Građevinski inženjer (m/ž/d) kao projektant konstrukcija za industrijske podove i podove hala

Industrijski podovi su puno više od običnih podnih ploča: oni služe kao kolnik, skladišni prostor i temeljni element u isto vrijeme. Zbog velikog opterećenja spadaju u najvažnije dijelove modernih industrijskih i logističkih zgrada. Dizajniraj s nama inovativna i ekonomična rješenja nosivih konstrukcija za zahtjevne građevinske projekte.

Odgovornosti

• Koncept i pred-dimenzioniranje: Razvijaš koncepte nosivih konstrukcija za industrijske podove i podove hala te istražuješ različite varijante izvedbe s obzirom na ekonomičnost i tehničku izvedivost
• Statički proračuni: Izrađuješ provjerljive statičke proračune kao i pripadajuće planove pozicija i fuga
• Odgovornost za projekt: Pratiš konstruktivnu provedbu svojih rješenja i koordiniraš vanjske inženjerske urede
• Inovacija i daljnji razvoj: Sudjeluješ u razvoju novih, optimiziranih načina gradnje za industrijske podove i podove hala te unosiš vlastite ideje
• Interdisciplinarna suradnja: Usko surađuješ s kolegama iz područja integralnog planiranja, geotehnike, tehnike skladištenja i transporta te našim podružnicama

Profil

• Stručna kvalifikacija: Uspješno završen studij građevinarstva s naglaskom na nosive konstrukcije, betonske konstrukcije ili sličan smjer
• Iskustvo i/ili spremnost na razvoj: Bilo da si iskusan profesionalac, tek si diplomirao ili si motiviran za promjenu karijere – nudimo ti strukturiran ulazak u specijalizirani svijet industrijskih podova
• Znanje u planiranju nosivih konstrukcija: Idealno bi bilo da imaš iskustva u izradi statičkih proračuna u betonskim konstrukcijama te u području podova hala. Znanje o nelinearnim metodama proračuna je prednost
• Analitički i kreativni način razmišljanja: Voliš razvijati tehnička rješenja i zadatke promatraš cjelovito i interdisciplinarno
• Komunikacijske vještine i timski rad: Voliš raditi u timu, sigurno komuniciraš s internim i vanjskim sudionicima projekta i nastupaš kompetentno kao kontakt osoba

Oblikujemo životne prostore budućnosti. Uz:

Ljudskost, povjerenje, odgovornost, učinak i pionirski duh

Nudimo više od 35 atraktivnih pogodnosti iz kategorija:

• Plaća i bonusi: Naknada za inflaciju i bonus na dobit, udjeli u tvrtki, karta za prijevoz / naknada za putne troškove, popusti za zaposlenike, mirovinsko osiguranje, štednja uz potporu poslodavca
• Godišnji i fleksibilnost: 32 dana godišnjeg odmora, rad od kuće, prilagodba radnog vremena, sabbatical, skraćeno radno vrijeme prije mirovine
• Obitelj i posao: Čuvanje djece, subvencija troškova čuvanja, podrška obitelji
• Zdravlje i održivost: Leasing bicikla (JobRad), upravljanje zdravljem na radu, sportska ponuda, preventivni pregledi i dodatne ponude
• Tim i kultura: Događanja i eventi, osnaživanje žena, ženska mreža
• Onboarding i karijera: Program uvođenja u posao, daljnje usavršavanje s preko 900 treninga i seminara na GOLDBECK akademiji, poticanje karijernih puteva, slanje na rad u inozemstvo