Középfeszültségű szerelő (f/n/s)

A Wahl Gruppe egy családi kézben lévő kézműves vállalkozás, amelynek székhelye Seelzében, Hannover közelében található. Több mint 75 éve tevékenykedünk körülbelül 400 munkatárssal az elektrotechnika, a biztonságtechnika és az információtechnika területén. Pragmikus és gondoskodó partnerként, előrelátó növekedési stratégiával biztosítjuk előnyünket az elektromos iparban.

Seelzei központunkba vagy a hannoveri régióban történő munkavégzésre keresünk középfeszültségű szerelőt (m/w/d).

Feladatok

• Új közép- és kisfeszültségű állomások felépítése és szerelése
• Csatlakozások és kábelcsatlakozók készítése 30kV-ig
• Az elkészült berendezések mérése és üzembe helyezése
• Dokumentációs anyagok készítése, valamint a berendezés részeinek méretezéséhez szükséges számítások elvégzése
• Építkezési helyszínek bejárása és az elektrotechnikai komponensek felvétele

Elvárások

• Befejezett képzés az elektrotechnika területén
• Tapasztalat az olaj- és műanyagkábelek szerelésében
• Ismeretek a közép- és kisfeszültségű berendezések szerelésében és karbantartásában
• Megbízható és önálló munkavégzés
• Csapatszellem, motiváció és ügyfélközpontúság
• Hajlandóság a szakmai továbbképzésre

Ajánlat

• Családi vállalkozás: Kellemes és kommunikációs munkakörnyezet, ahol a munka és a család jól összeegyeztethető, ötletek kifejezhetők és kérdések feltehetők.
• Javadalmazási csomag: Tarifailag szabályozott éves fizetés 13 havi bérrel, vállalati egészségbiztosítás és a jövőben lehetőség egy JobRad igénybevételére. A túlórák és a távolabbi munkavégzések külön díjazásban részesülnek, és természetesen biztosítunk minőségi munkaruhát és szerszámokat.
• Munkaidő: Általában heti 40 órát dolgozunk 07:00-tól 16:30-ig, péntekenként pedig 13:30-ig. A túlórákat időszámlán kezeljük.
• Szabadság: 5 napos munkahét esetén 30 nap szabadság áll rendelkezésre. Ezen felül 4 plusz- és 6 mínusznap érhető el bérátalakítással.
• Továbbképzés: Rendszeres csapatmegbeszélések, szemináriumok és termékképzések látogatása; átfogó impulzusokat és lehetőségeket kínálunk a személyes fejlődéshez.
• Digitalizáció: Az elvégzett órákat alkalmazáson keresztül rögzítjük, így a szabadságkérelmeket és a szerszámkezelést is. A vállalati kommunikáció elsősorban egy üzenetküldő szolgáltatáson keresztül zajlik.