Responsable de site en approvisionnement énergétique (h/f/d), voiture de fonction avec usage privé

Introduction

La SPIE Versorgungstechnik GmbH, leader du marché dans le domaine des infrastructures énergétiques, recherche dès que possible un renfort pour l'équipe du secteur CityNetworks & Grids. Vous prenez la responsabilité en tant que cadre et dirigez une équipe motivée et passionnée par la technologie. Cela nécessite à la fois des compétences techniques et des qualités de leadership humain. Rejoignez une équipe engagée et participez activement à façonner l'avenir.

Responsable de site pour l'approvisionnement en énergie h/f/d

Lieu de travail : Zella-Mehlis près de Schleusingen Référence : 2025-1746 Temps de travail : Temps plein (CDI)

Responsable de site pour l'approvisionnement en énergie h/f/d

Profil :

• Diplôme (Diplôme / Licence / Master) en génie civil avec spécialisation en génie civil, construction, électrotechnique ou construction de pipelines, ou diplôme de maître / technicien h/f/d
• Au moins trois ans d'expérience en tant que chef de projet / maître h/f/d avec expérience dans le domaine du génie civil / construction de pipelines / électrotechnique
• Connaissances en droit des contrats, sécurité au travail et gestion de la qualité sont un atout
• Expérience avec MS-Office et SAP
• Qualités de leadership charismatiques, compétences en communication et bonne compréhension des relations économiques et techniques

Tâches :

• Direction disciplinaire de l'équipe composée de responsables de site, de projet et de construction ainsi que du personnel de montage
• Responsabilité de l'utilisation des matériaux, des sous-traitants, de la gestion de la flotte et des équipements ainsi que de la planification des investissements
• Gestion autonome des projets dans le domaine du génie civil et de la construction de pipelines enterrés ainsi que des contrats-cadres avec des clients industriels et des donneurs d'ordre municipaux
• Responsabilité du respect des objectifs et des budgets des projets
• Acquisition de nouveaux clients et gestion du portefeuille de clients existants, y compris l'élaboration d'offres et la négociation des prix
• Assurer le respect des directives et des normes en matière de sécurité au travail et de qualité du travail

Nous offrons :

• Rémunération attractive selon la convention collective de l'entreprise (y compris prestations supplémentaires)
• 30 jours de congés
• Voiture de fonction avec usage privé
• Retraite d'entreprise
• Emploi stable et sécurisé dans un domaine d'activité varié avec des projets passionnants
• Programme de participation des employés aux actions
• Avantages d'entreprise – Réductions chez de nombreuses marques et magasins
• Équipement moderne (machines et flotte) ainsi que fourniture d'équipements de protection individuelle / vêtements de travail de haute qualité et normes de sécurité élevées
• Intégration individuelle et programmes de formation interne par l'académie interne de SPIE (y compris programmes de mentorat)
• Opportunités de carrière variées et possibilités de réseautage interne pour un échange commun (par exemple, réseau de diversité de SPIE)
• Prime jusqu'à 2 550€ : En cas de recrutement réussi par le programme de recommandation des employés « Les bonnes personnes connaissent de bonnes personnes »
• Aider ensemble : Faites don du centime restant de votre rémunération nette et recevez une aide financière si nécessaire à partir du fonds de soutien