Villanyszerelő (f/n/d)

Ügyfelünk megbízásából keresünk villanyszerelőt (m/f/d) Hannover környéki munkavégzésre.

Egy vezető építőipari vállalatról van szó, amely már több mint 50 éve foglalkozik elektromos szereléssel és sok minden mással. Az elektrotechnika náluk az alap, amire az okos megoldásokat építik. Adathálózatokkal és épületautomatizálással alakítják a jövőt. Sokféle szaktudást fognak össze, hogy a kisebb és nagyobb projektekből is sikersztori legyen. A csapatmunka náluk – cégen belül és kívül is – a hosszú távú együttműködésről szól. A munkatársak elégedettsége pedig garancia a stabilitásra, a megbízhatóságra és a folyamatosan magas minőségre.

A feladatok

• Általános szerelési munkák és elektromos berendezések üzembe helyezése ipari létesítményekben, valamint új és régi építésű épületekben
• Meglévő rendszerek karbantartása és javítása
• Hibakeresés és elhárítás technikai problémák esetén
• Az elvégzett munkák dokumentálása

Amit várunk tőled

• Villanyszerelői vagy elektrotechnikai végzettség
• Pár év szakmai tapasztalat előny, de nem feltétel
• Megbízható és önálló munkavégzés
• Csapatszellem, motiváció és ügyfélközpontú hozzáállás
• Nyitottság a szakmai továbbfejlődésre

Amit kínálunk

• Családias hangulat: Kellemes és közvetlen légkör vár, ahol a munka és a magánélet egyensúlyban van, az ötleteidet pedig szívesen fogadják.
• Fizetési csomag: Tarifaszerződés szerinti éves bér 13. havi fizetéssel, céges egészségbiztosítás és később akár „JobRad” (céges bringa) lehetőség. A túlórát és a távolabbi kiszállásokat külön fizetjük. Kiküldetés (ottalvós munka) nincs, viszont adunk minőségi munkaruhát és szerszámokat.
• Munkaidő: Általában heti 40 óra, hétfőtől csütörtökig 07:00-tól 16:30-ig, pénteken pedig csak 13:30-ig. A túlórákat munkaidő-számlán vezetjük.
• Szabadság: Heti 5 napos munkahét mellett 30 nap szabi jár. Ezen felül bérátalakítással plusz napok is igénybe vehetők.
• Fejlődés: Rendszeres csapatmegbeszélések, szemináriumok és termékoktatások; minden támogatást megadunk a személyes fejlődésedhez.
• Digitalizáció: Az órákat applikáción keresztül rögzítjük, így megy a szabadságigénylés és a szerszámkezelés is. A belső kommunikáció főleg messengeren zajlik.