Építőmérnök / Építész mint Senior Projektvezető 1-8 fázis m/w/d

Új kihívást keresel egy olyan cégnél, ahol a szemmagasságú együttműködés, a bizalom és a megbecsülő bánásmód természetes? Akkor nálunk a helyed!

A Kratzert Csoport hatékony építési menedzsmentet, teljes körű tervezést és átlátható projektirányítást képvisel. Nálunk változatos projektek, elkötelezett és motivált csapat, felelősségteljes és innovatív vállalat, valamint sokféle lehetőség vár rád.

Csapatunk erősítésére keresünk 2026.01.01-től egy

Építőmérnököt / Építészt mint Senior Projektvezetőt (m/w/d)

Feladataid:

• Az építkezések vezetése, beleértve a helyszínen dolgozó cégek és szakmai résztvevők koordinálását
• A részt vevő szakvállalatok műszaki felügyelete
• Vezető szerep a vállalkozókkal folytatott szerződéses és utólagos tárgyalásokban
• VOB-nak megfelelő elszámolás, számlák ellenőrzése és jóváhagyása
• A szerkezeti kivitelezés ellenőrzése a statikai igazolások szerint
• Az ütemterv elkészítése és felügyelete
• A felmérés elvégzése a kivitelező cégekkel együttműködve
• A hibák felügyelete az építkezés alatt és után, beleértve az elévülési határidők dokumentálását
• Új projektek megszerzése Hamburg és környékén

Amit elvárunk:

• Építőmérnöki vagy építészeti végzettség
• 3-5 év szakmai tapasztalat a megnevezett feladatkörökben
• Vezetői tapasztalat és tárgyalási készség
• Önálló, strukturált és megoldásorientált munkavégzés
• Magabiztos használat a szokásos pályázati és MS-Office programokkal
• Nagyon jó német nyelvtudás (C2) szóban és írásban

Nálunk megérkezhetsz és maradhatsz!

Amit kínálunk:

• Kezdettől fogva egy határozatlan idejű munkaszerződést
• Vonzó és korrekt fizetést az év sikeres alakulása esetén további prémiumokkal
• Évi 30 nap szabadság
• Szolgálati autó magánhasználatra is
• Érdekes és változatos feladatok különböző építési projektekhez a HOAI teljes spektrumában
• Vállalati nyugdíjbiztosítás és egészségbiztosítás
• Egyéni és személyes fejlődési lehetőségek saját kívánságok és igények szerint
• Hely az önállóságra és felelősségvállalásra
• Személyes megbecsülés és bizalmas együttműködés, hiszen nálunk mindenki egy asztalnál ül - legyen az ügyvezető vagy pályakezdő
• Optimális munkakörülmények - saját laptop és telefon, állítható magasságú íróasztal, friss snackek és italok
• Bizalmi munkaidő és rugalmasság, valamint mobil munkavégzés
• Rendszeres közös csapat események, mint például naplemente, karneváli rendezvények, nyári és karácsonyi ünnepségek