Építésvezető (f/n/s)

A Wahl Gruppe egy családi kézben lévő kézműves vállalkozás, amelynek székhelye Seelze-ben, Hannover közelében található. Több mint 75 éve tevékenykedünk körülbelül 400 munkatárssal az elektrotechnika, a biztonságtechnika és az információtechnika területén. Gyakorlatias és gondoskodó partner vagyunk, előrelátó növekedési stratégiával, amely biztosítja számunkra az előnyt az elektromos iparban.

Berlini telephelyünkre keresünk egy elkötelezett építésvezetőt (m/w/d).

Feladatok

• Első számú kapcsolattartó és felelős a munkaterületen
• A szerelőcsapatok és szükséges külső szolgáltatások koordinálása
• Anyagbeszerzés, felmérések készítése és dokumentáció
• A tanulók fejlesztése az adott munkaterületen

Elvárások

• Elektronikai szakember (m/w/d) vagy villanyszerelő (m/w/d) többéves szakmai tapasztalattal, esetleg elektromos mester
• Tapasztalat >100 ezer eurós megrendelési volumenű építkezések vezetésében
• Alapvető üzleti és számítógépes ismeretek
• Önálló, felelősségteljes munkavégzés

Ajánlat

• Családi vállalkozás: Kellemes és kommunikációs munkakörnyezet, ahol a munka és a család jól összeegyeztethető, ötletek kifejezhetők és kérdések feltehetők.
• Javadalmazási csomag: A javadalmazási csomag tartalmaz egy tarifailag szabályozott éves fizetést, beleértve a szabadság- és különleges kifizetéseket. Ezenkívül vállalati egészségbiztosítást, a JobRad használatának lehetőségét, valamint gyermekgondozási támogatást kínálunk. A túlórákat és a hosszabb utazással járó bevetéseket átláthatóan és tisztességesen fizetjük. Szerelési munkák nincsenek előirányozva; ehelyett kiváló minőségű munkaruházatot és professzionális szerszámokat biztosítunk a kellemes és professzionális munkakörnyezet érdekében.
• Munkaidő: Általában heti 40 órát dolgozunk 07:00-tól 16:30-ig, pénteken pedig 13:30-ig. A túlórákat egy időszámlán kezeljük.
• Szabadság: 5 napos munkahét esetén 30 nap szabadság áll rendelkezésre.
• Továbbképzés: Rendszeres csapatmegbeszélések, szemináriumok és termékképzések látogatása; átfogó impulzusokat és lehetőségeket kínálunk a személyes fejlődéshez.
• Digitalizáció: Az elvégzett órákat egy alkalmazáson keresztül rögzítjük, így a szabadságkérelmeket és a szerszámkezelést is. A vállalati kommunikáció elsősorban egy üzenetküldő szolgáltatáson keresztül zajlik.