Villamosmérnök tervező (f/n/s)

A Wahl Gruppe egy családi kézben lévő kézműves vállalkozás, amelynek székhelye Seelzében, Hannover közelében található. Több mint 75 éve körülbelül 400 munkatárssal dolgozunk az elektrotechnika, a biztonság- és információtechnika területén. Pragmikus és gondoskodó partnerként, előrelátó növekedési stratégiával biztosítjuk előnyünket az elektromos iparban.

Seelzei központunkba keresünk egy elektrotechnikai tervezőt (m/w/d).

Feladatok

• Elektrotechnikai tervezési dokumentumok elkészítése minden teljesítményfázisra
• A rendelkezésre bocsátott tervezési dokumentumok koordinálása és optimalizálása
• Ajánlati dokumentumok elkészítése
• Projektvezetők és főmunkatársak tanácsadása műszaki ügyekben
• Támogatás komplex berendezések üzembe helyezésénél
• Dokumentációs anyagok elkészítése, beleértve a helyszíni felméréseket

Elvárások

• Tanulmányok, technikusi vagy mesterszint
• Előny a speciális programok ismerete (pl. Arriba, pds, MWM-Libero)
• Ismeretek a szokásos CAD-programokban (pl. Plancal Nova)
• Tapasztalat rendszertervező szoftverekben (pl. Simaris, Dialux)
• Átfogó gondolkodás és csapatmunkára való hajlandóság

Ajánlat

• Családi vállalkozás: Kellemes és kommunikációs munkakörnyezet, ahol a munka és a család jól összeegyeztethető, ötletek kifejezhetők és kérdések feltehetők.
• Javadalmazási csomag: Tarifailag szabályozott éves fizetés 13 havi bérrel, céges autó magánhasználatra, vállalati egészségbiztosítás és lehetőség egy JobRad igénybevételére. Az irodák állítható magasságú asztalokkal és nappali fényű lámpákkal vannak felszerelve.
• Munkaidő: Általában heti 40 órát dolgozunk 07:00-tól 16:30-ig, pénteken pedig 13:30-ig, és van rugalmas munkaidő. Mobil munkavégzés lehetséges.
• Szabadság: 5 napos munkahét esetén 30 nap szabadság áll rendelkezésre. Ezen felül 4 plusz- és 6 mínusznap lehetséges bérátalakítással.
• Továbbképzés: Rendszeres csapatmegbeszélések, szemináriumok és termékképzések látogatása; átfogó impulzusokat és lehetőségeket kínálunk a személyes fejlődéshez.
• Digitalizáció: A szabadságot a szabadságmunkafolyamaton keresztül lehet igényelni, a vállalati információk az intraneten találhatók, és a céges kommunikáció elsősorban egy üzenetküldő szolgáltatáson keresztül zajlik.