Személyzeti referens (f/n/s)

A Wahl Gruppe egy családi kézben lévő kézműves vállalkozás, amelynek székhelye Seelzében, Hannover közelében található. Több mint 75 éve több mint 400 munkatárssal dolgozunk az elektrotechnika, a biztonságtechnika és az információtechnika területén. Gyakorlatias és gondoskodó partnerként, előrelátó növekedési stratégiával biztosítjuk előnyünket az elektromos iparban.

A lehető leghamarabb keresünk egy személyzeti referenst (m/w/d) részmunkaidőben, kb. 25-35 órás heti munkaidővel.

Feladatok:

• Gondozás: Önállóan gondozod és tanácsot adsz a stadi Wahl-leányvállalatunknak, valamint a seelzei IT-cégeinknek minden személyzeti kérdésben, a belépéstől a kilépésig.
• Toborzás: Álláshirdetéseket adsz fel, átnézed a jelentkezéseket, koordinálod az interjúkat, és szorosan együttműködsz az adott cégvezetőséggel.
• Bérszámfejtés: Ellenőrzöd a rögzített munka- és hiányzási időket, a csapattal elkészíted a havi bér- és fizetési elszámolásokat, valamint korrekciókat és értékeléseket végzel.
• Személyzetfejlesztés: Kíséred a fejlesztési folyamatokat, külső képzéseket foglalsz, és gondoskodsz azok értékeléséről.
• Projektek: Részt veszel a különféle projektjeinkben (pl. további digitalizáció) és speciális területeinken (pl. BAV, BGM), és felelősséget vállalsz.

Elvárások:

• Rendelkezel egy befejezett képzéssel, például irodai menedzserként vagy személyzeti fókuszú tanulmányokkal.
• Van (első) tapasztalatod a személyzeti munkában, szívesen allrounderként.
• Felelősségteljes, empatikus személyiséged van, és strukturált munkamódszered.
• Nyitott vagy új témákra, szakmai továbbképzésre és aktív, őszinte együttműködésre.

Ajánlat:

• Családi vállalkozás: Kellemes és kommunikációs munkakörnyezet uralkodik, ahol a munka és a család jól összeegyeztethető, ötletek kifejezhetők és kérdések feltehetők.
• Javadalmazási csomag: Vár egy tarifailag szabályozott éves fizetés 13 havi bérrel, vállalati egészségbiztosítás vagy Hansefit, és lehetőség egy JobRad igénybevételére.
• Munkaidő: Általában hétfőtől csütörtökig 7:00-tól 16:30-ig, pénteken pedig 7:00-tól 13:30-ig dolgozunk. A részmunkaidős munkaidő elosztását közösen egyeztetjük ebben a keretben. Mobil munka? Hetente egy nap mindig lehetséges.
• Szabadság: 5 napos munkahét esetén 30 nap szabadság áll rendelkezésre. Ezen felül 4 plusz- és 6 mínusznap lehetséges bérátalakítással.
• Továbbképzés: Rendszeres csapatmegbeszélések, workshopok és szemináriumok látogatása; átfogó impulzusokat és lehetőségeket kínálunk a személyes fejlődéshez.

Hat kollégából álló csapatunk örömmel várja az új tagot. A felelősségi területek szakmai témák és cégek szerint vannak felosztva, és a személyzeti munka széles spektrumát fedik le. Évente két látogatást Stade-ban be kell tervezni.