
Továbbképzési és képzési koordinátor (f/n/m) Hamburgban
Mit fogsz velünk csinálni
Nemcsak szervezni szeretnéd a továbbképzéseket, hanem aktívan alakítani is? Koncepciókat fejlesztesz, struktúrákat építesz ki, lelkesíted az embereket a tréningeken, és fenntarthatóan viszed előre a képzést és a személyzetfejlesztést. Akkor pont téged keresünk. Ebben a szerepkörben te felelsz a csoportunk összes telephelyén a továbbképzési és oktatási rendszerünk fejlesztéséért. Modern tanulási formátumokat hozol létre, önállóan fejlesztesz koncepciókat és ezeket a gyakorlatban is megvalósítod – az ötlettől a kivitelezésig. TE NEKÜNK * A továbbképzési és oktatási koncepcióink stratégiai továbbfejlesztése * Fenntartható oktatási és tanulási struktúrák önálló kiépítése és fejlesztése a részben meglévő folyamatok alapján * Belső képzések, workshopok és szemináriumok tervezése, kidolgozása és lebonyolítása * Modern továbbképzési formátumok és tananyagok fejlesztése különböző célcsoportok számára * Aktív szerep trénerként és moderátorként a képzéseken, gyakornoki napokon és belső rendezvényeken * Külsős szakértők irányítása és a továbbképzési intézkedések szervezeti megvalósítása * Az éves képzési kezdés tervezése és irányítása, beleértve az onboarding- és mentorprogramokat * Egységes képzési tervek készítése, karbantartása és folyamatos optimalizálása * Együttműködés a kamarákkal (IHK, HWK), szakiskolákkal és külsős tréningpartnerekkel PROFILOD * A továbbképzési és oktatási koncepcióink stratégiai továbbfejlesztése * Fenntartható oktatási és tanulási struktúrák önálló kiépítése és fejlesztése a részben meglévő folyamatok alapján * Belső képzések, workshopok és szemináriumok tervezése, kidolgozása és lebonyolítása * Modern továbbképzési formátumok és tananyagok fejlesztése különböző célcsoportok számára * Aktív szerep trénerként és moderátorként a képzéseken, gyakornoki napokon és belső rendezvényeken * Külsős szakértők irányítása és a továbbképzési intézkedések szervezeti megvalósítása * Az éves képzési kezdés tervezése és irányítása, beleértve az onboarding- és mentorprogramokat * Egységes képzési tervek készítése, karbantartása és folyamatos optimalizálása * Együttműködés a kamarákkal (IHK, HWK), szakiskolákkal és külsős tréningpartnerekkel MI NEKED * Nagy mozgástér és lehetőség a struktúrák aktív felépítésére * Kiemelt szerepkör közvetlen hatással a munkatársaink fejlődésére * Változatos feladatok a koncepcióalkotás, a szervezés és az aktív oktatás között * Együttműködés különböző telephelyekkel és szakterületekkel * Modern környezet, hely az új ötleteknek és innovatív tanulási koncepcióknak * Céges autó * Modern IT felszerelés * Sporttámogatás * Csapatépítők * „Munkatárs ajánló” program * Dolgozói kedvezmények a Corporate Benefit-en keresztül Szeretnéd mozgásban tartani Németországot? Akkor szállj be és légy a csapatunk része! Jelentkezz egyszerűen itt és most a karrierportálunkon keresztül, megadva a legkorábbi kezdési időpontodat és a bérigényedet. Várunk! https://lantzerath-group.career.softgarden.de/ Alapvetően az a lényeg: passzolj hozzánk és a feladathoz! Ha néhány elvárásnak még nem felelsz meg, számítunk a tanulási vágyadra és a motivációdra, és várjuk a jelentkezésedet. Kapcsolat: Evgenia Almai bewerbung@baugpt.com Emil-Hoffmann-Str. 31 50996 Köln
Amit tudnod kell
német
Szükséges nyelvek
Havi több nap
Milyen utazások merülnek fel
Teljes munkaidős
Foglalkoztatunk téged
Amilyen gyorsan csak lehetséges
Kívánt kezdési időpontunk
Oktatási Építkezés
Jövőbeni építési projektek
Munkavállalói előnyök és bónuszok
Céges nyugdíjrendszer
Fontosnak tartani az egészségedet a céges orvosi vizsgálatokkal, hogy könnyedén megőrizhesd a csúcsformádat.
13. havi fizetés
Terjeszd az ünnepi hangulatot a 13. havi fizetésünkkel, ami egy különleges jutalom az egész éves kemény munkádért és elkötelezettségedért.
Fizetett szabadság
Élvezd a jól megérdemelt pihenést a fizetett szabadságpolitikánkkal, mert hiszünk a munka és magánélet egyensúlyában minden alkalmazottunk számára.
Munkavállalóknak kerékpár lízing
A cég segítségével fizetési átváltással tudsz (elektromos) kerékpárt kapni. Így te és a családod is mozgásban maradtok anélkül, hogy plusz havi terheket kellene vállalnotok.
Folyamatos képzés
Lehetőséget kínálunk neked új készségek és technikák elsajátítására. Válj képesítetté a vágyott területeken.
A Lantzerath-Group-ról
Nem vagyunk hétköznapi munkaadó! Több mint 50 éves tapasztalattal rendelkező, 600 fős, rendszerkritikus családi vállalkozásként, ahol az átlagos munkaviszony 10 év, ötvözzük a hagyományt az innovációv...
Lantzerath-Group is alkalmaz.
Statisztikák
600 alkalmazottak
Alkalmazottak
Összeszerelés, Villamosmérnöki, Szerkezeti munka, Csatorna- és Csővezeték-építés, Építőmérnöki, Infrastruktúra és Földmunkák, Infrastruktúra
Projekt típusok
Helyszín és ingázás
Pozíció követelmények:
- Havi több nap
- Teljes munkaidős
Izgalmas lehetőségek várnak rád!
Keresünk neked megfelelő munkákat...
