di un ampio portafoglio di prodotti, soluzioni e servizi e gestione dei clienti esistenti definiti
Sviluppo di concetti e offerte e partecipazione alla stesura dei contratti
Implementazione degli obiettivi di budget
Supporto attivo al team nell'ambito della strategia aziendale e partecipazione allo sviluppo e all'implementazione di strategie di crescita
Presentazioni e demo dal vivo, eventi online e social media, web demo e sessioni con il cliente
Gestione degli strumenti di vendita in uso

Così si lavora da noi:

Relazioni oneste in gerarchie piatte
Le politiche d'ufficio sono buone per una sitcom (vedi Stromberg), ma non per la vita lavorativa quotidiana da noi
Le buone idee dovrebbero (anzi: devono) essere ascoltate e implementate, non abbiamo bisogno di giochi di status.
La tua formazione professionale è promossa, i nostri dipendenti sono regolarmente formati
Possibilità di home office flessibile
Prestazioni patrimoniali
30 giorni di ferie
Contratto di lavoro a tempo indeterminato
Prestazioni aggiuntive esentasse
Auto aziendale con uso privato
E-Bike aziendale

Dress Code:

Il codice è molto importante per noi. Il dress no. Non ci sono Casual Fridays da G&N, perché non ci sono nemmeno Formal Thursdays. Vieni vestito come ti senti a tuo agio.

Work-Life-Balance:

Quando il lavoro è divertente, tutti ne beneficiano. Il flusso è il nostro stato desiderato. Rispettiamo però anche lo spazio di cui ogni persona ha bisogno al di fuori del lavoro.

La tua candidatura:

Un percorso fluido non è la cosa più importante per noi. Vogliamo conoscere la persona dietro il curriculum. Questo è possibile al meglio se sei onesto e autentico. Raccontaci di te, della tua esperienza lavorativa, dei tuoi obiettivi di sviluppo professionale e personale.

Cosa ti motiva? Perché G&N?

Cosa ti distingue? In quale area puoi farci progredire? Cosa vuoi imparare? Quali sono le tue esperienze pratiche? Cosa è importante per te?

Invia la tua candidatura via e-mail a bewerbung@crafthunt.app e indica da quando sei pronto a iniziare e quanto vorresti guadagnare.

A presto!

Siamo felici di ricevere la tua candidatura 😊

Vertriebler/in im Bereich Sicherheitstechnik gesucht ( m/w)

 

Stellenbeschreibung

Für unsere Niederlassung in Hilden suchen wir derzeit Unterstützung im Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir lieben es, gemeinsam herausragende Lösungen zu entwickeln und dabei voneinander zu lernen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, in denen sich alle miteinander verantwortlich fühlen. Unser Arbeitsumfeld ist modern und innovativ, wir bilden aus und weiter und sind so immer in Bewegung. Zu uns passen Menschen, die Dinge anpacken, mitreden und ihr berufliches Umfeld aktiv mitgestalten wollen.  

Can- Do-Attitude:

Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unseren Innendienst. Neben der richtigen Einstellung brauchst du noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.

 

Must-Haves:

Technische Affinität

Idealerweise Produktkenntnisse über Esser, Telenot, Hekatron

bereits Erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern

Verhandlungserfahrung unter Berücksichtigung hoher Kundenorientierung und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen sowie gute Kenntnisse im Lösungs- und Projektgeschäft

Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und sich ändernden Marktanforderungen

Innovatives Denken, ausgeprägte Kundenorientierung

Professionelle, offene und freundliche Business-Kommunikation

Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Beharrlichkeit und Kontinuität

 

To-Dos:

Selbstständige Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichenden Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios und Betreuung von definierten Bestandskunden

Erarbeitung von Konzepten und Angeboten sowie Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung

Umsetzung von Budgetvorgaben

Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

Präsentationen und Live-Demos, Online-Events und Social Media, Web-Demos und -Sessions mit dem Kunden • Pflege der im Einsatz befindlichen Vertriebstools

 

So ist arbeiten bei uns:

×         ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien

×         Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns

×         gute Ideen sollten (nein: müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.

×         Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult

×         flexible Homeoffice–Möglichkeiten

×         vermögenswirksame Leistungen

×         30 Tage Urlaub

×         Unbefristeter Arbeitsvertrag

×         Zusätzliche Steuerfreie Leistungen

×         Dienstwagen mit privater Nutzung

×         Firmen E-Bike

 

Dress Code:

Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G\&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.

\\\\ 

Work-Life-Balance:

Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.

\\\\ 

Deine Bewerbung:

Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.

 

Was treibt dich an? Warum G\&N ?

Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?

 

Schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@crafthunt.app    und gib an, ab wann du startklar bist und wie viel du verdienen möchtest.

Bis bald!

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung 😊

**Venditore/trice nel settore della tecnologia di sicurezza cercasi (m/f)**

**Descrizione del lavoro**

Per la nostra filiale di Hilden stiamo attualmente cercando supporto nel settore delle vendite di tecnologia di sicurezza (m/f/d) il prima possibile. Amiamo sviluppare soluzioni eccezionali insieme e imparare gli uni dagli altri. Lavoriamo in gerarchie piatte, dove tutti si sentono responsabili l'uno dell'altro. Il nostro ambiente di lavoro è moderno e innovativo, formiamo e ci aggiorniamo continuamente, rimanendo sempre in movimento. Cerchiamo persone che vogliano prendere l'iniziativa, partecipare attivamente e contribuire a plasmare il loro ambiente lavorativo.

**Atteggiamento "Can-Do":**

Questa è la nostra impostazione preferita. È necessaria per il nostro servizio interno. Oltre all'atteggiamento giusto, hai bisogno delle giuste competenze. Oltre alle competenze tecniche nel tuo campo, non dovrebbero mancare nel tuo repertorio qualità sociali: voglia di lavorare in team, metodo di lavoro strutturato, disponibilità ad apprendere cose nuove e una buona dose di curiosità.

**Must-Haves:**

- Affinità tecnica
- Idealmente conoscenza dei prodotti Esser, Telenot, Hekatron
- Già prima esperienza nella vendita di beni di investimento tecnici
- Esperienza di negoziazione con un'alta attenzione al cliente e condizioni economiche, nonché buona conoscenza del business delle soluzioni e dei progetti
- Apertura verso nuove tecnologie e requisiti di mercato in evoluzione
- Pensiero innovativo, forte orientamento al cliente
- Comunicazione professionale, aperta e amichevole nel business
- Metodo di lavoro strutturato e analitico con perseveranza e continuità

**To-Dos:**

- Acquisizione autonoma di nuovi clienti per la commercializzazione di un ampio portafoglio di prodotti, soluzioni e servizi e gestione dei clienti esistenti definiti
- Sviluppo di concetti e offerte e partecipazione alla stesura dei contratti
- Implementazione degli obiettivi di budget
- Supporto attivo al team nell'ambito della strategia aziendale e partecipazione allo sviluppo e all'implementazione di strategie di crescita
- Presentazioni e demo dal vivo, eventi online e social media, web demo e sessioni con il cliente
- Gestione degli strumenti di vendita in uso

**Così si lavora da noi:**

- Relazioni oneste in gerarchie piatte
- Le politiche d'ufficio sono buone per una sitcom (vedi Stromberg), ma non per la vita lavorativa quotidiana da noi
- Le buone idee dovrebbero (anzi: devono) essere ascoltate e implementate, non abbiamo bisogno di giochi di status.
- La tua formazione professionale è promossa, i nostri dipendenti sono regolarmente formati
- Possibilità di home office flessibile
- Prestazioni patrimoniali
- 30 giorni di ferie
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato
- Prestazioni aggiuntive esentasse
- Auto aziendale con uso privato
- E-Bike aziendale

**Dress Code:**

Il codice è molto importante per noi. Il dress no. Non ci sono Casual Fridays da G&N, perché non ci sono nemmeno Formal Thursdays. Vieni vestito come ti senti a tuo agio.

**Work-Life-Balance:**

Quando il lavoro è divertente, tutti ne beneficiano. Il flusso è il nostro stato desiderato. Rispettiamo però anche lo spazio di cui ogni persona ha bisogno al di fuori del lavoro.

**La tua candidatura:**

Un percorso fluido non è la cosa più importante per noi. Vogliamo conoscere la persona dietro il curriculum. Questo è possibile al meglio se sei onesto e autentico. Raccontaci di te, della tua esperienza lavorativa, dei tuoi obiettivi di sviluppo professionale e personale.

**Cosa ti motiva? Perché G&N?**

Cosa ti distingue? In quale area puoi farci progredire? Cosa vuoi imparare? Quali sono le tue esperienze pratiche? Cosa è importante per te?

Invia la tua candidatura via e-mail a [bewerbung@crafthunt.app](mailto:bewerbung@crafthunt.app) e indica da quando sei pronto a iniziare e quanto vorresti guadagnare.

A presto!

Siamo felici di ricevere la tua candidatura 😊

**Vertriebler/in im Bereich Sicherheitstechnik gesucht ( m/w)**

 

**Stellenbeschreibung**

Für unsere Niederlassung in Hilden suchen wir derzeit Unterstützung im Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir lieben es, gemeinsam herausragende Lösungen zu entwickeln und dabei voneinander zu lernen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, in denen sich alle miteinander verantwortlich fühlen. Unser Arbeitsumfeld ist modern und innovativ, wir bilden aus und weiter und sind so immer in Bewegung. Zu uns passen Menschen, die Dinge anpacken, mitreden und ihr berufliches Umfeld aktiv mitgestalten wollen.  

**Can- Do-Attitude:**

Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unseren Innendienst. Neben der richtigen Einstellung brauchst du noch die richtigen Skills. Neben Hard Skills, die du in deinem Fachgebiet hast, sollten soziale Eigenschaften: Lust auf Teamwork, strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft Neues zu lernen und eine gute Portion Neugierde in deinem Repertoire nicht fehlen.

 

**Must-Haves:**

-        Technische Affinität

-        Idealerweise Produktkenntnisse über Esser, Telenot, Hekatron

-        bereits Erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Investitionsgütern

-        Verhandlungserfahrung unter Berücksichtigung hoher Kundenorientierung und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen sowie gute Kenntnisse im Lösungs- und Projektgeschäft

-        Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und sich ändernden Marktanforderungen

-         Innovatives Denken, ausgeprägte Kundenorientierung

-         Professionelle, offene und freundliche Business-Kommunikation

-        Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Beharrlichkeit und Kontinuität

 

**To-Dos:**

-        Selbstständige Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichenden Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios und Betreuung von definierten Bestandskunden

-        Erarbeitung von Konzepten und Angeboten sowie Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung

-        Umsetzung von Budgetvorgaben

-        Aktive Teamunterstützung im Rahmen der Unternehmensstrategie und Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

-        Präsentationen und Live-Demos, Online-Events und Social Media, Web-Demos und -Sessions mit dem Kunden • Pflege der im Einsatz befindlichen Vertriebstools

 

**So ist arbeiten bei uns:**

×         ehrlicher Umgang bei flachen Hierarchien

×         Office Politics sind guter Stoff für eine Sitcom (siehe Stromberg), aber nicht für den Arbeitsalltag bei uns

×         gute Ideen sollten (nein: müssen) gehört und umgesetzt werden, dafür brauchen wir keine Statusspiele.

×         Ihrer beruflichen Weiterbildung wird gefördert, unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult

×         flexible Homeoffice–Möglichkeiten

×         vermögenswirksame Leistungen

×         30 Tage Urlaub

×         Unbefristeter Arbeitsvertrag

×         Zusätzliche Steuerfreie Leistungen

×         Dienstwagen mit privater Nutzung

×         Firmen E-Bike

 

**Dress Code:**

Code ist für uns sehr wichtig. Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei G\&N auch keine, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Komm einfach so angezogen, wie du dich wohlfühlst.

\*\*\*\* 

**Work-Life-Balance:**

Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand. Wir respektieren aber auch Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.

\*\*\*\* 

**Deine Bewerbung:**

Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.

 

**Was treibt dich an? Warum G\&N ?**

Was macht dich aus? In welchem Bereich kannst du uns weiterbringen? Was möchtest du lernen? Was sind deine praktischen Erfahrungen? Was ist dir wichtig?

 

Schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an [bewerbung@crafthunt.app   ](mailto:bewerbung@crafthunt.app ) und gib an, ab wann du startklar bist und wie viel du verdienen möchtest.

Bis bald!

 

Wir freuen uns über deine Bewerbung 😊

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

1. Partecipare alla fase iniziale di un progetto
Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in termini di servizi di subappalto, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
2. Gestione della pianificazione esecutiva
Creazione della pianificazione di lavoro e montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarimento delle discrepanze con il reparto vendite
Conduzione di tutti i colloqui di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
Creazione e mantenimento di un piano generale delle scadenze
Gestione delle assegnazioni ai subappaltatori
Assicurare gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)

Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori nel progetto (colloquio di avvio del progetto)
Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in termini di
Conformità contrattuale
Scadenze
Costi
Assicurazione della qualità
Sicurezza sul lavoro
Adozione di misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
Creazione e negoziazione di modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager assicura soluzioni appropriate
Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

4. Accettazione dei lavori

Richiesta di accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestione di tutte le attività necessarie a tal fine.
Monitoraggio della risoluzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

5. Altri compiti

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

Elaborazione e controllo dei registri delle ore dei dipendenti
Definizione di un processo standardizzato del progetto per garantire la qualità
Conduzione delle riunioni di team
Conduzione dei colloqui con i dipendenti
Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

Il tuo profilo

Laurea in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con esperienza professionale pluriennale
Patente di guida di classe B (auto)
Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
Conoscenze di gestione aziendale e del personale
Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
Conoscenze di economia aziendale
Solida esperienza nella gestione dei progetti
Conoscenze dei prodotti utilizzati
e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* **1. Partecipare alla fase iniziale di un progetto**
* Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in termini di servizi di subappalto, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
* Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
* **2. Gestione della pianificazione esecutiva**
* Creazione della pianificazione di lavoro e montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarimento delle discrepanze con il reparto vendite
* Conduzione di tutti i colloqui di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
* Creazione e mantenimento di un piano generale delle scadenze
* Gestione delle assegnazioni ai subappaltatori
* Assicurare gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

**3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)**

* Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
* Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori nel progetto (colloquio di avvio del progetto)
* Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in termini di
* Conformità contrattuale
* Scadenze
* Costi
* Assicurazione della qualità
* Sicurezza sul lavoro
* Adozione di misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
* Creazione e negoziazione di modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
* In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager assicura soluzioni appropriate
* Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

**4. Accettazione dei lavori**

* Richiesta di accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestione di tutte le attività necessarie a tal fine.
* Monitoraggio della risoluzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
* Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
* Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

**5. Altri compiti**

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

* Elaborazione e controllo dei registri delle ore dei dipendenti
* Definizione di un processo standardizzato del progetto per garantire la qualità
* Conduzione delle riunioni di team
* Conduzione dei colloqui con i dipendenti
* Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

**Il tuo profilo**

* Laurea in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con esperienza professionale pluriennale
* Patente di guida di classe B (auto)
* Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
* Conoscenze di gestione aziendale e del personale
* Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
* Conoscenze di economia aziendale
* Solida esperienza nella gestione dei progetti
* Conoscenze dei prodotti utilizzati
* e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Elettrotecnico come Project Manager (m/f/d) per il settore della sicurezza 30 giorni di ferie + lavoro da casa

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

1. Partecipare alla fase iniziale di un progetto
Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in relazione ai servizi dei subappaltatori, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
2. Gestione della pianificazione esecutiva
Creazione della pianificazione di lavoro e montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarimento delle discrepanze con il reparto vendite
Conduzione di tutti i colloqui di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
Creazione e mantenimento di un piano generale delle scadenze
Gestione delle assegnazioni ai subappaltatori
Assicurare gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)

Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori nel progetto (colloquio di avvio del progetto)
Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in relazione a
Conformità contrattuale
Scadenze
Costi
Assicurazione della qualità
Sicurezza sul lavoro
Adozione di misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
Creazione e negoziazione di modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager assicura soluzioni appropriate
Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

4. Accettazione dei lavori

Richiesta di accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestione di tutte le attività necessarie a tal fine.
Monitoraggio della correzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

5. Altri compiti

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

Elaborazione e controllo dei registri delle ore dei dipendenti
Definizione di un processo standardizzato del progetto per l'assicurazione della qualità
Conduzione delle riunioni di team
Conduzione dei colloqui con i dipendenti
Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

Il tuo profilo

Laurea completata in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con esperienza professionale pluriennale
Patente di guida di classe B (auto)
Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
Conoscenze di gestione aziendale e del personale
Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
Conoscenze di economia aziendale
Solida esperienza nella gestione dei progetti
Conoscenze dei prodotti utilizzati
e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* **1. Partecipare alla fase iniziale di un progetto**
* Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in relazione ai servizi dei subappaltatori, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
* Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
* **2. Gestione della pianificazione esecutiva**
* Creazione della pianificazione di lavoro e montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarimento delle discrepanze con il reparto vendite
* Conduzione di tutti i colloqui di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
* Creazione e mantenimento di un piano generale delle scadenze
* Gestione delle assegnazioni ai subappaltatori
* Assicurare gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

**3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)**

* Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
* Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori nel progetto (colloquio di avvio del progetto)
* Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in relazione a
* Conformità contrattuale
* Scadenze
* Costi
* Assicurazione della qualità
* Sicurezza sul lavoro
* Adozione di misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
* Creazione e negoziazione di modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
* In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager assicura soluzioni appropriate
* Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

**4. Accettazione dei lavori**

* Richiesta di accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestione di tutte le attività necessarie a tal fine.
* Monitoraggio della correzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
* Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
* Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

**5. Altri compiti**

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

* Elaborazione e controllo dei registri delle ore dei dipendenti
* Definizione di un processo standardizzato del progetto per l'assicurazione della qualità
* Conduzione delle riunioni di team
* Conduzione dei colloqui con i dipendenti
* Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

**Il tuo profilo**

* Laurea completata in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con esperienza professionale pluriennale
* Patente di guida di classe B (auto)
* Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
* Conoscenze di gestione aziendale e del personale
* Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
* Conoscenze di economia aziendale
* Solida esperienza nella gestione dei progetti
* Conoscenze dei prodotti utilizzati
* e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori dei sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili della sede pertinente. Invitiamo i candidati adatti a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori dei sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili della sede pertinente. Invitiamo i candidati adatti a un colloquio per conoscerci meglio.

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori dei sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. Invitiamo i candidati adatti a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori dei sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. Invitiamo i candidati adatti a un colloquio per conoscerci meglio.

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di sistemi di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e idealmente conosci già i sistemi di sicurezza degli edifici
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
Benvenuti i cambi di carriera e i nuovi arrivati – Un percorso lineare non è un requisito. È importante che tu si adatti al nostro team e ai nostri valori.

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. Invitiamo i candidati adatti a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di sistemi di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e idealmente conosci già i sistemi di sicurezza degli edifici
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
* **Benvenuti i cambi di carriera e i nuovi arrivati** – Un percorso lineare non è un requisito. È importante che tu si adatti al nostro team e ai nostri valori.

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. Invitiamo i candidati adatti a un colloquio per conoscerci meglio.

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti vengono invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti vengono invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Tecnico di servizio (m/f/d) per il settore della sicurezza, settimana di 4 giorni + 30 giorni di ferie

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei guasti sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori dei sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

Come funziona il processo di candidatura?

Una volta ricevuta la tua candidatura, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei guasti sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori dei sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

**Come funziona il processo di candidatura?**

Una volta ricevuta la tua candidatura, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Creare offerte
Gestire gare d'appalto
Fatturazione inclusa verifica, creazione, registrazione per fatture di progetto e di servizio

Il tuo profilo

Formazione professionale completata come impiegato commerciale o simile
Hai una prima esperienza lavorativa e idealmente conosci già i sistemi di sicurezza degli edifici o provieni dal settore artigianale
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
Benvenuti i cambi di carriera e i nuovi arrivati – Un percorso lineare non è un requisito. È importante che tu si adatti al nostro team e ai nostri valori.

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti vengono invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Angebote erstellen
Ausschreibungen bedienen
Rechnungstellung inkl. Prüfen, anlegen, einbuchen für Projekt- und Servicerechnungen 

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als kaufmännisch Angestellter o.ä.
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus oder kommst aus dem Handwerk
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Quereinsteiger und Umsteiger willkommen – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Creare offerte
* Gestire gare d'appalto
* Fatturazione inclusa verifica, creazione, registrazione per fatture di progetto e di servizio

**Il tuo profilo**

* Formazione professionale completata come impiegato commerciale o simile
* Hai una prima esperienza lavorativa e idealmente conosci già i sistemi di sicurezza degli edifici o provieni dal settore artigianale
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
* Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
* **Benvenuti i cambi di carriera e i nuovi arrivati** – Un percorso lineare non è un requisito. È importante che tu si adatti al nostro team e ai nostri valori.

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti vengono invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Angebote erstellen
* Ausschreibungen bedienen
* Rechnungstellung inkl. Prüfen, anlegen, einbuchen für Projekt- und Servicerechnungen 

**Dein Profil**

* Abgeschlossene Berufsausbildung als kaufmännisch Angestellter o.ä.
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus oder kommst aus dem Handwerk
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* **Quereinsteiger und Umsteiger willkommen** – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Impiegato (m/f/d) per il settore della tecnologia della sicurezza Pagamenti extra + Opportunità di formazione

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik Sonderzahlungen + Weiterbildungsmöglichkeiten

estimator

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Creazione di documentazione completa, piani e schede per sistemi elettrotecnici
Supporto ai nostri project manager nella pianificazione / collaborazione con i capisquadra
Gestione delle diverse versioni di disegni e piani
Disegno autonomo con Auto-CAD indispensabile

Il tuo profilo

Formazione professionale completata come Progettista di Sistemi Tecnici
Competenza nell'uso di Auto-CAD, Word, Excel (preferibile)
Hai una prima esperienza lavorativa e idealmente conosci già i sistemi di sicurezza degli edifici
Competenza nell'uso di Auto-CAD, Word, Excel
Buone o ottime conoscenze informatiche
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
Benvenuti i cambi di carriera e i nuovi arrivati – Un percorso lineare non è un requisito. È importante che tu si adatti al nostro team e ai nostri valori.

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. Invitiamo i candidati adatti a un colloquio per conoscerci meglio.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Erstellung von kompletten Dokumentationen, Plänen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme
Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung / Zusammenarbeit mit den bauleitenden Monteuren
Verwalten der unterschiedlichen Zeichnungsversionen und Plänen
Eigenverantwortliches Zeichnen mit Auto-CAD zwingend erforderlich

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner
Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (wünschenswert)
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel
Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Quereinsteiger und Umsteiger willkommen – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Creazione di documentazione completa, piani e schede per sistemi elettrotecnici
* Supporto ai nostri project manager nella pianificazione / collaborazione con i capisquadra
* Gestione delle diverse versioni di disegni e piani
* Disegno autonomo con Auto-CAD indispensabile

**Il tuo profilo**

* Formazione professionale completata come Progettista di Sistemi Tecnici
* Competenza nell'uso di Auto-CAD, Word, Excel (preferibile)
* Hai una prima esperienza lavorativa e idealmente conosci già i sistemi di sicurezza degli edifici
* Competenza nell'uso di Auto-CAD, Word, Excel
* Buone o ottime conoscenze informatiche
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
* **Benvenuti i cambi di carriera e i nuovi arrivati** – Un percorso lineare non è un requisito. È importante che tu si adatti al nostro team e ai nostri valori.

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. Invitiamo i candidati adatti a un colloquio per conoscerci meglio.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Erstellung von kompletten Dokumentationen, Plänen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme
* Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung / Zusammenarbeit mit den bauleitenden Monteuren
* Verwalten der unterschiedlichen Zeichnungsversionen und Plänen
* Eigenverantwortliches Zeichnen mit Auto-CAD zwingend erforderlich

**Dein Profil**

* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner
* Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (wünschenswert)
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
* Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel
* Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* **Quereinsteiger und Umsteiger willkommen** – Ein geradliniger Werdegang ist keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass Sie zu unserem Team und unseren Werten passen.

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

construction-draftsman-role

Disegnatore edile (m/f/d) per il settore della tecnologia della sicurezza, settimana di 4 giorni/30 giorni di ferie

Bauzeichner (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche/30 Tage Urlaub

technical-planner

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti di prestigio, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

1. Partecipare alla fase iniziale di un progetto
Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in termini di servizi di subappalto, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
2. Gestione della pianificazione esecutiva
Creazione della pianificazione di lavoro e montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarimento delle discrepanze con il reparto vendite
Conduzione di tutti i colloqui di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
Creazione e mantenimento di un piano generale delle scadenze
Gestione delle assegnazioni ai subappaltatori
Assicurare gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)

Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori nel progetto (colloquio di avvio del progetto)
Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in termini di
Conformità contrattuale
Scadenze
Costi
Assicurazione della qualità
Sicurezza sul lavoro
Adozione di misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
Creazione e negoziazione di modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager assicura soluzioni appropriate
Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

4. Accettazione dei lavori

Richiesta di accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestione di tutte le attività necessarie a tal fine.
Monitoraggio della correzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

5. Altri compiti

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

Elaborazione e controllo dei registri delle ore dei dipendenti
Definizione di un processo standardizzato del progetto per l'assicurazione della qualità
Conduzione delle riunioni di team
Conduzione dei colloqui con i dipendenti
Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

Il tuo profilo

Laurea in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con pluriennale esperienza professionale
Patente di guida di classe B (auto)
Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
Conoscenze di gestione aziendale e del personale
Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
Conoscenze di economia aziendale
Solida esperienza nella gestione dei progetti
Conoscenze dei prodotti utilizzati
e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle rispettive sedi. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes
Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
2. Steuern der Ausführungsplanung
Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
Steuern der Nachunternehmervergaben
Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

 

3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)

Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
Vertragseinhaltung
Termine
Kosten
Qualitätssicherung
Arbeitsschutz
Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten.

 

 

4. Bauabnahme

 

Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.
Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

 

5. Sonstige Aufgaben

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
Durchführung der Teammeetings
Durchführung Mitarbeitergespräche
Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Führerschein Klasse B (PKW)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
Kenntnisse der Betriebswirtschaft
Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
Kenntnisse der eingesetzten Produkte
und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti di prestigio, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* **1. Partecipare alla fase iniziale di un progetto**
* Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in termini di servizi di subappalto, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
* Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
* **2. Gestione della pianificazione esecutiva**
* Creazione della pianificazione di lavoro e montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarimento delle discrepanze con il reparto vendite
* Conduzione di tutti i colloqui di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
* Creazione e mantenimento di un piano generale delle scadenze
* Gestione delle assegnazioni ai subappaltatori
* Assicurare gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

**3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)**

* Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
* Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori nel progetto (colloquio di avvio del progetto)
* Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in termini di
* Conformità contrattuale
* Scadenze
* Costi
* Assicurazione della qualità
* Sicurezza sul lavoro
* Adozione di misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
* Creazione e negoziazione di modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
* In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager assicura soluzioni appropriate
* Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

**4. Accettazione dei lavori**

* [Richiesta di accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestione di tutte le attività necessarie a tal fine.]()
* Monitoraggio della correzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
* Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
* Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

**5. Altri compiti**

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

* Elaborazione e controllo dei registri delle ore dei dipendenti
* Definizione di un processo standardizzato del progetto per l'assicurazione della qualità
* Conduzione delle riunioni di team
* Conduzione dei colloqui con i dipendenti
* Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

**Il tuo profilo**

* Laurea in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con pluriennale esperienza professionale
* Patente di guida di classe B (auto)
* Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
* Conoscenze di gestione aziendale e del personale
* Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
* Conoscenze di economia aziendale
* Solida esperienza nella gestione dei progetti
* Conoscenze dei prodotti utilizzati
* e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle rispettive sedi. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* **1. Mitwirken in der Frühphase eines Projektes**
* Führung des Projektübergabegesprächs mit dem Vertrieb und die Überprüfung des Angebotes auf techn. Machbarkeit im Hinblick auf Nachunternehmerleistungen, Zeit Koordinierung oder vertraglicher Besonderheiten.
* Nach erfolgtem Auftrag, gemeinsame Objektbegehung mit dem zuständigen Techniker in bauleitender Funktion
* **2. Steuern der Ausführungsplanung**
*  Erstellung der Werk- und Montageplanung auf Plausibilität und ggf. Klärung der Unstimmigkeiten mit dem Vertrieb
* Führen aller Planungsgespräche mit Fachingenieuren, Auftraggebern und ausführenden Firmen ab Auftragserteilung
* Erstellen und Pflegen eines Gesamtterminplanes
* Steuern der Nachunternehmervergaben
* Sicherstellung der termingerechten Materialbestellungen im Rahmen der bestehenden Kalkulation

 

**3. Projektsteuerung und – Projektcontrolling (Baudurchführung)**

* Disposition der eigenen Mitarbeiter in Absprache mit der ges. Projektleitung
* Einweisung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer in das Projekt (Projektauftaktgespräch)
* Überwachen der Baustellen und Objekte im Hinblick auf
* Vertragseinhaltung
* Termine
* Kosten
* Qualitätssicherung
* Arbeitsschutz
* Veranlassen von Maßnahmen bei Zielabweichungen
* Erstellen und Verhandeln von Nachträgen mit dem Auftraggeber in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
* Bei auftretenden Konflikten zwischen den an der Bauausführung beteiligten Personen, die von diesem nicht selbst gelöst werden können, sorgt der Projektleiter für sachgerechte Lösungen
* Projektleiter dient als Schnittstelle zwischen Bauleiter und Niederlassungsleiter um die vorhandene Kommunikationskette zu gewährleisten.

 

 

**4. Bauabnahme**

 

* [Beantragen der Abnahme des Projektes durch zuständige Stellen bzw. Bauherrn, Steuern aller hierzu erforderlichen Aktivitäten.]()
* Überwachung der Mängelbeseitigung vor und nach der Bauabnahme
* Überprüfung der durch den Bauleiter erstellten Dokumentation ggf. Unterstützung
* Durchführung Projektendgespräch mit dem zuständigen Bauleiter oder Techniker

 

**5. Sonstige Aufgaben**

·         Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen

* Bearbeitung und Kontrolle der Stundenverteiler der Mitarbeiter
* Fixierung eines standardisierten Projektablaufes zur Qualitätssicherung
* Durchführung der Teammeetings
* Durchführung Mitarbeitergespräche
* Fachliche Führung des Teams und Disziplinarische Führung des Teams in Abwesenheit des Teamleiters bzw. nach Absprache mit dem Teamleiter

**Dein Profil**

* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Führerschein Klasse B (PKW)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
* Kenntnisse der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
* Kenntnisse rechtlicher Grundlagen, wie BGB, Vertragsrecht, VOB/B,
* Kenntnisse der Betriebswirtschaft
* Fundierte Erfahrung im Projektmanagements
* Kenntnisse der eingesetzten Produkte
* und der jeweiligen Normen, z.B. für Brandmeldeanlagen die DIN VDE 0833 Teil 1 und 2, die DIN 14675, (Normen für die allgemeine Brandmeldetechnik) DIN 4102 Teil 12 sowie die (Muster-)Leitungsanlagenrichtlinie

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 30 Tage Urlaub / Home Office

project-leader

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti di prestigio, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

1. Partecipare alla fase iniziale di un progetto
Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in termini di servizi di subappalto, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
2. Gestire la pianificazione dell'esecuzione
Creazione della pianificazione del lavoro e del montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarire le discrepanze con il reparto vendite
Condurre tutte le riunioni di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
Creare e mantenere un piano generale delle scadenze
Gestire le assegnazioni ai subappaltatori
Garantire gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)

Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori sul progetto (colloquio di avvio del progetto)
Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in termini di
Conformità contrattuale
Scadenze
Costi
Assicurazione della qualità
Sicurezza sul lavoro
Adottare misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
Creare e negoziare modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager assicura soluzioni appropriate
Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

4. Accettazione dei lavori

Richiedere l'accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestire tutte le attività necessarie a tal fine.
Monitoraggio della risoluzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

5. Altri compiti

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

Elaborazione e controllo dei registri delle ore dei dipendenti
Definizione di un processo standardizzato del progetto per garantire la qualità
Conduzione delle riunioni di team
Conduzione dei colloqui con i dipendenti
Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

Il tuo profilo

Laurea in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con pluriennale esperienza professionale
Patente di guida di classe B (auto)
Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
Conoscenze di gestione aziendale e del personale
Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
Conoscenze di economia aziendale
Solida esperienza nella gestione dei progetti
Conoscenze dei prodotti utilizzati
e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti di prestigio, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* **1. Partecipare alla fase iniziale di un progetto**
* Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in termini di servizi di subappalto, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
* Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
* **2. Gestire la pianificazione dell'esecuzione**
* Creazione della pianificazione del lavoro e del montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarire le discrepanze con il reparto vendite
* Condurre tutte le riunioni di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
* Creare e mantenere un piano generale delle scadenze
* Gestire le assegnazioni ai subappaltatori
* Garantire gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

**3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)**

* Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
* Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori sul progetto (colloquio di avvio del progetto)
* Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in termini di
* Conformità contrattuale
* Scadenze
* Costi
* Assicurazione della qualità
* Sicurezza sul lavoro
* Adottare misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
* Creare e negoziare modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
* In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager assicura soluzioni appropriate
* Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

**4. Accettazione dei lavori**

* Richiedere l'accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestire tutte le attività necessarie a tal fine.
* Monitoraggio della risoluzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
* Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
* Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

**5. Altri compiti**

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

* Elaborazione e controllo dei registri delle ore dei dipendenti
* Definizione di un processo standardizzato del progetto per garantire la qualità
* Conduzione delle riunioni di team
* Conduzione dei colloqui con i dipendenti
* Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

**Il tuo profilo**

* Laurea in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con pluriennale esperienza professionale
* Patente di guida di classe B (auto)
* Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
* Conoscenze di gestione aziendale e del personale
* Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
* Conoscenze di economia aziendale
* Solida esperienza nella gestione dei progetti
* Conoscenze dei prodotti utilizzati
* e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti di prestigio, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

1. Partecipare alla fase iniziale di un progetto
Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in termini di servizi di subappalto, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
2. Gestione della pianificazione esecutiva
Creazione della pianificazione di lavoro e montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarimento delle discrepanze con il reparto vendite
Conduzione di tutti i colloqui di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
Creazione e mantenimento di un piano generale delle scadenze
Gestione delle assegnazioni ai subappaltatori
Assicurare gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)

Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori nel progetto (colloquio di avvio del progetto)
Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in termini di
Conformità contrattuale
Scadenze
Costi
Assicurazione della qualità
Sicurezza sul lavoro
Adozione di misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
Creazione e negoziazione di modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager assicura soluzioni appropriate
Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

4. Accettazione dei lavori

Richiesta di accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestione di tutte le attività necessarie a tal fine.
Monitoraggio della risoluzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

5. Altri compiti

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

Elaborazione e controllo dei registri delle ore dei dipendenti
Definizione di un processo standardizzato del progetto per l'assicurazione della qualità
Conduzione delle riunioni di team
Conduzione dei colloqui con i dipendenti
Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

Il tuo profilo

Laurea in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con pluriennale esperienza professionale
Patente di guida di classe B (auto)
Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
Conoscenze di gestione aziendale e del personale
Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
Conoscenze di economia aziendale
Solida esperienza nella gestione dei progetti
Conoscenze dei prodotti utilizzati
e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti vengono invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti di prestigio, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* **1. Partecipare alla fase iniziale di un progetto**
* Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in termini di servizi di subappalto, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
* Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
* **2. Gestione della pianificazione esecutiva**
* Creazione della pianificazione di lavoro e montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarimento delle discrepanze con il reparto vendite
* Conduzione di tutti i colloqui di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
* Creazione e mantenimento di un piano generale delle scadenze
* Gestione delle assegnazioni ai subappaltatori
* Assicurare gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

**3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)**

* Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
* Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori nel progetto (colloquio di avvio del progetto)
* Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in termini di
* Conformità contrattuale
* Scadenze
* Costi
* Assicurazione della qualità
* Sicurezza sul lavoro
* Adozione di misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
* Creazione e negoziazione di modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
* In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager assicura soluzioni appropriate
* Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

**4. Accettazione dei lavori**

* Richiesta di accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestione di tutte le attività necessarie a tal fine.
* Monitoraggio della risoluzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
* Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
* Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

**5. Altri compiti**

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

* Elaborazione e controllo dei registri delle ore dei dipendenti
* Definizione di un processo standardizzato del progetto per l'assicurazione della qualità
* Conduzione delle riunioni di team
* Conduzione dei colloqui con i dipendenti
* Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

**Il tuo profilo**

* Laurea in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con pluriennale esperienza professionale
* Patente di guida di classe B (auto)
* Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
* Conoscenze di gestione aziendale e del personale
* Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
* Conoscenze di economia aziendale
* Solida esperienza nella gestione dei progetti
* Conoscenze dei prodotti utilizzati
* e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti vengono invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

1. Partecipare alla fase iniziale di un progetto
Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in relazione ai servizi dei subappaltatori, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
2. Gestione della pianificazione esecutiva
Creazione della pianificazione di lavoro e montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarimento delle discrepanze con il reparto vendite
Conduzione di tutti i colloqui di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
Creazione e mantenimento di un piano generale delle scadenze
Gestione delle assegnazioni ai subappaltatori
Assicurare gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)

Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori nel progetto (colloquio di avvio del progetto)
Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in relazione a
Conformità contrattuale
Scadenze
Costi
Assicurazione della qualità
Sicurezza sul lavoro
Adozione di misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
Creazione e negoziazione di modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager si occupa di soluzioni appropriate
Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

4. Accettazione dei lavori

Richiesta di accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestione di tutte le attività necessarie a tal fine.
Monitoraggio della risoluzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

5. Altri compiti

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

Elaborazione e controllo dei fogli orari dei dipendenti
Definizione di un processo standardizzato del progetto per l'assicurazione della qualità
Conduzione delle riunioni di team
Conduzione dei colloqui con i dipendenti
Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

Il tuo profilo

Laurea in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con pluriennale esperienza professionale
Patente di guida di classe B (auto)
Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
Conoscenze di gestione aziendale e del personale
Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
Conoscenze di economia aziendale
Solida esperienza nella gestione dei progetti
Conoscenze dei prodotti utilizzati
e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* **1. Partecipare alla fase iniziale di un progetto**
* Conduzione del colloquio di passaggio del progetto con il reparto vendite e verifica della fattibilità tecnica dell'offerta in relazione ai servizi dei subappaltatori, coordinamento dei tempi o particolarità contrattuali.
* Dopo l'assegnazione dell'incarico, visita congiunta dell'oggetto con il tecnico responsabile in funzione di direzione lavori
* **2. Gestione della pianificazione esecutiva**
* Creazione della pianificazione di lavoro e montaggio per verificarne la plausibilità e, se necessario, chiarimento delle discrepanze con il reparto vendite
* Conduzione di tutti i colloqui di pianificazione con ingegneri specializzati, committenti e aziende esecutrici dall'assegnazione dell'incarico
* Creazione e mantenimento di un piano generale delle scadenze
* Gestione delle assegnazioni ai subappaltatori
* Assicurare gli ordini di materiale in tempo utile nell'ambito del calcolo esistente

**3. Gestione e controllo del progetto (esecuzione dei lavori)**

* Disposizione dei propri dipendenti in accordo con la direzione generale del progetto
* Istruzione dei propri dipendenti e subappaltatori nel progetto (colloquio di avvio del progetto)
* Monitoraggio dei cantieri e degli oggetti in relazione a
* Conformità contrattuale
* Scadenze
* Costi
* Assicurazione della qualità
* Sicurezza sul lavoro
* Adozione di misure in caso di deviazioni dagli obiettivi
* Creazione e negoziazione di modifiche con il committente in collaborazione con il reparto vendite
* In caso di conflitti tra le persone coinvolte nell'esecuzione dei lavori che non possono essere risolti autonomamente, il project manager si occupa di soluzioni appropriate
* Il project manager funge da interfaccia tra il direttore dei lavori e il responsabile della filiale per garantire la catena di comunicazione esistente.

**4. Accettazione dei lavori**

* Richiesta di accettazione del progetto da parte delle autorità competenti o del committente, gestione di tutte le attività necessarie a tal fine.
* Monitoraggio della risoluzione dei difetti prima e dopo l'accettazione dei lavori
* Verifica della documentazione creata dal direttore dei lavori e, se necessario, supporto
* Conduzione del colloquio finale del progetto con il direttore dei lavori o il tecnico responsabile

**5. Altri compiti**

· Partecipazione alla chiusura mensile e annuale

* Elaborazione e controllo dei fogli orari dei dipendenti
* Definizione di un processo standardizzato del progetto per l'assicurazione della qualità
* Conduzione delle riunioni di team
* Conduzione dei colloqui con i dipendenti
* Guida tecnica del team e guida disciplinare del team in assenza del team leader o in accordo con il team leader

**Il tuo profilo**

* Laurea in ambito commerciale o elettrotecnico o formazione equivalente con pluriennale esperienza professionale
* Patente di guida di classe B (auto)
* Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
* Conoscenze di gestione aziendale e del personale
* Conoscenze delle basi legali, come BGB, diritto contrattuale, VOB/B,
* Conoscenze di economia aziendale
* Solida esperienza nella gestione dei progetti
* Conoscenze dei prodotti utilizzati
* e delle rispettive norme, ad esempio per gli impianti di rilevazione incendi la DIN VDE 0833 Parte 1 e 2, la DIN 14675, (norme per la tecnologia generale di rilevazione incendi) DIN 4102 Parte 12 e la direttiva (modello) sugli impianti di condutture

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. Invitiamo i candidati adatti a un colloquio per conoscerci meglio.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

  Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. Invitiamo i candidati adatti a un colloquio per conoscerci meglio.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
* Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollanlagen
* Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
* Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
* Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

**Dein Profil**

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

  **Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei guasti sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e idealmente conosci già i sistemi di sicurezza degli edifici
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti vengono invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei guasti sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e idealmente conosci già i sistemi di sicurezza degli edifici
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti vengono invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
* Wartung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
* Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
* Erstellen von Aufmaßen und Führen von Dokumentationen

**Dein Profil**

* Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich idealerweise bereits mit Gebäudesicherheitsanlagen aus
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori dei sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

Come funziona il processo di candidatura?

Una volta ricevuta la tua candidatura, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori dei sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

**Come funziona il processo di candidatura?**

Una volta ricevuta la tua candidatura, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

Come si svolge il processo di candidatura?

Una volta ricevuta la tua candidatura, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Una volta ricevuta la tua candidatura, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Tecnico di servizio (m/f/d) per il settore della tecnologia di sicurezza, settimana di 4 giorni/30 giorni di ferie

Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche/30 Tage Urlaub

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un lavoro autonomo e responsabile

Come si svolge il processo di candidatura?

Una volta ricevuta la tua candidatura, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili della sede pertinente. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un lavoro autonomo e responsabile

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Una volta ricevuta la tua candidatura, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili della sede pertinente. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei guasti sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti vengono invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei guasti sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti vengono invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Creazione di documentazione completa, piani e schede per sistemi elettrotecnici
Supporto ai nostri project manager nella pianificazione / collaborazione con i capisquadra
Gestione delle diverse versioni di disegni e piani
Disegno autonomo con Auto-CAD

Il tuo profilo

Formazione professionale completata come Progettista di Sistemi Tecnici
Competenza nell'uso di Auto-CAD, Word, Excel (preferibile)
Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
Competenza nell'uso di Auto-CAD, Word, Excel
Buone o ottime conoscenze informatiche
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti vengono invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?

Arbeitgeber mit starken Benefits – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Dein Aufgabengebiet

Erstellung von kompletten Dokumentationen, Plänen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme
Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung / Zusammenarbeit mit den bauleitenden Monteuren
Verwalten der unterschiedlichen Zeichnungsversionen und Plänen
Eigenverantwortliches Zeichnen mit Auto-CAD

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner
Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (wünschenswert)
Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel
Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Creazione di documentazione completa, piani e schede per sistemi elettrotecnici
* Supporto ai nostri project manager nella pianificazione / collaborazione con i capisquadra
* Gestione delle diverse versioni di disegni e piani
* Disegno autonomo con Auto-CAD

**Il tuo profilo**

* Formazione professionale completata come Progettista di Sistemi Tecnici
* Competenza nell'uso di Auto-CAD, Word, Excel (preferibile)
* Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
* Competenza nell'uso di Auto-CAD, Word, Excel
* Buone o ottime conoscenze informatiche
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti vengono invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Warum lohnt sich eine Bewerbung bei der G\&N Gruppe?**

**Arbeitgeber mit starken Benefits** – Bundesweit tätig, mit namhaften Kunden, großem Teamgeist, regelmäßigen Weiterbildungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

**Dein Aufgabengebiet**

* Erstellung von kompletten Dokumentationen, Plänen und Laufkarten für elektrotechnische Systeme
* Unterstützung unserer Projektleiter bei der Planung / Zusammenarbeit mit den bauleitenden Monteuren
* Verwalten der unterschiedlichen Zeichnungsversionen und Plänen
* Eigenverantwortliches Zeichnen mit Auto-CAD

**Dein Profil**

* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner
* Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel (wünschenswert)
* Du hast erste Berufserfahrung und kennst dich in mindestens einem der Bereichen Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollanlagen aus
* Sicherer Umgang mit Auto-CAD, Word, Excel
* Gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
* Du arbeitest zuverlässig und kundenorientiert
* Du hast Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

**Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?**

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, prüft unser Recruiting-Team deine Unterlagen und bespricht geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit den Führungskräften des jeweiligen Standortes. Passende Bewerberinnen und Bewerber laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, um uns besser kennen zu lernen.

Disegnatore edile (m/f/d) per il settore della sicurezza tecnica, settimana di 4 giorni/30 giorni di ferie

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Creazione di documentazione completa, piani e schede per sistemi elettrotecnici
Supporto ai nostri project manager nella pianificazione / collaborazione con i capisquadra
Gestione delle diverse versioni di disegni e piani
Disegno autonomo con Auto-CAD

Il tuo profilo

Formazione professionale completata come progettista di sistemi tecnici
Competenza nell'uso di Auto-CAD, Word, Excel (preferibile)
Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
Competenza nell'uso di Auto-CAD, Word, Excel
Buone o ottime conoscenze informatiche
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti vengono invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Creazione di documentazione completa, piani e schede per sistemi elettrotecnici
* Supporto ai nostri project manager nella pianificazione / collaborazione con i capisquadra
* Gestione delle diverse versioni di disegni e piani
* Disegno autonomo con Auto-CAD

**Il tuo profilo**

* Formazione professionale completata come progettista di sistemi tecnici
* Competenza nell'uso di Auto-CAD, Word, Excel (preferibile)
* Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
* Competenza nell'uso di Auto-CAD, Word, Excel
* Buone o ottime conoscenze informatiche
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti vengono invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

Come funziona il processo di candidatura?

Una volta ricevuta la tua candidatura, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

**Come funziona il processo di candidatura?**

Una volta ricevuta la tua candidatura, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

site-manager-role

Capo cantiere (m/f/d) per il settore della sicurezza tecnica, settimana di 4 giorni/30 giorni di ferie

Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Sicherheitstechnik 4-Tage Woche/30 Tage Urlaub

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e idealmente conosci già i sistemi di sicurezza degli edifici
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
Benvenuti i cambi di carriera e i nuovi arrivati – Un percorso lineare non è un requisito. È importante che tu si adatti al nostro team e ai nostri valori.

Come funziona il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e idealmente conosci già i sistemi di sicurezza degli edifici
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
* **Benvenuti i cambi di carriera e i nuovi arrivati** – Un percorso lineare non è un requisito. È importante che tu si adatti al nostro team e ai nostri valori.

**Come funziona il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Capo cantiere (m/f/d) per il settore della tecnologia della sicurezza, settimana di 4 giorni/30 giorni di ferie

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori dei sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori dei sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e conosci almeno uno dei settori: sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi o sistemi di controllo accessi
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e idealmente conosci già i sistemi di sicurezza degli edifici
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
Benvenuti i cambi di carriera e i nuovi arrivati – Un percorso lineare non è un requisito. È importante che tu si adatti al nostro team e ai nostri valori.

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. Invitiamo i candidati adatti a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e sistemi di controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e idealmente conosci già i sistemi di sicurezza degli edifici
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
* **Benvenuti i cambi di carriera e i nuovi arrivati** – Un percorso lineare non è un requisito. È importante che tu si adatti al nostro team e ai nostri valori.

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura arriva, il nostro team di reclutamento esamina i tuoi documenti e discute i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. Invitiamo i candidati adatti a un colloquio per conoscerci meglio.

Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?

Datore di lavoro con grandi vantaggi – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il tuo campo di attività

Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e controllo accessi
Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

Il tuo profilo

Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
Hai una prima esperienza lavorativa e idealmente conosci già i sistemi di sicurezza degli edifici
Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
Benvenuti i cambi di carriera e i nuovi arrivati – Un percorso lineare non è un requisito. È importante che tu si adatti al nostro team e ai nostri valori.

Come si svolge il processo di candidatura?

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

**Perché vale la pena candidarsi al gruppo G&N?**

**Datore di lavoro con grandi vantaggi** – Attivo a livello nazionale, con clienti rinomati, grande spirito di squadra, formazione continua e un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.

**Il tuo campo di attività**

* Pianificazione, montaggio e installazione di sistemi di sicurezza
* Sistemi di allarme antintrusione, tecnologia video, sistemi di rilevazione incendi e controllo accessi
* Manutenzione e risoluzione dei problemi sugli impianti esistenti
* Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza IP
* Creazione di misurazioni e gestione della documentazione

**Il tuo profilo**

* Hai completato una formazione professionale in elettrotecnica
* Hai una prima esperienza lavorativa e idealmente conosci già i sistemi di sicurezza degli edifici
* Lavori in modo affidabile e orientato al cliente
* Sei interessato a un'attività autonoma e responsabile
* **Benvenuti i cambi di carriera e i nuovi arrivati** – Un percorso lineare non è un requisito. È importante che tu si adatti al nostro team e ai nostri valori.

**Come si svolge il processo di candidatura?**

Non appena la tua candidatura sarà ricevuta, il nostro team di reclutamento esaminerà i tuoi documenti e discuterà i candidati idonei con i responsabili delle sedi pertinenti. I candidati adatti saranno invitati a un colloquio per conoscerci meglio.

Ristrutturazione e ampliamento di un centro per anziani

Descrizione del Progetto

Informazioni su G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH

G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH impiega anche

Dati chiave

Dettagli del Progetto