
Elektrotechnikai terméktámogató / mester Hamburgban (f/n/s)
Mit fogsz velünk csinálni
Az energiai átállás és a modern benzinkút-technológia a te világod? Nem csak azt akarod csinálni, amit sokan tudnak, hanem szakértőként, trénerként és úttörőként szeretnéd megosztani a tudásodat ebben a környezetben?
Mi, a Lantzerath Groupnál, mozgatjuk Németországot. 550 munkatársunkkal, mint az egyik piacvezető a tevékenységi területen, gondoskodunk arról, hogy a nyilvános benzinkutakon és elektromos töltőparkokban minden rendben menjen. Hamburgi telephelyünkre keresünk egy Elektrotechnikai Mestert, aki szívesen vállalna felelősséget mint Felelős Elektromos Szakember (VEFK), tréner, tanácsadó és oktató, és technikailag a következő szintre emelné országos csapatunkat.
TE NEKÜNK
A te hozzájárulásod: Több mint csak elektrotechnika
- Mentor és tréner: A műszaki vezetővel együtt szervezed a terméktámogatást, és szaktanácsadó vagy a terepen dolgozó szerviztechnikusainknak, segítve őket telefonon, Teams-en és helyszínen a komplex problémák megoldásában.
- Tudás-sokszorozó: Modern képzéseket tervezel az e-mobilitás és benzinkút-technológia terén, és trénerként magad is megtartod ezeket – felkészíted a csapatot a jövőre.
- Felelősség: VEFK és oktatói szerepet vállalsz, és te vagy a biztonság és szabványok (DIN VDE) garanciája a szervezetünkben.
- Kapcsolattartó: Tanácsot adsz ügyfeleinknek és szervezetünk tagjainak technikai és szabványos kérdésekben egyenrangú félként.
A TE PROFILOD
Mesterlevél és cselekvő mentalitás
- Képesítés: Elektrotechnikai mester vagy, és szívesen merülnél el a transzformátorállomások, mérőváltók és modern töltési infrastruktúra világában.
- Gondolkodásmód: Kommunikatív vagy, szeretsz önállóan szervezni, és élvezed, ha másoknak taníthatsz valamit.
- Mobilitás: Szívesen vagy jelen a csapatoknál az építkezéseken vagy üzemeinkben (utazási hajlandóság).
- Szakértelem: Ideális esetben van kapcsolási jogosultságod, vagy hajlandó vagy magasabb feszültségtartományokba és összetett mérési protokollokba beletanulni.
MI NEKED
Biztosítjuk neked egy nagy középvállalat biztonságát, párosítva egy modern munkakörnyezet szabadságával:
- Vonzó fizetési csomag szabadság- és karácsonyi pénzzel
- Hozzájárulás a vállalati nyugdíjhoz
- Vagyonépítő juttatások (VWL)
- Modern munkaruha és biztonsági ruházat, valamint kiváló minőségű szerszámok
- JobRad & JobTicket
- Digitális munkaidő-nyilvántartás és rugalmas munkaidő
- Sporttámogatás és rendszeres csapatépítő események
- Munkatárs-ajánló program
- Erős üzemi tanács mint érdekképviselet
- Munkatársi kedvezmények exkluzív vállalati előnyökön keresztül
Szeretnéd mozgásban tartani Németországot? Akkor csatlakozz hozzánk és légy a csapatunk része! Jelentkezz egyszerűen itt és most a karrierportálunkon, megadva a legkorábbi belépési dátumodat és fizetési elképzeléseidet. Várjuk jelentkezésedet! https://lantzerath-group.career.softgarden.de/
Kapcsolat:
Evgenia Almai
Amit tudnod kell
német
Szükséges nyelvek
Készség az országos utazáshoz
Milyen utazások merülnek fel
Teljes munkaidős
Foglalkoztatunk téged
Amilyen gyorsan csak lehetséges
Kívánt kezdési időpontunk
Villamosmérnöki
Jövőbeni építési projektek
Munkavállalói előnyök és bónuszok
Céges nyugdíjrendszer
Fontosnak tartani az egészségedet a céges orvosi vizsgálatokkal, hogy könnyedén megőrizhesd a csúcsformádat.
13. havi fizetés
Terjeszd az ünnepi hangulatot a 13. havi fizetésünkkel, ami egy különleges jutalom az egész éves kemény munkádért és elkötelezettségedért.
Fizetett szabadság
Élvezd a jól megérdemelt pihenést a fizetett szabadságpolitikánkkal, mert hiszünk a munka és magánélet egyensúlyában minden alkalmazottunk számára.
Munkavállalóknak kerékpár lízing
A cég segítségével fizetési átváltással tudsz (elektromos) kerékpárt kapni. Így te és a családod is mozgásban maradtok anélkül, hogy plusz havi terheket kellene vállalnotok.
Folyamatos képzés
Lehetőséget kínálunk neked új készségek és technikák elsajátítására. Válj képesítetté a vágyott területeken.
A Lantzerath-Group-ról
Nem vagyunk hétköznapi munkaadó! Több mint 50 éves tapasztalattal rendelkező, 600 fős, rendszerkritikus családi vállalkozásként, ahol az átlagos munkaviszony 10 év, ötvözzük a hagyományt az innovációv...
Lantzerath-Group is alkalmaz.
Statisztikák
600 alkalmazottak
Alkalmazottak
Összeszerelés, Villamosmérnöki, Szerkezeti munka, Csatorna- és Csővezeték-építés, Építőmérnöki, Infrastruktúra és Földmunkák, Infrastruktúra
Projekt típusok
Helyszín és ingázás
Pozíció követelmények:
- Készség az országos utazáshoz
- Teljes munkaidős
Izgalmas lehetőségek várnak rád!
Keresünk neked megfelelő munkákat...
