Infrastruktúra projektmérnök (m/w/d), havi 4500 eurótól

Ügyfelünk megbízásából keresünk infrastruktúra-tervező mérnököt, havi bruttó 4500 eurótól.

Infrastruktúra-tervező – útépítés és vízgazdálkodás

Nemcsak építményeket akarsz tervezni, hanem működő infrastruktúrát is? Olyan projekteket szeretnél vinni, amikkel nap mint nap segíted az önkormányzatok, a közművek és az emberek életét? Akkor tervezz fenntartható megoldásokat az útépítés, valamint a vízellátás és csatornázás területén – az első ötlettől a megvalósításig, az építőipar egyik meghatározó szereplőjénél.

A feladataid

Tervezés és műszaki kidolgozás

• Szakági tervezés az útépítés, vízvezetékek, szennyvízcsatornák és csapadékvíz-gazdálkodás területén.
• Előzetes tervek, engedélyezési és kiviteli tervek készítése.
• Nyomvonalvezetés, hidraulikai számítások, méretezések.
• Digitális tervdokumentációk (CAD) készítése, mennyiségszámítás és műszaki dokumentálás.

Kiírás és pályáztatás

• Költségvetési kiírások, költségbecslések és kalkulációk elkészítése.
• Részvétel a pályáztatási folyamatokban és egyeztetés az ajánlattevőkkel.

Projektkoordináció

• Műszaki egyeztetés az önkormányzatokkal, közműszolgáltatókkal, hatóságokkal és a társtervezőkkel.
• Szoros együttműködés a belső és külső projektcsapatokkal.
• A tervezési minőség, a határidők és a dokumentációk folytonosságának biztosítása.

Profilod

• Építőmérnöki, infrastruktúra-tervezői, környezetmérnöki/vízgazdálkodási, közlekedésmérnöki végzettség vagy hasonló szakirány.
• Az infrastruktúra-tervezésben (út- vagy közműépítés) szerzett tapasztalat előny, de nem feltétel.
• Magabiztos MS Office használat; CAD/AVA szoftverek ismerete plusz pont.
• Analitikus gondolkodás, műszaki érzék és igény az alapos, gyakorlatias megoldásokra.
• Strukturált, önálló munkavégzés és csapatszellem.

Amit ügyfelünk kínál:

• Izgalmas, közösségi szempontból fontos infrastruktúra-projektek.
• Alapos betanítás – pályakezdőknek is ideális.
• Nyitott, segítőkész csapat és megbecsülő légkör.
• Rugalmas munkaidő (teljes vagy részmunkaidő).
• Egyéni továbbképzések és szakmai fejlődési lehetőség.
• Önálló munkavégzés és felelősségteljes feladatok.
• Teljesítményarányos bérezés.