Koordinator za daljnje obrazovanje i obuku (m/ž/d) u Hamburgu

Koordinator za daljnje obrazovanje i obuku (m/ž/d) u Hamburgu

Lantzerath-Group
HRUredsko upravljanje

Što ćeš raditi kod nas

Detalji o ulozi i zahtjevima

Želiš li ne samo organizirati daljnje obrazovanje, već ga i aktivno oblikovati? Razvijaš koncepte, gradiš strukture, oduševljavaš ljude na obukama i održivo unapređuješ obrazovanje i razvoj osoblja. Onda tražimo baš tebe. U ovoj ulozi odgovoran si za daljnji razvoj našeg sustava obrazovanja i osposobljavanja na svim lokacijama naše grupe. Stvaraš moderne formate učenja, samostalno razvijaš koncepte i provodiš ih u praksi – od ideje do realizacije. TI ZA NAS * Strateški daljnji razvoj naših koncepata obrazovanja i osposobljavanja * Samostalna izgradnja i daljnji razvoj održivih struktura za obuku i učenje na temelju djelomično postojećih procesa * Osmišljavanje, planiranje i provođenje internih obuka, radionica i seminara * Razvoj modernih formata daljnjeg obrazovanja i sadržaja za učenje za različite ciljne skupine * Aktivna uloga trenera i moderatora na obukama, danima pripravnika i internim događanjima * Upravljanje vanjskim stručnim predavačima i organizacijska provedba mjera daljnjeg obrazovanja * Planiranje i upravljanje godišnjim početkom osposobljavanja, uključujući programe uvođenja u posao i mentorstva * Izrada, održavanje i kontinuirana optimizacija jedinstvenih planova osposobljavanja * Suradnja s komorama (IHK, obrtničke komore), strukovnim školama i vanjskim partnerima za obuku TVOJ PROFIL * Strateški daljnji razvoj naših koncepata obrazovanja i osposobljavanja * Samostalna izgradnja i daljnji razvoj održivih struktura za obuku i učenje na temelju djelomično postojećih procesa * Osmišljavanje, planiranje i provođenje internih obuka, radionica i seminara * Razvoj modernih formata daljnjeg obrazovanja i sadržaja za učenje za različite ciljne skupine * Aktivna uloga trenera i moderatora na obukama, danima pripravnika i internim događanjima * Upravljanje vanjskim stručnim predavačima i organizacijska provedba mjera daljnjeg obrazovanja * Planiranje i upravljanje godišnjim početkom osposobljavanja, uključujući programe uvođenja u posao i mentorstva * Izrada, održavanje i kontinuirana optimizacija jedinstvenih planova osposobljavanja * Suradnja s komorama, strukovnim školama i vanjskim partnerima za obuku MI ZA NAS * Puno prostora za oblikovanje i mogućnost aktivnog sudjelovanja u izgradnji struktura * Uloga s velikom vidljivošću i izravnim utjecajem na razvoj naših zaposlenika * Raznoliki zadaci između konceptualnog rada, organizacije i aktivnog provođenja obuka * Suradnja s različitim lokacijama i odjelima * Moderno okruženje s prostorom za nove ideje i inovativne koncepte učenja * Službeni automobil * Moderna IT oprema * Poticanje sportskih aktivnosti * Timski događaji * Program preporuke novih zaposlenika * Popusti za zaposlenike putem Corporate Benefit Želiš održati Njemačku u pokretu? Onda uskoči i postani dio našeg tima! Prijavi se jednostavno ovdje i sada putem našeg portala za karijeru uz navođenje najranijeg mogućeg datuma početka i tvojih očekivanja glede plaće. Veselimo ti se! https://lantzerath-group.career.softgarden.de/ U načelu vrijedi: trebaš odgovarati nama i ovoj ulozi! Ako neke od zahtjeva još ne ispunjavaš, računamo na tvoju sposobnost učenja i motivaciju te se radujemo tvojoj prijavi. Kontakt: Evgenia Almai bewerbung@baugpt.com Emil-Hoffmann-Str. 31 50996 Köln

Pogledaj originalni tekst

Što trebaš znati

njemački

Potrebni jezici

Više dana u mjesecu

Koja putovanja su potrebna

Stalno zaposlenje

Koliko dugo ćemo vas zaposliti

Što je prije moguće

Naš željeni datum početka

Edukativna gradnja

Vaši budući građevinski projekti

Povlastice za zaposlenike i bonusi

Što ćeš dobiti na ovoj poziciji

Shema mirovinskog osiguranja tvrtke

Prioritetizirajte svoje zdravlje s tvrtkom medicinskim pregledima, osiguravajući da ostanete u vrhunskom stanju s lakoćom.

13. plaća

Širi blagdansko veselje uz našu 13. plaću – posebnu nagradu za tvoj trud i predanost tijekom cijele godine.

Plaćeni godišnji odmor

Uživajte u zasluženom opuštanju uz našu plaćenu politiku godišnjeg odmora, jer vjerujemo u ravnotežu između posla i privatnog života za sve naše zaposlenike.

Leasing bicikala za zaposlenike

Tvrtka vam može osigurati e-bicikl uz pomoć konverzije plaće. Tako vi i vaša obitelj ostajete pokretni bez dodatnih mjesečnih opterećenja.

Kontinuirano obrazovanje

Pružamo vam priliku da naučite nove vještine i tehnike. Postanite certificirani u područjima koja želite.

O Lantzerath-Group

Saznaj više o tvrtki koja stoji iza ove prilike.
Lantzerath-Group
Lantzerath-Group

Nismo obični poslodavac! Kao obiteljska tvrtka od sistemske važnosti s više od 50 godina iskustva, 600 zaposlenih i prosječnim radnim stažem od 10 godina, spajamo tradiciju s inovacijom. Naša multikul...

Pogledaj originalni tekst

Lantzerath-Group također zapošljava

Servisni tehničarProjektni tehničarVoditelj projektaBravar

Osnovni podaci

600 zaposlenici

Zaposlenici

Sastavljanje, Elektroinženjering, Konstrukcijski radovi, Kanalizacija i izgradnja cjevovoda, Građevinarstvo, Infrastruktura i Zemljani radovi, Infrastruktura

Vrste projekata

Lokacija i putovanje

Hamburg, Njemačka

Zahtjevi za poziciju:

  • Više dana u mjesecu
  • Stalno zaposlenje

Uzbudljive prilike te čekaju!

Tražimo odgovarajuće poslove za tebe...